книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Классификация инноваций и их сущность 78533 ( Контрольная работа, 28 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ТРУДАХ РАЗНЫХ АВТОРОВ 224222 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Классификация методов обслуживания, их характеристика, преимущества, недостатки. Какие методы обслуживания применяются на вашем предприятии?8332 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Классификация моделей государственного управления 678995 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Классификация решений по способам организации процесса разработки, обоснования, принятия и реализации: единоличные, коллегиальные и коллективные управленческие решения. Индивидуальный и организационный уровень принятия решений; сущность, основы принятия р ( Контрольная работа, 18 стр. )
Классификация систем по функциональному признаку и уровням управления.нн77 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Классификация управленческой информации 4п44 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Классификация экономических рисков 6794 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните следующую таблицу кеуу66 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу 3553впв ( Контрольная работа, 6 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу. 353533 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу 1. е3522 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Количественно качественная характеристика человеческих ресурсов ООО "Дива". 653аа ( Контрольная работа, 12 стр. )
Коллективная экспертная оценка н46522 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Коммерческая информация мае4 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Коммерческая работа в ООО "РоссИ 353квв ( Дипломная работа, 85 стр. )
Коммерческие связи в оптовой торговле г5854 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Коммуникации в управлении ну56353 ( Контрольная работа, 6 стр. )
КОММУНИКАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 17 ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ 214222 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Коммуникационная функция маркетинга персонала е64365ц3 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Комплексная оценка эффективности производственно- финансовой деятельности организации 21вц ( Курсовая работа, 49 стр. )
Комплексная система оценки организации труда и эффективности управления расчетов по оплате труда ае6454 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Конкретные способы мотивации, используемые на предприятии 5436565 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Конкретный пример конфликта с руководителем у453533 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Конкурс и испытание на замещение вакантной должности государственной службы 35242342 ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

1. Основополагающие законы организации: теоретическая часть 4

1.1. Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях в организациях 4

1.2. Основные законы организации и их взаимосвязь 6

2. Законы организации и их практическое действие 8

2.1. Исследование проявления законов организации в ООО "Ленинский рынок" 8

2.1.1. Краткое описание ООО "Ленинский рынок" 8

2.1.2. Законы организации и их проявление в ООО "Ленинский рынок" 9

2.2. Законы организации и проявление в процессе деятельности ПХТ "МАПИВ" 13

2.2.1. Краткая характеристика деятельности ПХТ "МАПИВ" 13

2.2.2. Проявление законов организации в ПХТ "МАПИВ" 15

2.3. Проявление законов организации в процессе деятельности ЗАО "Техстройсервис" 19

2.3.1. Краткая характеристика ЗАО "Техстройсервис" 19

2.3.2. Проявление законов организации в ЗАО "Техстройсервис" 20

Заключение 26

Список литературы 30

Любая организация является сложной системой, элементы которой взаи-мозависимы и взаимообусловлены. Они подчиняются общим законам. Измене-ние одного элемента бесспорно влечет за собой изменение других элементов и так далее.

Любому руководителю следует обратить особое внимание при принятии решений на последствия того или иного шага, того или иного изменения. Такое прогнозирование необходимо проводить с целью предотвращения неблагопри-ятных будущих возможных тенденций развития организации. Огромнейшую помощь при и прогнозировании вариантов и путей развития организации ока-зывапет исследование законов организации в процессе управления ею.

Основные законы и закономерности, проявляющиеся в процессе функ-ционирования организации являются типичными для большинства организа-ций, однако в каждой из них закон проявляется исключительно с учетом осо-бенностей деятельности.

Поэтому актуальность темы исследования проявления законов организа-ции в процессе функционирования является вполне очевидной.

В связи с актуальностью исследуемой темы она была выбрана для изуче-ния в рамках данной курсовой работы.

Целью работы выступает исследования практического проявления зако-нов организации в процессе ее функционирования.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1) рассмотреть общее понятие законов,

5) Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций: Учеб. - 3 изд., перераб., доп. М.: Инфра-М, 1998.-336 с.

6) Поршнева А.Г. и др. Управление организацией: Учеб. - М.: Инфра- М, 2000. - 678 с.

7) Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособ. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998.- 375 с.

8) Смирнов Э.А. Теория организации и бизнес- процессы ; Учеб. пособ.- М.: НИБ, 2000.- 304 с

9) Справочное пособие директору производственного объедине-ния (предприятия) (экономика, организация, планирование и управление). В 2- х т/ Под ред.. Г.А. Егиазаряна и А.Д.Шеремета. - М.: Экономика, 1997. - 562 с.

10) Уткин Э.А. Антикризисное управление: Учеб. - М.: Тандем, 1997.- 367 с.: ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»