книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Отчет по практике ОАО «ПРОМСВЯЗЬБАНК» ( Отчет по практике, 37 стр. )
Отчет по практике ОАО "Сибакадембанк" ( Отчет по практике, 30 стр. )
Отчетность Банка в соответствии с требованиями МСФО на примере OTP Bank ( Отчет по практике, 53 стр. )
Отчёт по практике (на примере ОАО "Альфа-Банка") ( Отчет по практике, 20 стр. )
Оформление депозитного сертификата, оформление кредита, работа с ЦБ, выбор надежного банка ( Курсовая работа, 46 стр. )
Охарактеризуйте права и обязанности органов власти и управления в финансово-кредитной деятельности. Банковская система РФ. Взаимодействие Банка России с кредитными организациями ( Контрольная работа, 19 стр. )
Оценка кредитоспособности заемщика ( Курсовая работа, 32 стр. )
Оценка кредитного портфеля и доли проблемных кредитов КБ "Ренессанс Капитал" (ООО) за 2008 г. ( Дипломная работа, 81 стр. )
Оценка кредитного риска банка материалах АБ Газпромбанк ( Доклад, 10 стр. )
Оценка кредитных рисков ( Курсовая работа, 35 стр. )
Оценка кредитных рисков ( Курсовая работа, 30 стр. )
Оценка кредитования физических и юридических лиц банка ОАО "Банк Оренбург" ( Дипломная работа, 106 стр. )
Оценка кредитоспособности предприятия в АКБ ИНТЕРКООПБАНК ( Курсовая работа, 38 стр. )
Оценка кредитоспособности ООО «СаНоптимум» краб «Новосибирсквнешторгбанк» ( Курсовая работа, 52 стр. )
Оценка кредитоспособности корпоративных клиентов банка (на примере Ижевского филиала ОАО "Ак Барс" Банк) 2006-126 ( Дипломная работа, 126 стр. )
Оценка кредитоспособности ООО "АТЛАНТ-М-2000" в КБ "Холдинг-кредит" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Оценка кредитоспособности заемщика, кредитуемого в банке ( Дипломная работа, 104 стр. )
Оценка кредитоспособности физического лица на примере АКБ "Традо-Банк" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Оценка кредитоспособности клиентов банка. Обеспечение возвратности кредита и уплаты процентов за кредит ( Контрольная работа, 19 стр. )
ОЦЕНКА КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ОАО "САХАЛИНЭНЕРГО" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Оценка кредитоспособности и выдача кредита ЗАО «Спутник» 2007-68 ( Дипломная работа, 68 стр. )
ОЦЕНКА КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ КЛИЕНТОВ БАНКА - ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (на материалах Сибирского банка Сбербанка РФ, г. Новосибирск) ( Дипломная работа, 86 стр. )
Оценка кредитоспособности корпоративных клиентов в Томском филиале АКБ "МБРР" (ОАО) и учет кредитов на предприятии "Томская пекарня" ( Дипломная работа, 124 стр. )
Оценка кредитоспособности заемщика АКБ "Сбербанк России" на примере предприятия ООО "Талисман" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Оценка кредитоспособности предприятий используемая российскими банками56 ( Курсовая работа, 25 стр. )

1. Заработная плата 3

1.1 Формы и системы оплаты труда 3

1.2 Номинальная и реальная заработная плата 6

1.3 Факторы, определяющие величину заработной платы 8

2. Кредитно-денежная политика государства 8

3. Банки, их роль в экономике 10

Список литературы 13

1. Заработная плата

1.1 Формы и системы оплаты труда

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработная плата является вознаграждением за труд, зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам платы труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы.

В настоящее время традиционными формами оплаты труда являются повременная и сдельная, довольно широко используемые в практике предприятий. Вместе с тем, если раньше превалировала оплата по сдельными системам, то сейчас на частных (малых) предприятиях все больше используется повременная оплата (окладные системы) .

При повременной форме оплаты труда заработная плата начисляется за фактически отработанное время на основании табелей учета рабочего времени согласно окладам, утвержденным в штатном расписании.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работнику начисляется за фактически выполненную работу на основании нарядов и действующих ставок.

При оплате труда работников могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника. Предприятия могут устанавливать для руководителей, специалистов и служащих иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие).

1. Федеральный закон от 2 декабря 1990 года №395-1 "О банках и банковской деятельности" (ред. от 21.03.2002).

2. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир, 2002

3. Деньги. Кредит, банки / Под ред. О.И. Лаврушина. - М.: Финансы и статистика, 2004

4. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш. Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.- М: ИНФРА-М, 2003.-

5. Суша Г.З. Экономика предприятия. Учебное пособие. М.: Новое знание, 2003

6. Экономика: краткий курс / Авт.-сост. Руденко В.И. - М.: Дашков и Ко , 2002

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»