книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Определение сущности планирования трудовой деятельности и расчет основных показателей планирования на предприятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
Определить сущность трудовых ресурсов, рынка труда и безработицы, ее причины, формы и государственную политику занятости ( Курсовая работа, 29 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ЗАО ТД "Уралтрубосталь" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Реферат, 21 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оптимизация использования фонда оплаты труда на предприятии ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" 2007-21 ( Реферат, 21 стр. )
Оптимизация существующей системы оплаты труда ФГУП НМЗ «Искра» ( Дипломная работа, 59 стр. )
ОПЫТ ПРОВЕДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕОБУЧЕНИЯ В ЧЕЛЯБИНСКОМ ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организационно-экономическая характеристика предприятия ( Курсовая работа, 68 стр. )
Организационное поведение ( Реферат, 18 стр. )
Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Организация глазами менеджеров различного звена ( Отчет по практике, 51 стр. )
Организация государственного управления в сфере труда и занятости ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация государственного управления в сфере труда и занятости 2007-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Организация заработной платы на предприятии на основе тарифной системы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Организация заработной платы на предприятии ООО "Строй" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Организация и нормирование труда 2006-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация и нормирование рабочего времени ( Контрольная работа, 24 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 19 стр. )
Организация и нормирование труда на предприятии ООО "Альтернатива" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 17 стр. )
Организация и нормирование труда ( Реферат, 18 стр. )
Организация и нормирование труда как средство повышения эффективности производства ( Курсовая работа, 48 стр. )
Организация и нормирование труда как средство повышения эффективности производства ( Курсовая работа, 43 стр. )
Организация и оплата труда в малом бизнесе, на премере предприятия АЗС "Уралбизнеснефть". ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

1. Производительность труда и методы ее измерения 4

1.1. Сущность и значение производительности труда 4

1.2. Методика анализа производительности труда 8

1.3. Основные факторы увеличения производительности труда 12

Практическая часть 17

Список литературы 20

В настоящее время результаты деятельности многих предприятий и конкурентоспособность продукции во многом зависит от эффективности работы персонала - производительности труда.

Ускорение темпов производительности труда в современных условиях является объективной необходимостью и имеет важное значение в решении многих экономических и социальных проблем. Главная роль и значение роста производительности труда заключается в том, что он является основным источником увеличения производства валовой продукции предприятий.

Повышение производительности труда ведет к сокращению затрат живого труда на производство продукции, а, следовательно, к экономии рабочего времени. С ростом производительности труда сокращается численность работников, и, соответственно, затраты на оплату труда в целом и на единицу продукции. Таким образом, проблемы анализа и совершенствование производительности труда, а также повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей перспективе будут постоянно находиться в центре внимания руководства.

Исходя из этого целью данной работы является изучение понятия производительности труда методов ее измерения.

Для достижения поставленной цели был сформулирован ряд задач:

- рассмотреть понятие производительности труда;

- изучить методику анализа производительности труда;

- изучить основные факторы увеличения производительности труда.

1. Акимова Т.А., Хаскин В.В. Экономика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 455 с.

2. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа, М.. статистика, 2009г.- 365с.

3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2007. - 182 с.

4. Бланк И.А. Финансовый менеджмент. М.: Эльга, 2008. - 541 с.

5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Уч. Пособие. М.: ДиС, 2007. - 318с.

6. Ковалев В. В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 243 с.

7. Ковалев В.В. Финансовый анализ, М.. Финансы и статистика, 2009г. - 535с.

8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Под ред. Шадрина Г.В.. - М.: Издательство Российского университета дружбы народов, 2008. - 133с.

9. Микала-Станюта И.А. Оценка финансового состояния предприятия. Мн: Наука и техника, 2007.- 320с.

10. Панова Г.С Финансовый менеджмент. Учебник. - М.: Инфра-М, 2008.-304с.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 425с.

12. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. М.: Перспектива. - 2008. - 234 с.

13. Теория анализа хозяйственной деятельности.: Учебник / Под ред. В.В. Осмоловского. - Минск.: Новое знание, 2008. - 318 с.

14. Хелферт Э. Техника финансового анализа: Пер. с англ../ Под ред. Л.П. Белых. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 663 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»