|
Работа написана на актуальную тему "Стратегия найма персонала организации на материалах ООО "Астэкс"". Актуальность данной темы обусловлена тем, что переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов найма и отбора персонала.
Дипломная работа состоит из трех глав, введения и заключения.
В первой главе дипломной работы исследованы теоретические основы процесса отбора и найма сотрудников на коммерческом предприятии;
Во второй главе проведен анализ существующей системы отбора персонала в фирме ООО "Астэкс";
В третьей главе разработан проект совершенствования системы отбора персонала на ООО "Астэкс".
Работа выполнена на 94 листах, список литературы составляет 39 источников.
Работа выполнена достаточно грамотно, оформление работы соответствует требованиям Высшей школы. Автор глубоко исследовал и проработал как теоретические основы управления персоналом, так и выявил проблемы в существующей организации, предложил пути их решения.
Все предложения будут приняты к рассмотрению на предприятии.
Таким, образом, считаю, что работа заслуживает отличной оценки.
Директор ООО "Астэкс" Щерба
|
На уровень вверх
Купить