книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Модель карьерного перемещения работников организации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Молодежная политика и направления регулирования занятости молодых женщин ( Курсовая работа, 57 стр. )
Монополия на рынке труда ( Реферат, 14 стр. )
Мотивационные модели в управлении. Преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии ( Дипломная работа, 61 стр. )
Мотивация и потребности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Мотивация и производительность на примере ОАО "Электролитный цинковый завод" ( Дипломная работа, 107 стр. )
Мотивация и стиль руководства ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала, трудовые ресурсы ( Реферат, 17 стр. )
Мотивация и стимулирование труда и методы их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса «Бордо» ( Доклад, 3 стр. )
Мотивация персонала на трудовую деятельность ( Курсовая работа, 46 стр. )
Мотивация персонала, сущность, содержание, механизм ( Курсовая работа, 48 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов 2000-11 ( Реферат, 11 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Мотивация труда в организации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Мотивация труда в салоне-парикмахерской "Стиль" ( Курсовая работа, 46 стр. )
МОТИВАЦИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мотивация труда в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мотивация труда как элемент процесса управления производством ( Курсовая работа, 33 стр. )
Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала ( Курсовая работа, 35 стр. )
Мотивация труда на предприятии ООО "Лаверна" ( Контрольная работа, 43 стр. )
Мотивация труда руководителя ( Контрольная работа, 30 стр. )
Мотивация труда сегодня. Забастовочные движения в России ( Реферат, 17 стр. )
Мотивация трудовой деятельности ( Курсовая работа, 28 стр. )
Мотивация трудовой деятельности на предприятии ЗАО «Вымпел» ( Доклад, 5 стр. )

1. Введение ………………………….……………………………. 3

2. Безработица …………………….………………………………4

" Типы безработицы ..…………….…………………………………..4

" Уровень безработицы ..…………………………………………….7

" Причины безработицы ……………………………..……………...8

" Последствия безработицы .………………………………………10

" Методы борьбы с безработицей ………………………………...10

3. Безработица среди молодёжи ..…………………………… .14

" Молодёжный рынок труда ….…………………………… ………14

" Положение безработицы среди молодёжи в г. Красноярске за первый квартал 1999г. ….. … ..……………………… ………21

" Прогноз рынка труда молодёжи в 1999-2000гг. ……..……….22

4. Заключение .……………………………………………………24

5. Список используемой литературы ……………………..…25

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная не занятость экономически активного населения. Достижение низкого уровня безработицы - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения.

1. "Экономикс" Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю, Москва, 1995г.

2. "Экономика" С. Фишер, Москва, 1993г.

3. "Общая экономическая теория" В.И. Видяпин, 1995г.

4. Журнал "Общество и экономика" (№ 34 за 1996 г.).

5. Журнал "Вопросы экономики" (№ 8 за 1996г.).

6. Журнал "Вопросы экономики" (№ 2 за 1997г.).

7. Статистика взята с "Городского бюро занятости".

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»