книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление человеческими ресурсами как компонент общего процесса управления ( Контрольная работа, 10 стр. )
Управление человеческими ресурсами: социально-экономические проблемы ( Реферат, 13 стр. )
Управление человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 26 стр. )
Управление человеческими ресурсами. 42 вопроса ( Контрольная работа, 3 стр. )
Управление численностью и составом персонала ( Реферат, 16 стр. )
Управление численностью и составом персонала ( Контрольная работа, 25 стр. )
Управление, понятие, функции, механизм ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управления персоналом в организации ООО "Надежда" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управления персоналом в организации ООО «Надежда» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Управления персоналом в организации ООО "Надежда" 2007-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Управления персоналом в организации ООО "Надежда" 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управленческая компетентность руководителя ( Реферат, 24 стр. )
Управленческая мотивация и стимулирование труда работников мелкооптового склада ТК "ДиК" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Управленческие кадры Балаковской АЭС ( Дипломная работа, 75 стр. )
Управленческий менталитет: его определение и критерии анализа ( Реферат, 19 стр. )
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала (на примере ООО "Иж-транс")" ( Дипломная работа, 89 стр. )
Управленческое консультирование по формированию системы адаптации персонала на предприятии ЗАО "Инструмент" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Управленческое решение: предложения по улучшению мотивации персонала на ООО "Форум-В" ( Реферат, 16 стр. )
Условия и факторы обеспечения профессионального развития государственных служащих, а также пути их оптимизации ( Дипломная работа, 84 стр. )
Уточнение сущности кадровой политики предприятий, ее основных типов, этапов и условий разработки в современных условиях России (на примере ЗАО "Урал Восток Сервис") ( Дипломная работа, 89 стр. )
Уточнение сущности кадровой политики предприятий, ее основных типов, этапов и условий разработки в современных условиях России (на примере ТОО СФ "Стройсервис - 93") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Учебно-практическое пособие по управлению персоналом ( Контрольная работа, 123 стр. )
Учет и контроль расчетов по оплате труда (на примере УПС по г. Барышу и Барышскому району службы по обеспечению выполнения задач ГО ЧС ( Дипломная работа, 79 стр. )
Факторы, влияющие на управление индивидом через коллектив ( Реферат, 19 стр. )
Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние ( Контрольная работа, 20 стр. )

Задача №1. 3

Задача №2. 4

Задача №3. 5

Задача №4. 6

Задача №5. 6

Задача №6. 8

Задача №7 9

Задача №8. 9

Задача №9. 10

Список используемой литературы 11

Задача №1.

Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2.

Таблица 1.

Основные показатели развития фирмы

№ стр. Показатели Базис Прогноз

Цена, ден. ед. Объем, ед. Цена, ден. ед. Объем, ед.

сцен. 1 сцен.2

1 Изделие ПО 100000 60 103000 63 62

2 Изделие ОПО 2000 100 2000 110 130

3. Итого продукция

4 Програмисты 90000 10 92000 11 10

5 Обсл. персонал 60000 6 62000 6 7

6 Администрация 100000 4 104000 4 4

7. Итого рабочая сила 20 21 21

8 МЗ ПО 30000 90 30500 93 92

9 МЗ ОПО 500 200 550 220 250

10.Итого материалы

11 Электроэнергия 3 100000 3,3 10500 10400

12 Топливо 13 5000 14 5400 6000

13. Итого энергия

14 Всего затрат

Рассчитаем стоимость продукции и услуг путем умножения цены на объем, взятые из таблицы 1. Стоимость продукции и используемых ресурсов в базисном периоде рассчитали умножением данных первого столбика на второй.

Таблица 2.

Задача №2.

Определить производительность труда в расчете на одного работника фирмы. Какова динамика ее изменения по двум сценариям развития фирмы?

Производительность труда - это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции.

Производительность труда определим делением затрат (стр. 14) на итого продукции (стр. 3) и умножим на 100%.

Производительность

сцен.1 сцен.2

72,56 72,70

Задача №3.

Таблица 3.

Коэффициенты "расходы/доходы" и производительности

№ стр. Показатели Расх/Дох Произ-сть

Базис План Базис План

сцен.1 сцен.2 сцен.1 сцен.2

1 2 3 4 5 6 7 8

Ресурсы

4 Програмисты 0,15 0,15 0,14 6,89 6,59 7,18

5 Обсл. персонал 0,06 0,06 0,07 17,22 18,11 15,38

6 Администрация 0,06 0,06 0,06 15,50 16,30 16,15

7 Итого раб. сила 0,27 0,27 0,27 3,73 3,73 3,76

8 Изделие ПО 0,44 0,42 0,42 2,30 2,34 2,34

9 Изделие ОПО 0,02 0,02 0,02 62,00 59,27 51,68

10 Итого материалы 0,45 0,44 0,44 2,21 2,25 2,24

11 Электроэнергия 0,05 0,01 0,01 20,67 206,98 207,05

12 Природный газ 0,01 0,01 0,013 95,38 92,88 82,82

13 Итого энергия 0,06 0,02 0,02 16,99 64,11 59,16

14 Всего затраты

Барышева А.В. Производительность труда в развитых капиталистических странах. - М.: Наука, 2004. - 180с.

2. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях. - М.: Экономика, 2000. - 124с.

3. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 2004. - 336с.

4. Зайцева О.П., Бука Л.Ф. Экономический анализ: Учебное пособие. - Новосибирск: СибУПК, 2005. - 228с.

5. Ковалева А. М. Финансы и кредит: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 512с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»