книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Управление амортизационными отчислениями и себестоимостью производства ЗАО "Город Мастеров" е35242 ( Дипломная работа, 93 стр. )
Управление бизнес-процессами 6746 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Управление временем и ресурсами е23333 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Управление государственной собственностью в условиях переходной экономики 75656 ( Дипломная работа, 187 стр. )
Управление дебиторской задолженностью как элемент системы внутреннего контроля на предприятии е352кыы ( Курсовая работа, 38 стр. )
Управление дебиторской задолженностью г780цу ( Контрольная работа, 20 стр. )
Управление денежными средствами е342422 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Управление доходами и расходами предприятия ену353222 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Управление доходами и расходами предприятия (на примере ОГУ "Майнская райСББЖ") 241в44 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Управление доходами и расходами предприятия (на примере ОАО "Ульяновский завод ЖБИ-1") е3242422 ( Дипломная работа, 76 стр. )
Управление заемными средствами 7888 ( Контрольная работа, 16 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ 786955 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Управление затратами на производство и реализацию продукции предприятия и резервы их сокращения на примере ООО "Торгово-строительная компания" неу352322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Управление затратами предприятия (на примере ООО "УАЗ-Металлургия") 242аы ( Дипломная работа, 74 стр. )
Управление затратами предприятия (на примере ОАО "Ульяновский моторный завод") г46222 ( Дипломная работа, 112 стр. )
Управление затратами е53542422 ( Дипломная работа, 94 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ТЕКУЩИХ ЗАТРАТ НА ПРЕДПРИЯТИИ СО СТОРОНЫ ФИНАНСОВЫХ СЛУЖБ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. е3522 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Управление кадрами как один из бизнес-процессов 90655 ( Контрольная работа, 13 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ ОАО "КУРСКАТОМ- ЭНЕРГОСТРОЙ" И ОПТИМИЗАЦИЯ ЕГО СТРУКТУРЫ 67895 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Управление карьерой е554542 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Управление качеством на рынке одежды 67843 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управление качеством швейных товаров 4788 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управление качеством продукции 532424121 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Управление качеством на основе стандартов ISO 9000 не435322 ( Дипломная работа, 97 стр. )
Управление качеством на отдельных стадиях жизненного цикла товара е35242 ( Контрольная работа, 25 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 6

1.1. Методологические основы разработки управленческого решения 6

1.2. Процесс принятия решений 9

ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ПО КАДРОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ г. СВОБОДНЫЙ 17

2.1. Характеристика Департамента организации управления администрации Амурской области 17

2.2. Технология принятия управленческих решений по организации и проведению конкурсного отбора в администрации Амурской области 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28

ПРИЛОЖЕНИЕ 29

Актуальность. В наиболее общем виде теория принятия решений представляет собой раздел науки управления, включающий исследование проблем постановки цели и задачи, определение критериев и показателей информационного обеспечения вариантов решения и их оптимизацию.

Каждому человеку приходится ежедневно принимать решения. Это и малозначащие решения, принимаемые без систематического продумывания, и достаточно важные, которые принимают после размышлений, длящихся часами, днями, неделями. Однако в управлении принятие решения - более систематический процесс. Ответственность за принятие важного организационного решения требует от руководителя действовать более рационально, подробнее ознакомиться с всеобщностью оптимального выбора, его органической взаимосвязью с процессом управления и важными характеристиками организационных решений. Решения могут приниматься в различных областях деятельности организации, например, регулирование сбыта, проведение мероприятия, структурные изменения организации, решения по персоналу и т.д.

Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого , кто хочет преуспеть в искусстве управления.

Любая организация испытывает потребность в непрерывной работе с кадрами, поэтому управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельности персонала, во многом определяют эффективность функционирования организации.

Технологизация процессов работы с персоналом затрагивает не только коммерческий сектор экономики, а также находит отражение в системе государственного управления. Это связано, в первую очередь с тем, что органы власти являются важнейшим инструментом преобразований в экономике, социальной сфере, в области национальной безопасности и т.п.

Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также созданные на его основе нормативные правовые акты определяют кадровые технологии, применение которых необходимо на государственной гражданской службе. Среди них - открытый кадровый конкурс. Подбор кадров на конкурсной основе позволяет обеспечить кадровый состав государственной службы высокопрофессиональными кадрами. Конкурсы на государственные должности проводятся в различных государственных структурах около 10 лет. Однако только в последнее время удалось подойти к созданию гибкой, экономичной и простой в применении технологии.

Изученность. Технологии подгот

управления, без которой сложно эффективно руководит любой организацией.

Объектом работы являются управленческие решения. Предметом - технология подготовки и реализации управленческого решения на примере администрации Новосибирской области.

Цель работы - теоретическое и практическое изучение технологии подготовки и реализации управленческого решения на примере администрации Новосибирской области.

Задачи, поставленные в соответствии с целью, заключаются в следующем:

- определить основные понятия теории принятия управленческих решений;

- изучить технологию процесса принятия управленческих решений;

- построить сетевой график процесса реализации управленческих решений в администрации Амурской области.

Методы исследования - анализ теоретических источников, анализ документов, математические методы, метод планирования деятельности, сетевое моделирование.

Во введении обозначены актуальность, изученность, предмет, объект, цель, задачи, методы исследования.

В первой главе данной работы "Теоретические аспекты теории принятия управленческих решений" представлены основные понятия теории принятия решений, приведена классификация управленческих решений, описана технология процесса принятия решений.

Во второй главе представлена технология подготовки и реализации решений на примере администрации Амурской области, включающая планирование реализации принятого решение и построение сетевой модели.

В заключении представлены основные выводы по проделанной работе.

Приложение содержит необходимые дополнительные материалы в табличном и графическом предста

Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. - Железнодорожный, Моск. обл., 1997

5. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом/ Под общей ред. В.П.Иванова - М.: Изд-во "Известия", 2003

6. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений: Уч. Пособие. - М.: Деловая лит-ра, 1998.

7. Кулагин О.А. Принятие решений в организациях: Учеб.пособие. - СПб., 2001

8. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2001

9. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал - технологии. - М.: Бизнес - школа Интел - Синтез, 2001

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992

11. Ременников В.В. Разработка управленческого решения. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000

12. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений - М., 2002

13. Управление персоналом государственной службы. Под ред. Е.В. Охотского. - М., 1997

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»