Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
|
"Анализ прибыли и рентабельности торговой организации (на примере деятельности супермаркета "Солнечный круг")" ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
"АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ ПО СТАТЬЯМ КАЛЬКУЛЯЦИИ" в ООО "Экият" ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
"Анализ эффективности использования основных средств. Анализ фондоотдачи по факторам. Резервы улучшения использования основных средств." ОАО "РАТЕП" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
"Бухгалтерский учет операций по кредитам, займам и анализу финансовой устойчивости предприятия" (на примере ООО "Термопак") ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
"Методика анализа основных показателей производственно - финансовой деятельности" 11 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
"Методика анализа основных показателей производственно - финансовой деятельности"1 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
"Методика анализа основных показателей производственно - финансовой деятельности" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
"Методика анализа основных показателей производственно - финансовой деятельности" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
"Методики рейтингового анализа эффективности деятельности предприятия". ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
"Основные вопросы организации производства на предприятии ОАО "Сибирский хлеб" ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
. Анализ хозяйственной и финансовой деятельности ЗАО «Мега Про» ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
|
1. Организационно- экономическая характеристика ООО "Росинструментторг" ( Отчет по практике, 22 стр. ) |
|
1787 диплом АФХД ИП Казакова ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО фирма "РЭП". ( Курсовая работа, 49 стр. ) |
|
3330 Отчет по практике ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Ализ хозяйственной деятельности на предприятии ООО "Пальмира". ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Анализ доходов производственного предприятия ОАО "Меридиан"……… ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ показателей хозяйственной деятельности предприятия МУП ЖКУ №1 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Анализ показателей рентабельности и влияния факторов на их изменение. ООО "Панивест". ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Анализ безубыточного объема продаж и зоны безубыточности предприятия в системе принятия управленческих решений ( на примере СПК «Звениговский») ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
АНАЛИЗ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1265 ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
|
Анализ бухгалтерской (финансовой ) отчетности ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Анализ бухгалтерской(финансовой) отчетности ОАО "КАМАЗ" за первое полугодие 2001 года ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Анализ бюджетных организаций ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Анализ в системе маркетинга. Анализ качества продукции и ее обновления ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 589 ] Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Вводная часть 2
2. Основная часть 3
2.1 Характеристика трудовых ресурсов 3
2.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 3
2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4
2.4 Анализ использования рабочего времени 8
2.5 Анализ производительности труда 10
2.6 Анализ трудоемкости продукции 13
2.7 Анализ фонда заработной платы 16
3. Заключительная часть 20
4. Библиография 21
|
Введение
|
Тему "Анализ трудовых ресурсов предприятия" я выбрала не случайно, так как считаю, что она очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого рос-сийского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими фак-торами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффектив-ность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием раз-вития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты тру-да, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос ле-жит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата является той причиной, которая приводит работника на его рабочее место. За-работная плата должна помогать работнику удовлетворять свои потребности и ни в коем случае не должна ущемлять его. Если работник будет полностью удовлетворен, то естественно его рабо-та будет наиболее эффективной и результативной, что не мало важно для деятельности любого предприятия. Ведь всё в конечном итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и жела-ния работать. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффек-тивности.
В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабо-чего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции". Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле.
А что же такое трудовые ресурсы? Я думаю, что любого работника на предприятии, а осо-бенно бухгалтера, должен заинтересовать этот вопрос. Ведь такой работник, как бухгалтер тесно связан с трудовыми ресурсами, так как именно он производит расчет и начисление заработной платы.
|
Список литературы
|
1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и ста-тистика, 1999.
2. Любушин Н.П., Лешева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
3. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования - Минск: Высшая шко-ла, 1999.
4. Савицкая Г.В Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 3-е изд. - Мн.: ИП "Экопер-спектива", "Новое знание", 1999.
5. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа - М.: ИНФРА- М, 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|