Дисциплина: Экономика и социология труда
|
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АЭРОБОУЛ" ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Совершенствование системы оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии УКСиР ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
Совершенствование системы экономического стимулирования труда работников компании с применением методов экономико-математического моделирования на примере ОАО ПО "Гупикс" ( Дипломная работа, 121 стр. ) |
|
Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала на предприятии ООО "Мегас" ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
|
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ПВД ЮУф ОАО «ФПК» ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
|
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Совершенствование трудовой деятельности начальника про-изводственного подразделения (цеха) организации, на основе функцио-нально-стоимостного анализа ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВН» ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОЧИХ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 72 стр. ) |
|
Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия на основе функционально-стоимостного ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО "МК ЦЭТИ" ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО «МК ЦЭТИ» ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Совершенствование управления персоналом на примере Елабужского ЗУЭС ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
|
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в организации ООО «ЦентрСнаб» ( Доклад, 2 стр. ) |
|
Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации ООО "Калинка" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Совершенствование управления заработной платой на основе внедрения бестарифной системы оплаты труда ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Совершенствование учета расчетов по оплате труда и внутреннего аудита на примере МОУДО "СДЮШОР № 3 ( Доклад, 16 стр. ) |
|
Совершенствование формирования и использования фонда оплаты труда (на примере ООО "УТТ "Лукойл-Транс") ( Дипломная работа, 97 стр. ) |
|
Совместные формы организации труда в производстве ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Современная ситуация с безработицей в России ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Современная стратегия государственного регулирования труда и занятости ( Дипломная работа, 99 стр. ) |
|
Современное положение и перспективы развития мирового рынка труда 52 ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
|
Современное российское гражданское общество. Его роль и задачи в системе социального партнерства ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 44 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 4
Глава 1. Рынок труда 6
1.1 Спрос и предложение на рынке труда 6
1.2 Структура рынка труда. 11
1.3 Гибкость и сегментация рынка труда 16
1.4 Механизмы профсоюзного регулирования 24
Глава 2. Особенности Российского рынка труда 27
2.1 Условия возникновения рынка труда 27
2.2 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 30
2.3 Проблемы, возникающие на рынке труда экономике современной России. 35
Заключение 42
Список использованных источников и литературы 44
|
Введение
|
В работе рассматривается понятие рынка труда, его структура, спрос и предложение на рынке труда, рассмотрен механизм профсоюзного регулирования, гибкость и сегментация рынка труда. Особое внимание уделено Российскому рынку труда: условия возникновения, государственное регулирование, а также проблемы, возникающие на рынке труда в современных условиях.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй - проблемы регулирования его деятельности, и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.
|
Список литературы
|
1. Дикаpева А., Миpская М.И. Социология труда. - M.: Высшая школа, 1989.
2. Курс экономики. / Серия "Высшее образование". 2-е издание, дополненное. Под ред. Б.А. Райзберга. - М.: ИНФРА-М, 1999.
3. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М. Н., Киселева Е.А. - Киров, 1999.
4. Павленков В. А. Рынок труда. - М.: Экономика, 1992.
5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1993
6. Экономика. Учебник. Издание 3е, переработанное и дополненное. / под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 1999.
7. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. №2, 1996
8. Заславский И. О пользе рынка труда. // Вопросы экономики. №9, 1991.
9. Карташева, Е. Кубишин Н. Ситуация на рынке труда: направления развития. // Экономист. №12, 1992.
10. Матыцина О.Н. Обеспечение занятости населения. // Экономист. №4, 1992.
11. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал. №11-12, 1996.
12. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. №2, 1997.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|