книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов е35242 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Выбрать из предметов ведения местного самоуправления 3422 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Вывод по моделированию, предложения по улучшению бизнес - процесса к33 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Выводы по результатам анализа существующей стратегии управления персоналом ООО "Балтимор-Амур" е3342 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Выделение показателей и описание процесса управления объектом социального типа 11122 ( Дипломная работа, 97 стр. )
ВЫДЕЛЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕКТОМ СОЦИАЛЬНОГО ТИПА 6776 ( Дипломная работа, 83 стр. )
ВЫДЕЛИТЕ СХОДСТВА И ОТЛИЧИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАПОЛНИТЕ ТАБЛИЦУ. ну52322 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Выполнение плана по основным технико-экономическим характеристикам кц4242 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Выполнить анализ изменения затрат по заработной плате рабочих на основе взаимосвязи уровня затрат по заработной плате на единицу сметной стоимости работ (u) с удельной (t) трудоемкостью (обратной уровню производительности труда) и средней заработной плато ( Контрольная работа, 4 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту по исходным данным таблицы 1 6457677 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту. ец422 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обяза-тельств по экспорту. =-05р ( Контрольная работа, 8 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обяза-тельств по экспорту. н632 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выполнить расчеты и проанализировать выполнение контрактных обязательств по экспорту пн463 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Вычлените основные регуляторы мотиваций для стимулирования эффективной деятельности управленцев. 4к ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выявить основные проблемы финансово-хозяйственной деятельности и предложить политику их решения в краткосрочном периоде (разработать основные элементы краткосрочной финансовой политики). 1190рпи ( Курсовая работа, 31 стр. )
Г 020911(х) управ. раз.пред.(дораб).4786 ( Контрольная работа, 9 стр. )
ГАЛЬБА 24ев ( Контрольная работа, 1 стр. )
Генеральный директор - 1 ч. 34к2 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Геополитическое положение России е354242 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Глава 2. Анализ источников набора кандидатов в организации 218907 ( Курсовая работа, 38 стр. )
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КЛИНИКИ ГУ НЦ КЭМ СО РАМН 29 ( Дипломная работа, 72 стр. )
Глава I. Организация: структура, отношения, коммуникационные потоки 755 ( Контрольная работа, 22 стр. )
ГЛАВА III. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО "СИБГИПРОШАХТ" 1 Проект совершенствования кадровой службы и стимулирования труда работников ОАО "Сибгипрошахт" 11 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Главное отличие между предприятием и городом как объектами управления состоит в том, что предприятие является целевой организацией, а город таковым не является. ну633 ( Контрольная работа, 6 стр. )

Введение 3

1. Место и роль документации в системе управления. Назначение и состав УСОРД 4

2. Виды и разновидности документов, правила их составления и оформления, требования к текстам документов 9

3. Характеристика конкретного предприятия 14

4. Анализ практики работы с документами на предприятии (задача) 16

5. Предложения по совершенствованию работы с документами 19

Заключение 21

Список литературы 23

Документированная информация составляют основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.

Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом. Деловая информация представляется в виде разного рода документов, исследования показывают, что 75% рабочего времени сотрудников организаций тратится на их подготовку, сопровождение, заполнение, копирование и передачу.

Таким образом, целью данной работы является анализ работы системы документационного обеспечения в ЗАО "Кадры".

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть роль и место документации в системе управления.

2. Изучить виды документов, правила их оформления.

3. Дать характеристику ЗАО "Кадры".

4. Проанализировать работу с документами на данном предприятии.

5. Дать рекомендации по усоверш

1. Делопроизводство и основные нормативные требования к документам. - М.: Издательство Юридический колледж МГУ, 2003.-495с.

2. Документы по персоналу предприятия. / Сост. Басаков М.И. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2001. - 376 с.

3. Справочник по подготовке и оформлению официальных документов / Государственно-правовое управление Президента Российской Федерации. М., 1995. - 182 с.

4. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Росархива от 27 ноября 2000 г. N 68) ч. 4 // "Экспресс-Закон", май 2001 г., N 18. - С. 34-37.

5. Унификация текстов управленческих документов: Методические указания. - М.: ПРИОР, 1999. - 352 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»