книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Понятие о технологическом и производственном процессе. Принципы классификации технологических процессов ну46433 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Понятие об имидже торгового предприятия н46434 ( Контрольная работа, 12 стр. )
ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ екц241313 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Понятие саморазвивающейся организации 6844 ( Контрольная работа, 14 стр. )
ПОНЯТИЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА, ЕГО ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ И ПРИНЦИПЫ В ИСТОРИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ТЕОРИЙ 5234242 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Понятие системы управления, состав видов деятельности, подразделений и функций, выполняемых в системе управления ец4242 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Понятие стратегическая программа. Принципы формирования стратегических программ е3--5 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Понятие управления персоналом е4553 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Понятие управленческого аудита и контроля е3524ввв ( Контрольная работа, 24 стр. )
Понятие формуляра-образца. Графическое оформление документов ц34242 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Понятие экономической информации и информационных технологий в управлении. 6780545 ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПОНЯТИЕ, ВИДЫ СУБЪЕКТОВ КООРДИНАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ИХ ПОЛНОМОЧИЯ 6785ры ( Дипломная работа, 109 стр. )
Понятие, основные цели и принципы сертификации в России ц412131 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Понятие, признаки и сущность государства 524111 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Попроцессный, попередельный и позаказный методы калькулирования ец342333 ( Курсовая работа, 41 стр. )
ПОРЯДОК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РАБОТНИКАМИ ТАМОЖНИ И ИНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ к5234224 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Порядок взаимодействия с работниками организации и иными органами государственной власти и местного самоуправления в связи с исполнением служебных обязанностей н4354244 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Порядок возбуждения дела о банкротстве и порядок признания должника банкротом 635авв ( Контрольная работа, 6 стр. )
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ е352412 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Порядок создания и реорганизации п5еепа ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок функционирования и значение оборотной кассы РКЦ е355242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Постановка бюджетирования, порядок составления и виды бюджетов в ООО ЛЕЯ 44 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Построение диаграммы "Прибытие" н44п ( Контрольная работа, 14 стр. )
Построить модель заработной платы фирмы, в которой работают три человека: Гончаров В.П., Пятников С.В., Василевская З.Г. Данные для расчёта заработной платы за март месяц приведены в таблице к22121 ( Контрольная работа, 10 стр. )
ПОСТРОЙТЕ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ СТРУКТУРУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ, ГДЕ ВЫ РАБОТАЕТЕ. 335 ( Контрольная работа, 19 стр. )

Введение 3

1. Виды управленческих решений 4

2. Принципы принятия эффективных управленческих решений 12

3. Процесс принятия управленческого решения 15

Заключение 20

Список литературы 21

Исследования наиболее важных аспектов управленческой деятельности в последние десятилетия ХХ века обнаружили, что обязательной чертой, характерной для любой успешно работающей и обновляющейся организации, является способность быстро и эффективно решать все возникающие в ее развитии проблемы во всем их разнообразии, будь то кризис или потенциальная возможность. Руководители этих организаций четко осознают, что неспособность решать проблемы становится главной трудностью для любого менеджера, а, при широкой распространенности, она превращается и в главное ограничение для организации, препятствующее укреплению позиций на рынке и выживанию в острой конкурентной борьбе.

Принятие управленческого решения - важнейший этап управленческой деятельности, реализации управленческих отношений и лидерских способностей каждого управленца. Итогом управленческой и организационной работы является управленческое решение .

Решение представляет собой такой акт органов управления или руководителя, в котором не только поставлена цель, но и сформулирован ряд задач, предусмотрены исполнители, выделены ресурсы (трудовые, материальные, финансовые), закреплена ответственность.

Целью данной работы является рассмотрение принципов управленческих решений.

В работе поставлены следующие задачи:

" рассмотреть основные виды управленческих решений;

" рассмотреть принципы

1. Бажин И.И. Информационные системы менеджмента. Новая эра управления. - М.: ГУ - Высшая школа экономики, 2002.

2. Данакин Н.С., Шеденков С.А. Технология принятия управленческого решения. Белгород, 1996.

3. Доусон Р. Уверенно принимать решения. - М.: ЮНИТИ, 2001.

4. Жигунов В.Г., Кишкел Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебник. М., 1994.

5. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. Учебное пособие. М, 1998.

6. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. - М.: ИНФРА - М, 1997.

7. Курочкин А. С. Управление предприятием. Киев, 1998.

8. Ларичев О.И. Теория и методы принятия решений. - М.: Логос, 2001.

9. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2003.

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Менеджмент - наука управления. - М., 1991. С. 61

11. Управление организацией /Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-М.:ИНФРА-М, 1999.

12. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения. - М.: ЗАО "Бизнес-школа Интел-синтез", 1998.

13. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - М.: ИНФРФ-М, 1996.

14. Шипутунов В.Г., Кишкель Е.Н. Ос

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»