Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление персоналом во Французских фирмах ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление производительностью труда на предприятии (на примере ОАО "Завод"Сарансккабель") ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление производительностью труда ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление производительностью труда на предприятии ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление системой оплаты труда на примере МПК "Холбос" ( Дипломная работа, 85 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление социальной средой организации ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление социально-экономическими системами ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление трудовыми ресурсами на предприятии организация, нормирование труда, планирование численности работников, мотивация труда. ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление трудовыми ресурсами (на примере РСМУ №35 ФГУП УЭХК) ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление трудовыми ресурсами на ОАО "МГТС" ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление трудом на предприятии на примере ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление человеческими ресурсами как аспект социальной политики в условиях перехода к рыночной экономики ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни и его показатели-курсовая. ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни и качество жизни ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике2 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Уровень жизни: понятие и показатели 6 ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Условия организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Условия труда и отдыха на предприятии и их оценка ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Условия труда на рабочем месте1 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УСЛОВИЯ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 2009-81 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 44 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 4
Глава 1. Рынок труда 6
1.1 Спрос и предложение на рынке труда 6
1.2 Структура рынка труда. 11
1.3 Гибкость и сегментация рынка труда 16
1.4 Механизмы профсоюзного регулирования 24
Глава 2. Особенности Российского рынка труда 27
2.1 Условия возникновения рынка труда 27
2.2 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке труда 30
2.3 Проблемы, возникающие на рынке труда экономике современной России. 35
Заключение 42
Список использованных источников и литературы 44
|
Введение
|
В работе рассматривается понятие рынка труда, его структура, спрос и предложение на рынке труда, рассмотрен механизм профсоюзного регулирования, гибкость и сегментация рынка труда. Особое внимание уделено Российскому рынку труда: условия возникновения, государственное регулирование, а также проблемы, возникающие на рынке труда в современных условиях.
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй - проблемы регулирования его деятельности, и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.
|
Список литературы
|
1. Дикаpева А., Миpская М.И. Социология труда. - M.: Высшая школа, 1989.
2. Курс экономики. / Серия "Высшее образование". 2-е издание, дополненное. Под ред. Б.А. Райзберга. - М.: ИНФРА-М, 1999.
3. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М. Н., Киселева Е.А. - Киров, 1999.
4. Павленков В. А. Рынок труда. - М.: Экономика, 1992.
5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1993
6. Экономика. Учебник. Издание 3е, переработанное и дополненное. / под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 1999.
7. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. №2, 1996
8. Заславский И. О пользе рынка труда. // Вопросы экономики. №9, 1991.
9. Карташева, Е. Кубишин Н. Ситуация на рынке труда: направления развития. // Экономист. №12, 1992.
10. Матыцина О.Н. Обеспечение занятости населения. // Экономист. №4, 1992.
11. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал. №11-12, 1996.
12. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. №2, 1997.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|