книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проверка правильности документального оформления трудовых отношений с персоналом организации. Наличие коллективного договора а546 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Проверка расчетов предприятия с бюджетом по налогам (на примере ОАО "Волгостальконструкция") ( Курсовая работа, 39 стр. )
Проверка соблюдения требований действующего гражданского и специального законодательства 85454 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Проверка соблюдения нормативных актов при проведении аудита ( Контрольная работа, 15 стр. )
ПРОВЕРКА УЧЕТА МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 2425вв ( Контрольная работа, 26 стр. )
Проверка учета операций с денежными средствами, аудит расчетных и кредитных операций, аудит расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 50 стр. )
Проверка учета операций с денежными средствами, аудит расчетных и кредитных операций, аудит расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 62 стр. )
Проверка формирования уставного капитала (на примере сельхозпредприятия) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проверка формирования финансовых результатов деятельности предприятия (прибылей или убытков), их учёт на предприятии, порядок отражения в отчётности ( Курсовая работа, 26 стр. )
ПРОВЕРКИ И РЕВИЗИИ, ПРОВЕДЕННЫЕ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫМИ ОРГАНАМИ И АУДИТОРАМИ В 2004-2005 ГГ ( Контрольная работа, 7 стр. )
Проверки соблюдения законодательства о применении контрольно-кассовой техники ( Курсовая работа, 25 стр. )
Программа аудита операций с собственными акциями выкупленными у акционеров ( Контрольная работа, 8 стр. )
Программа аудита по оплате труда ( Контрольная работа, 5 стр. )
Программа аудита по выбранной группе хозяйственных операций. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Программа аудита расчетов с подотчетными лицами ( Контрольная работа, 7 стр. )
Программа аудита расходов по обычным видам деятельности ( Контрольная работа, 6 стр. )
Программа аудиторской проверки учредительных документов ( Реферат, 15 стр. )
Программа аудиторской проверки учредительных документов ( Реферат, 14 стр. )
Программное обеспечение автоматизированных информационных технологий аудиторской деятельности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Профессиональная этика аудиторов 4 2006-9 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Профессиональная этика аудиторов 4 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Профессиональные аудиторские объединения и их роль в регулировании аудиторской деятельности ( Реферат, 14 стр. )
Профессиональные аудиторские объединения и их роль в регулировании аудиторской деятельности ( Курсовая работа, 29 стр. )
Процедуры выборочной аудиторской проверки ( Контрольная работа, 11 стр. )
Процедуры выборочной аудиторской проверки ( Контрольная работа, 16 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Концепция оплаты труда – ее цели и задачи учета 5

1.1. Оплата труда рабочих и служащих как экономическая категория 5

1.2. Основные положения по оплате труда рабочих и служащих. Значение и задачи учета 9

2. Организационно – методические аспекты аудита заработной платы 14

2.1. Планирование аудиторской проверки заработной платы 14

2.2. Определение объема аудита заработной платы 16

2.3. Общая информация об аудируемом лице 25

3. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда 28

3.1. Аудит порядка начисления заработной платы 28

3.2. Аудит правильности удержаний из заработной платы 33

3.3. Аудит полноты расчетов по заработной плате с персоналом 36

Заключение 38

Список литературы 39

Введение

Проблемы вывода российской экономики из затянувшегося кризиса вынуждают руководителей предприятий, менеджеров, предпринимателей обзаводиться надежным и доступным инструментом решения взаимосвязанных экономических задач в комплексе, среди которых особую актуальность приобретают организация и оплата труда на предприятии.

Значение аудита организации и оплаты труда как экономического инструмента трудно переоценить.

Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Борьба между сторонниками либерализации и сторонниками жесткого управления закончилась, по крайней мере, в части либерализации заработной платы. Правительство проводит уменьшение регулирующих функций государства, положившись на рыночное регулирование цены на рабочую силу. Хозяйственные структуры в настоящее время стали самостоятельными в сфере организации и оплаты труда. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда.

Целью работы является аудит организации оплаты труда на конкретном предприятии, проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда. Объектом исследования работы является Муниципальное унитарное предприятие «ДОЛИНА».

Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- дать характеристику хозяйственной деятельности МУП «ДОЛИНА»;

- проверить достоверность начислений заработной платы;

- проверить правильность полноты расчетов по заработной плате.

В процессе написания работы автором изучены труды российских исследователей по проблеме аудита оплаты труда. Также использованы законодательные и иные нормативные акты, учебные и практические пособия.

Список литературы

1. Гражданский Кодекс РФ. Часть 1 и 2. С изменениями от 20.02.1996 г., 12.08.1996 г., 24.10.1997 г., 08.07.1999 г., 17.12.1999 г., 16.04.2001 г., 15.05.2001г.

2. Налоговый кодекс РФ. Часть 1. Утв. 31.07.1998 г. № 146-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.05.1999 г., 0907.1999 г., 02.01.2000 г., 05.08.2000 г., 24.05.2005г. Часть 2. Утв. 05.08.2000 г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 29.12.2000 г., 30.05., 06.08., 07.08., 08.08.2005 г.

3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01г. №197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.06.2005 г.

4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. – Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.05.1996г. С изменениями от 23.07.2001г.

5. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001.

6. В.Д.Андреев; Практический аудит; Справочное пособие; М.: Экономика 2004 г

7. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера .- М.: Филинъ, 2005.

8. Воробьева Е.В. «Исчисление пособия по нетрудоспособности в 2005 году»; Экономика и жизнь. 2004г. – ноябрь №12.

9. Воробьева Е. В. «Заработная плата с учетом требований налоговых органов»; практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2000г.

10. Еремеева В. Как реформировать оплату труда // Человек и труд. - 2004. - № 11. - с. 27-30.

11. Жуков А.Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право. - 2000. - № 6. С. 3-6.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»