книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проверка правильности документального оформления трудовых отношений с персоналом организации. Наличие коллективного договора а546 ( Дипломная работа, 99 стр. )
Проверка расчетов предприятия с бюджетом по налогам (на примере ОАО "Волгостальконструкция") ( Курсовая работа, 39 стр. )
Проверка соблюдения требований действующего гражданского и специального законодательства 85454 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Проверка соблюдения нормативных актов при проведении аудита ( Контрольная работа, 15 стр. )
ПРОВЕРКА УЧЕТА МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ 2425вв ( Контрольная работа, 26 стр. )
Проверка учета операций с денежными средствами, аудит расчетных и кредитных операций, аудит расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 50 стр. )
Проверка учета операций с денежными средствами, аудит расчетных и кредитных операций, аудит расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 62 стр. )
Проверка формирования уставного капитала (на примере сельхозпредприятия) ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проверка формирования финансовых результатов деятельности предприятия (прибылей или убытков), их учёт на предприятии, порядок отражения в отчётности ( Курсовая работа, 26 стр. )
ПРОВЕРКИ И РЕВИЗИИ, ПРОВЕДЕННЫЕ НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ ФИНАНСОВО-КРЕДИТНЫМИ ОРГАНАМИ И АУДИТОРАМИ В 2004-2005 ГГ ( Контрольная работа, 7 стр. )
Проверки соблюдения законодательства о применении контрольно-кассовой техники ( Курсовая работа, 25 стр. )
Программа аудита операций с собственными акциями выкупленными у акционеров ( Контрольная работа, 8 стр. )
Программа аудита по оплате труда ( Контрольная работа, 5 стр. )
Программа аудита по выбранной группе хозяйственных операций. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Программа аудита расчетов с подотчетными лицами ( Контрольная работа, 7 стр. )
Программа аудита расходов по обычным видам деятельности ( Контрольная работа, 6 стр. )
Программа аудиторской проверки учредительных документов ( Реферат, 15 стр. )
Программа аудиторской проверки учредительных документов ( Реферат, 14 стр. )
Программное обеспечение автоматизированных информационных технологий аудиторской деятельности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Профессиональная этика аудиторов 4 2006-9 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Профессиональная этика аудиторов 4 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Профессиональные аудиторские объединения и их роль в регулировании аудиторской деятельности ( Реферат, 14 стр. )
Профессиональные аудиторские объединения и их роль в регулировании аудиторской деятельности ( Курсовая работа, 29 стр. )
Процедуры выборочной аудиторской проверки ( Контрольная работа, 11 стр. )
Процедуры выборочной аудиторской проверки ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение

Глава 1 Учет заработной платы в Управлении по образованию, культуре и молодежной политике

1.1 Общая характеристика Управления по образованию, культуре и молодежной политике

1.2 Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии

1.3 Особенности учета заработной платы в Управлении

Глава 2 Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политике

2.1 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда

2.2 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда, отчет аудитора

2.3. Аудит расчетов по ЕСН

Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда

Заключение

Список литературы

На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей. [19, с. 156]

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В бюджетных учреждениях правила начисления оплаты труда и дополнительных выплат регулируются трудовым законодательством и отраслевыми и ведомственными инструкциями, разработанными на основе трудового законодательства. [15, с. 13]

Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в ины

1. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2005 г. № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Постановление Госкомстата России от 5 января 2006 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

3. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 января 2007 г. № 02-17/07-132 "О пособиях по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255-ФЗ.

4. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях на 2005 год. Утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г., протокол № 4.

5. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 389 с.

6. Бакаев А.Н. Бухгалтерский учет: Учебник / под ред. А.С. Бакаева, П.С, Безруких, Н.Д. Врублевского - 4-е изд., перераб. и доп. - М.; Бухгалтерский учет. 2005 - 700с.

7. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. - М.; Экономист, 2005. - 277 с.

8. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. - М.; Финансы и статистика, 2006 - 550 с.

9. Белова В.Н. "Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов" // Журнал "Главбух" № 15, август 2005. с. 17 - 19

10. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 2005. - 304 с..

11. Елагина Е.Б. Первичные документы. - М.: Статус- Кво 97, 2006. - 355 с.

12. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 2006. - 285 с.

13. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учебное пособие / 5-е изд., перераб. и доп. - М.: 2006. - 84 с.

14. Миронова О.А. Аудит: теория и методология: Учебное пособие / О.А. Миронова, М.А. Азарская. М.; ЮНИТИ-ДИАНА. 2006. - 290 с.

15. Огиренко Е.А. "Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы" с.74 // Журнал "Главбух" № 3, февраль 2005. - с. 13 - 15

16. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М.; Издательство "Бухгалтерский учет", 2007. - 387 с.

17. Подольский В.В. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд.. перераб. и доп. - М.; ЮНИТИ_ДИАНА, 2006. -405 с.

18. Скобара В.В. Аудит: методология и организация. - М.: Дело и Сервис, 2005. - 377 с.

19. Соколов Я.В. Энциклопедия общего аудита. Законодательная и нормативная база, практика и методика осуществления. - М.: Дело и Сервис, 2006.-863 с.

20. Соснаускене О.И. Учетная политика 2007: Практическое пособие. - М.: Ай Пи Эр Медиа, 2006. - 284 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»