книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Методика проведения аттестации персонала на ОАО "Кемеровохиммаш" ( Реферат, 20 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методические аспекты мотивационного процесса ( Курсовая работа, 42 стр. )
Методические основы системы управления персоналом ( Дипломная работа, 86 стр. )
Методические основы системы УП, принципы и методы ее построения, оценка эффективности ее работы, а также анализ отечественного и зарубежного опыта построения систем управления ( Дипломная работа, 86 стр. )
Методические подходы к решению проблемы профессионального развития персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
Методические подходы по разработке системы эффективного управления персоналом ООО "Деловые линии" ( Отчет по практике, 20 стр. )
методические подходы по разработке системы эффективного управления персоналом ООО «Дата Бит Телеком» ( Отчет по практике, 8 стр. )
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 10 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Методологические и психологические основы процесса подготовки высококвалифицированных рабочих кадров ( Курсовая работа, 52 стр. )
Методологические и психологические основы процесса подготовки высококвалифицированных рабочих кадров 2007-52 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Методологические основы деловой оценки персонала при приеме на работу. ( Дипломная работа, 105 стр. )
Методологические основы формирования стратегии предприятия 13 ( Реферат, 23 стр. )
Методологические особенности построения системы мотивации современных фирм ( Курсовая работа, 28 стр. )
Методологические подходы к способам профилактики и устранения конфликтных ситуаций в производственных организациях ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методология корпоративного планирования ( Реферат, 23 стр. )
Методология оценки и эффективности работы персонала на примере Управление Роснедвижимости по Московской области ( Курсовая работа, 50 стр. )
Методология построения системы отбора персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методы достижения состояния стабильности персонала.Формы проявления эффекта в персональном менеджменте, расчет эффекта ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы достижения состояния стабильности персонала ( Контрольная работа, 4 стр. )
Методы и инструменты оценки кадровыми агентствами претендентов на рабочие места ( Эссе, 11 стр. )
Методы и организация подготовки руководителей на опыте зарубежных учебных центров ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методы и принципы аттестации муниципальных служащих на примере Администрации Копейского городского округа ( Дипломная работа, 97 стр. )
Методы и способы разрешения конфликтных ситуаций на государственной службе ( Дипломная работа, 87 стр. )

Задача №1. 3

Задача №2. 4

Задача №3. 5

Задача №4. 6

Задача №5. 6

Задача №6. 8

Задача №7 9

Задача №8. 9

Задача №9. 10

Список используемой литературы 11

Задача №1.

Используя информацию таблицы 1. рассчитать стоимость продукции, ресурсов, заполнить пустые строки в таблице 2.

Таблица 1.

Основные показатели развития фирмы

№ стр. Показатели Базис Прогноз

Цена, ден. ед. Объем, ед. Цена, ден. ед. Объем, ед.

сцен. 1 сцен.2

1 Изделие ПО 100000 60 103000 63 62

2 Изделие ОПО 2000 100 2000 110 130

3. Итого продукция

4 Програмисты 90000 10 92000 11 10

5 Обсл. персонал 60000 6 62000 6 7

6 Администрация 100000 4 104000 4 4

7. Итого рабочая сила 20 21 21

8 МЗ ПО 30000 90 30500 93 92

9 МЗ ОПО 500 200 550 220 250

10.Итого материалы

11 Электроэнергия 3 100000 3,3 10500 10400

12 Топливо 13 5000 14 5400 6000

13. Итого энергия

14 Всего затрат

Рассчитаем стоимость продукции и услуг путем умножения цены на объем, взятые из таблицы 1. Стоимость продукции и используемых ресурсов в базисном периоде рассчитали умножением данных первого столбика на второй.

Таблица 2.

Задача №2.

Определить производительность труда в расчете на одного работника фирмы. Какова динамика ее изменения по двум сценариям развития фирмы?

Производительность труда - это показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции.

Производительность труда определим делением затрат (стр. 14) на итого продукции (стр. 3) и умножим на 100%.

Производительность

сцен.1 сцен.2

72,56 72,70

Задача №3.

Таблица 3.

Коэффициенты "расходы/доходы" и производительности

№ стр. Показатели Расх/Дох Произ-сть

Базис План Базис План

сцен.1 сцен.2 сцен.1 сцен.2

1 2 3 4 5 6 7 8

Ресурсы

4 Програмисты 0,15 0,15 0,14 6,89 6,59 7,18

5 Обсл. персонал 0,06 0,06 0,07 17,22 18,11 15,38

6 Администрация 0,06 0,06 0,06 15,50 16,30 16,15

7 Итого раб. сила 0,27 0,27 0,27 3,73 3,73 3,76

8 Изделие ПО 0,44 0,42 0,42 2,30 2,34 2,34

9 Изделие ОПО 0,02 0,02 0,02 62,00 59,27 51,68

10 Итого материалы 0,45 0,44 0,44 2,21 2,25 2,24

11 Электроэнергия 0,05 0,01 0,01 20,67 206,98 207,05

12 Природный газ 0,01 0,01 0,013 95,38 92,88 82,82

13 Итого энергия 0,06 0,02 0,02 16,99 64,11 59,16

14 Всего затраты

Барышева А.В. Производительность труда в развитых капиталистических странах. - М.: Наука, 2004. - 180с.

2. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях. - М.: Экономика, 2000. - 124с.

3. Зайцев Н. Л. Экономика промышленного предприятия - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 2004. - 336с.

4. Зайцева О.П., Бука Л.Ф. Экономический анализ: Учебное пособие. - Новосибирск: СибУПК, 2005. - 228с.

5. Ковалева А. М. Финансы и кредит: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 512с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»