Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Расчет рабочего времени на предприятии ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Расчет численности рабочих и фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Расчет численности работников в цехе. Организация оплаты труда в бригаде ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Расчеты с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Крузарус» ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Рациональная планировка рабочего места ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Реализация механизма борьбы с бедностью в потребительской кооперации ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Региональный опыт становления и развития социального партнерства России ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Региональный опыт становления и развития социального партнерства России ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Региональный рынок труда ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Регулирование занятости в Российской Федерации ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Регулирование заработной платы в рыночной экономике ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Регулирование заработной платы и политика доходов ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Регулирование оплаты труда и ее индексация ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Регулирование рынка труда ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Регулирование трудовых отношений с отдельными категориями граждан ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Резервы и пути повышения производительности труда работников промышленности с целью повышения прибыли в условиях формирования рыночных отношений ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Резервы роста производительности труда в ООО «Грунтфос» ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы ( Курсовая работа, 58 стр. ) |
|
резервы улучшения использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы на примере ЗАО ПЗ «Семеновский» ( Дипломная работа, 58 стр. ) |
|
Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Результативность труда, как мера эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности или степенью приближения к ней ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Рекомендации по использованию трудовых ресурсов на ООО "РЖД - Сервис" ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………….3
Глава 1 Кадры предприятия и эффективность их использования
(теоретический аспект)……………………………………………...5
1.1. Кадры предприятия: структура и управление…………………...5
1.2. Производительность труда: определение, показатели.
Выработка и трудоемкость, их характеристика………………..10
1.3. Организация труда на предприятии…………………………….14
Глава 2 Эффективность использования трудовых ресурсов
Ново-Кемеровской ТЭЦ…………………………………………...20
2.1. История возникновения предприятия, организационная
структура управления…………………………………………...20
2.2. Анализ труда и заработной платы………………………………24
2.2.1. Анализ динамики и структуры персонала………………..24
2.2.2. Анализ движения персонала………………………………27
2.2.3. Анализ заработной платы………………………………….29
2.3. Анализ производительности труда……………………………...30
Глава 3 Рекомендации по повышению эффективности
использования кадров………………………………………………32
Заключение…………………………………………………………………..34
Список использованной литературы……………………………………….35
Приложения………………………………………………………………….37
|
|
Введение
|
|
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
В то же время трудовые отношения - едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерство на предприятии.
Из всех видов ресурсов, используемых предприятием, затраты труда являются наиболее динамичными, т.е. способными к изменению и сокращению. Их уменьшение одновременно приводит к снижению и других видов производственных ресурсов (топлива, электроэнергии, затрат на основные фонды и др.). В результате значительно снижается себестоимость производства даже при невысокой доле затрат на оплату труда. Одновременно предприятия, добившиеся сокращения затрат живого труда, могут получить дополнительный доход за счет увеличения объема производства на основе той же технической базы. Таким образом, связь между эффективностью использования труда и общими экономическими результатами деятельности предприятия очевидна, что усиливает роль и значение анализа трудовых ресурсов.
ОБЪЕКТ исследования - Ново-Кемеровская ТЭЦ.
ПРЕДМЕТ исследования - оценка эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ.
ЦЕЛЬ исследования - провести оценку эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ.
ЗАДАЧИ исследования:
1. Рассмотреть структуру и управления кадрами предприятия.
2. Рассмотреть понятие и основные показатели производительности труда.
3. Представить сущность понятия "организация труда на предприятии".
4. Рассмотреть историю возникновения и организационную структуру Ново-Кемеровской ТЭЦ.
5. Проанализировать показатели прибыли и рентабельности Ново-Кемеровской ТЭЦ.
6. Проанализировать показатели труда и заработной платы рассматриваемого предприятия.
7. Разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ.
|
|
Список литературы
|
|
1. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА - М, 2004. - 366с.
2. Волков В.П., Ильина А. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов. - М.: НОВОЕ ЗНАНИЕ, 2004. - 672с.
3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 286с.
4. Дикань В.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - Харьков: ОЛАНТ, 2002. - 224с.
5. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. - М.: Дело и Сервис, 2004. - 336с.
6. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии: Учеб. пособие. - М.: МИК, 2000. - 160с.
7. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 224с.
8. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2003. - 424 с.
9. Раицкий К.А. Экономика предприятия. Учебник для вузов. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 2003. - 287с.
10. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304с.
11. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 296с.
12. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия. Конспект лекций. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 208с.
13. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Новое знание, 2004. - 384с.
14. Щиборщ К.Д. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. - М.: ДЕЛО И СЕРВИС, 2003. - 320с.
15. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Н.А. Сафронова. - М.: Юристъ, 2004. - 614с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
