ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 4

1.1 Нормативно-правовая основа учета труда и его оплаты в России 4

1.2 Основы учета труда работников 6

1.3 Основы учета оплаты труда работников 7

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 10

2.1 Особенности учета расходов на оплату труда совместителей 10

2.2 Особенности учета оплаты труда по МСФО 19 "Вознаграждения работникам" 11

2.3 Учет труда и заработной платы с помощью электронной программы 16

2.4 Ошибки учета оплаты труда работников 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 25

Учет труда и его оплаты по "праву считается одной из наиболее трудоемких отраслей бухучета. Отчасти это связано с тем, что от бухгалтера требуется умение применять множество первичных документов, которые надлежит выбрать из еще более великого множества дублирующих документов.

Учет оплаты труда - важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.

Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее

помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления,

стимулировать труд работников, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.

В связи с этим, очевидно, проблемы учета труда и заработной платы на предприятии актуальная проблема.

В связи с этим, выбрана тема работы: "Учет труда и заработной платы".

Объект исследования - труд и оплата труда.

Предмет работы - учет труда и его оплаты.

Цель исследования - рассмотреть проблемы учета труда и заработной платы.

В связи с поставленной целью, актуальностью исследования, объектом и предметом исследования сформулированы следующие задачи:

- рассмотрим нормативно-правовую основу учета трута и его оплаты в России;

- рассмотрим основы учета труда работников и его оплаты;

- выясним особенности учета расходов на оплату труда совместителей;

- выясним особенности учета оплаты труда по МСФО 19;

- рассмотрим вопросы учета труда и заработной платы с помощью электронной программы;

- выясним ошибки учета оплаты труда работников.

1. Конституция РФ 1993г. Принята на всенародном голосовании 12.12.1993 // Российская газета от 25.12.1993.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 26.11.2008, с изм. от 17.03.2009)

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.05.2009) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"(ред. от 24.06.2008, с изм. от 27.11.2008)

4. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г., 18 сентября, 27 ноября 2006 г.)

5. Положение по бухгалтерскому учету "Информация об участии в совместной деятельности" ПБУ 20/03 утверждено приказом Минфина России от 24 ноября 2003 г. N 105н.

6. Постановление Минтруда России от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".

7. Бердышев С.Н., Цыбина Н.В. "Первичка" для бухгалтера. - "Бератор-Паблишинг", 2008 г. - 643с.

8. Васенко О.В., Сперанский А.А. Практическое пособие по учету затрат в бухгалтерском учете. - Издательство "Экзамен", 2008. - 560с.

9. Дементьев А.Ю. Бухгалтерский учет и налогообложение в строительстве. - Спб.: "Питер", "БИНФА", 2008 г. - 467с.

10. Гущина И.Э. Учет расходов на оплату труда совместителей // Новое в бухгалтерском учете и отчетности, N 8, апрель 2006 г. - С.6.

11. Маврицкая Е. Учет оплаты труда. МСФО 19 для российских компаний // Двойная запись, N 5, май 2006 - С.11-14.

12. Уткина С.А. Типичные ошибки в бухгалтерском учете и отчетности. - М.: Инфра-М 2007 г. - 870с.

13. Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. - М.: 2008 г. - 765с.

14. Шинкарев В.В. Учет труда и заработной платы с помощью электронной программы // Упрощенка, N 6, июнь 2007. - С.4-11.

Примечаний нет.