Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Создание микроклимата и воздушной среды ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Создание порядка поощрения производственного штата организации ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Создание учебного центра на базе НПО «Пульс» ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Сопоставление количественных и качественных показателей безработицы России с аналогичными данными других стран7 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Состав и планирование фонда оплаты труда ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Состав фонда оплаты труда, учет выплат социального характера ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Составные части процесса труда и его формы, труд как фактор производства57 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2006-44 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-50 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-17 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Состояние и прогноз развития рынка труда в России 2005-37 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Состояние мотивации труда в системе продвижения услуг на рынок (на материале Красноярского государственного ансамбля народной песни "КрасА" ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета труда и его оплаты в организации на примере ОАО «Инвестиционная компания «СЭФТ-Капитал» ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Состояние рынка рабочей силы в переходной экономике современной России 2001-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Состояние рынка труда в сельском хозяйстве ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Состояние уровня нормирования труда в отечественной экономике 345354 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Социальная защита ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ГРАЖДАН В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ ( Реферат, 24 стр. ) |
|
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 34 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.1 Сущность заработной платы в рыночной экономике 4
1.2 Содержание и условия применения сдельной формы оплаты труда 9
1.3 Повременная форма оплаты труда: сущность и условия применения 15
2 АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 20
2.1 Общая экономическая характеристика предприятия 20
2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии 22
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
ЛИТЕРАТУРА 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 35
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на одном из первых мест по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Это показывает, насколько актуальна данная тема, особенно для нашей страны, где труд зачастую не имеет достойной материальной оценки.
Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы.
В соответствии с поставленной целью решается ряд задач;
1. Изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов.
2. Рассмотрение различных форм и систем заработной платы.
3. Изучение систем и форм заработной платы на конкретном предприятии.
Предметом данной работы является системы и формы заработной платы, применяемые на предприятии. Объектом исследования является ООО "АЛК-СИБ". Использованы такие источники информации как литература по экономике труда, а также отчетность и материалы, полученные в результате прохождения практики на ООО "АЛК-СИБ".
|
|
Список литературы
|
|
ЛИТЕРАТУРА
1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). - М.: Экзамен, 2004. - 224 с.
2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2006. - 400 с.
3. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 220 с.
4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. - М.: КНОРУС, 2005. - 320 с.
5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: МИК, 2001. - 366 с.
6. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2007. - 512 с.
7. Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. - М.: Дашков и Ко, 2004. - 552 с.
8. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. - Ростов н/Д: МарТ, 2006. - 544 с.
9. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2007. - 736 с.
10. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. - 344 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
