книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
" Объективность - государственное управление направлено на объективно - существующие проблемы, не решение которых может повлечь за собой серьезные последствия. е352342 ( Контрольная работа, 6 стр. )
" Организация грузовой и коммерческой работы". ец411 ( Контрольная работа, 9 стр. )
" Развитие системы управления качеством на предприятии ( на примере ЗАО "Форш")" е3523422 ( Дипломная работа, 86 стр. )
"Анализ деятельности ФСФО в России".654 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Влияние стиля руководства на эффективность деятельности трудового коллектива" 453355 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Внедрение современных технологий в управление персоналом в Управлении Министерства по налогам и сборам по Новосибирской области" е2352242 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 4455589 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией". 352 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Внедрение современных кадровых технологий в управление организацией" 6352 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Дерево решений" как метод разработки и обоснования управленческого решения е4743ми ( Контрольная работа, 16 стр. )
"Доверительное управление акциями". 4633 ( Контрольная работа, 8 стр. )
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ" е35242 ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Капитал и способы управления им" е352422 ( Курсовая работа, 32 стр. )
"Комплексные системы управления как PR-ресурс политической кампании" ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Новые информационные технологии в управлении" е355332 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Организация и технология приемки товаров по количеству и качеству в розничной торговой сети" к241213 ( Курсовая работа, 42 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" г463нро ( Курсовая работа, 55 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ЖРП № 26 г. Ижевска" 3525кавв ( Курсовая работа, 48 стр. )
"Организация и планирование маркетинговой деятельности (на примере турфирмы ЗАО "Вэлком")". 523аы ( Дипломная работа, 106 стр. )
"Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ООО "АЗС-Сервис" е354242242 ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Организация и эффективность рекламной деятельности" на примере предприятия ООО "Ангелина" ец241 ( Контрольная работа, 5 стр. )
"Организация управления активными операциями банка" к34131 ( Курсовая работа, 70 стр. )
"Организация эффективного управления денежными потоками". 534епаава ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Особенности стиля управления с подчиненными" е535343 ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Петля контроля качества": основные этапы 3452422 ( Контрольная работа, 15 стр. )

Введение 3

1. Претензионно-исковая документация. Законодательные акты и нормативные документы по претензионно-исковой документации 4

2. Организационные документы 10

2.1. Информация, содержащаяся в организационных документах 11

2.2. Требования, предъявляемые к составлению и оформлению организационных документов 12

3. Практическое задание 14

1) Рассмотрим условия привлечения к работе 15

2) Денежная компенсация, переработка, предоставление других дней для отдыха 15

3) Праздники в командировке 16

4) Налогообложение 17

Заключение 18

Список использованной литературы 19

В настоящей контрольной работе речь пойдет об организационных документах, входящих в состав претензионно-исковой документации, и непосредственно о самой претензионно-исковой документации.

Документация - письменное свидетельство о совершенной хозяйственной операции или о праве на ее совершение. Каждая хозяйственная операция оформляется документами. Документ служит не только основанием для фиксирования операций, но и способом первичного наблюдения и регистрации их. Документация служит целям контроля, даст возможность проводить документальные проверки, обеспечивает сохранность имущества.

Документ - носитель юридической и экономической информации, отражающий динамику собственности, то есть сведения о движении материальных ценностей и денежных средств.

С принятием Трудового кодекса РФ значение правовой работы в сфере трудовых отношений значительно возросло. Таким образом, становится понятной актуальность изучения претензионно-исковой документации и ее составляющих.

Цель работы: выявление того, что претензионно-исковая документация призвана обеспечить.

Задачи работы - рассмотреть:

- законодательные акты и нормативные документы по претензионно-исковой документации;

- документы, входящие в состав претензионно-исковой документации;

. Кузнецова Т.В. Организационные документы. - "Секретарское дело", № 11, 2003.

2. Трудовой кодекс РФ.

3. Кузнецова Т.В., Илюшенко Н.П. Основы документирования: Учебное пособие. - М.: МГИАИС, 1988.

4. Кузнецова Т.В., Лихачев М.Г., Райхцаум А.Л., Соколов А.В. Документы и делопроизводство: Справочное пособие. - М.: Экономика, 1991.

5. Кузнецова А.Н., Вагенгеям Р.Н. Обучение секретарскому делу: Практическое пособие. - М.: Высшая школа, 1989.

6. Правила составления и оформления документов. - М.: Москнига, 1986.

7. Справочник по делопроизводству. - М.: Москнига, 1997.

8. "В курсе правового дела" (N 2 (30), 2006).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»