книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "АЭРОБОУЛ" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда ( Курсовая работа, 34 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии УКСиР ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование системы экономического стимулирования труда работников компании с применением методов экономико-математического моделирования на примере ОАО ПО "Гупикс" ( Дипломная работа, 121 стр. )
Совершенствование системы оплаты и стимулирования персонала на предприятии ООО "Мегас" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда в России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии ПВД ЮУф ОАО «ФПК» ( Дипломная работа, 92 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ВОЛГАТЕЛЕКОМ» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Совершенствование трудовой деятельности начальника про-изводственного подразделения (цеха) организации, на основе функцио-нально-стоимостного анализа ( Курсовая работа, 35 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВН» ( Дипломная работа, 75 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОЧИХ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование трудовой деятельности отдела организации труда и заработной платы предприятия на основе функционально-стоимостного ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО "МК ЦЭТИ" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в ОАО «МК ЦЭТИ» ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование управления персоналом на примере Елабужского ЗУЭС ( Дипломная работа, 79 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в организации ООО «ЦентрСнаб» ( Доклад, 2 стр. )
Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации ООО "Калинка" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Совершенствование управления заработной платой на основе внедрения бестарифной системы оплаты труда ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совершенствование учета расчетов по оплате труда и внутреннего аудита на примере МОУДО "СДЮШОР № 3 ( Доклад, 16 стр. )
Совершенствование формирования и использования фонда оплаты труда (на примере ООО "УТТ "Лукойл-Транс") ( Дипломная работа, 97 стр. )
Совместные формы организации труда в производстве ( Курсовая работа, 25 стр. )
Современная ситуация с безработицей в России ( Курсовая работа, 27 стр. )
Современная стратегия государственного регулирования труда и занятости ( Дипломная работа, 99 стр. )
Современное положение и перспективы развития мирового рынка труда 52 ( Дипломная работа, 85 стр. )
Современное российское гражданское общество. Его роль и задачи в системе социального партнерства ( Курсовая работа, 26 стр. )

Введение 3

Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России 4

Правовое регулирование рынка труда 9

Понятие государственного (муниципального) учреждения 12

Отличительные признаки государственных или муниципальных учреждений 13

Финансирование оплаты труда работников 15

Финансы муниципального образования 16

Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий 17

Разграничение прав в регулировании оплаты труда между органами управления Федерации, ее субъектов и организациями бюджетной сферы 19

Планирование фонда заработной платы 26

Литература 29

Бюджетная организация -юридическое лицо, которое осуществляет свою деятельность на некоммерческих началах, получая средства для текущего содержания и развития из федерального, регионального или местного бюджета.

Оплата труда работников бюджетной сферы производится на основании постановления Правительства РФ от 14 октября 1992 г. № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки". Применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, предприятий и организаций, находящихся на бюджетном финансировании, и сопровождается проведением аттестации служащих и перетарификации рабочих. По результатам такой аттестации устанавливаются разряды оплаты труда работников.

1. Бюджетные организации. Экономика и учёт. №7, июль, 1999.

2. Вечерний Челябинск: Прил.: Будни. 2 июля, 1998.

3. Воронин А.Г. и др. Основы управления муниципальным хозяйством. - М., 1998. С. 345.

4. Главбух. №9, май, 1998.

5. Грузинов В. П., Грибов В. Д. Экономика предприятия: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998.

6. Гуськова М.Ф., Стерликов П.Ф., Стерликов Ф.Ф. Экономика: 100 вопросов - 100 ответов: Учебное пособие. - М.: Владос, 1999.

7. Макконнелл К., Брю С. Экономикс. - Таллинн, 1993.

8. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 1998.

9. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. - М.: ИНФРА-М, 1997.

10. Современная экономика. Общедоступный учебный курс./Под ред. Мамедова О. Ю., Ростов-наДону, Феникс, 1996.

11. Справочник о местном самоуправлении. - Екатеринбург, 1998.

12. Уткин Э. А. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов. - М.: "Зерцало", 1998.

13. Человек и труд. №6, 1999.

14. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Финансы предприятия. - М.: Инфра-М, 1999.

15. Экономика предприятия: учебник. Под ред. Волкова О. И. - М.: Инфра - М, 1998.

16. Экономика предприятия: учебник/ под ред. Сафронова Н. А. - М.: Юристъ, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»