книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ХИМТЕХ» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "Энергия" 42 ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕЙ БИБЛИОТЕЧНЫЙ ФОНД Г.МОСКВЫ НПО "ИНФОРМ-СИСТЕМА") ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы организации труда на предприятии "МастерКом" и определение путей совершенствования организации управленческого труда ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ системы организации труда по материалам приложенных заданий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Анализ системы организации труда по материалам приложенных заданий 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "САРЭКС") ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В Г.САРАНСКЕ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА НА ООО "ЮНИОН" ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ современной системы оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ современных разработок интерьера воздушных судов. ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ 5

1.1. ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ 5

1.2. ИЗМЕРЕНИЕ И ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5

1.2. ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 11

1.3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 13

ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 22

2.1. МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ 22

2.2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ 25

2.3. БУДУЩЕЕ РОССИЙСКОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость экономически активного населения. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

Цель работы: определить сущность безработицы, причины, формы и государственную политику занятости.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих задач:

1. дать понятие безработицы;

2. описать измерение и формы безработицы;

3. выявить причины безработицы;

4. описать динамику и структуру безработицы в России;

5. описать методы борьбы с безработицей;

6. дать характеристику государственному регулированию безработицы;

7. дать предположение будущей российской политики в области занятости.

1. Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики). – М.: ДИС, 1996. - 380 с.

2. Ведяпин И. Общая экономическая теория: Учебное пособие – М.: ИНФРА, 1995. - 703 с.

3. Воронцов В.А. Безработица и пути смягчения. – М.: ЮНИТИ, 1994.-434 с.

4. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. – М. 1996г.

5. Завьялов Ю.А. Макроэкономика: Учебное пособие – М.: ЮНИТИ, 1998. 372 с.

6. Заславский И. Труд, занятость, безработица. – М.: ИНФРА 1994. 209с.

7. Камаев В.Д. и др. Учебник по основам экономической теории (экономика). – М.: ВЛАДОС, 1996 г. 407 с.

8. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. – М.: БЕК, 1993. - 531 с.

9. Курс экономической теории. /Под ред. проф. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - М.: МГИМО, 1998. 480 с.

10. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю Экономикс – М., 1995г.

11. Мэнкью Н.Г. Макроэкономика. – М.: 1994.

12. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М.: ИНФРА, 1997. - 211 с.

13. Овчинников Г.П. Макроэкономика. – Спб.: 1993.

14. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – М.: Инфра-М, 1997. – С.169.

15. Сакс Дж. Макроэкономика. Глобальный подход. – М.: 1996.

16. Черников Д. Макроэкономическая теория. //Российский экономический журнал. – 1993. – № 1, 5, 6.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»