Введение

Глава 1. Экономическая сущность оплаты труда и других выплат работникам

1.1. Определение и классификация расчетов по оплате труда.

1.2 Связь расчетов с персоналом по оплате труда и прочим выплатам с другими экономическими категориями в рамках кругооборота капитала.

1.3 Организационно-информационные особенности управления расчетами с персоналом по оплате труда и прочим выплатам в ООО "Теремок".

Глава 2. Планирование (бюджетирование) объекта исследования

2.1. Источники и порядок сбора информации об объекте при подготовке плана; основные документы, оформляемые при этом

2.2. Методы планирования и прогнозирования и процедура подготовки плана, связь с другими планами

2.3. Обоснование решения, оформление, согласование, доработка и утверждение плана

Глава 3. Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи.

3.1 Порядок контроля исполнения бюджета оплаты труда.

3.2. Совершенствование формы бюджета для постоянного процесса управления объектом (по отклонениям)

3.3. Порядок передачи информации на основе первичных документов и бюджета для принятия решений на разных уровнях (обратная связь)

Заключение

Список литературы

Приложения

На современном этапе, управлению расходами на оплату труда и прочими выплатами уделяется все больше внимания, и на этом пути уже достигнут определенный прогресс.

Дальнейшее развитие систем и механизмов управления расходами по выплате заработной платы настоятельно требует углубления теоретических исследований этой важнейшей для финансового менеджмента категории и в первую очередь - всестороннего рассмотрения определяющих ее сущностных характеристик.

В системе финансового управления предприятием особое мнение уделяется вопросам организации систем и правил определения расходов и их регулирование, поскольку они оказывают существенное влияние на конечные результаты его хозяйственной деятельности.

Исследования, которые я провожу в данной работе, основаны на работах таких экономистов как: К. Друри, Ч.Т.Хорнгрен, Дж. Фостер, В.Е. Хруцкий, В.В. Гамаюнов, И.А.Бланк и другие. В связи с этим могу отметить, что концепция расходов на оплату труда работников предприятия еще не получила достаточного отражения не только в отечественной, но и в зарубежной литературе по вопросам финансового менеджмента и управленческого учета. Об этом свидетельствует то, что в научных работах по этой проблематике отсутствует самостоятельный раздел по управлению расходами на оплату труда и денежными потоками на выплату заработной платы работников предприятий.

Поскольку расчеты с персоналом по оплате труда и прочим выплатам во всех их формах и видах, несомненно являются важнейшим самостоятельным объектом финансового менеджмента и управленческого учета, то знание и практическое использование современных принципов, механизмов и методов эффективного управления расходами на выплату заработной платы позволяет обеспечить переход предприятия к новому качеству экономического развития в рыночных условиях.

Целью данной работы есть попытка выработать элементы системы методов управления расходами на оплату труда и прочим выплатам работникам предприятия. Выработанные элементы должны быть применимы в современных условиях хозяйствования. Также необходимо предложить рекомендации относительно того, как улучшить управление расходами на оплату труда и денежными средствами, предназначенными на их выплату.

Задачами работы являются рассмотреть процесс планирования и контроля денежных средств и других ресурсов, изучить технологии и инструменты, которые используются на практике специалистами и экспертами.

Данное исследование направлено на последующее использование отдельных его положений в системе управления расходами на оплату труда в ООО "Теремок". Предприятие является производственным и осуществляет изготовление и реализацию офисной мебели. Предприятие имеет свой фирменный магазин (структурное подразделение) в котором реализует свою продукцию покупателям.

1. И.А. Бланк "Управление денежными потоками", Киев, 2002г

2. К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю, "Экономикс", Баку, 1992

3. К. Друри "Введение в управленческий и производственный учет", Москва, 1998

4. В.Е. Хруцкий, В.В. Гамаюнов "Внутрифирменное бюджетирование", Москва, 2005

Примечаний нет.