книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных ( Дипломная работа, 87 стр. )

Введение……………………………………………………………………….. 3

1. Экономическая сущность и функции рынка труда………………………. 6

2. Особенности развития рынка труда в современной экономике России… 16

3. Методы государственного регулирования рынка труда…………………. 23

Заключение…………………………………………………………………….. 34

Список использованной литературы…………………………………………. 37

Современный этап развития экономики связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Актуальность темы курсовой работы предопределена следующим: рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно-производственный процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров, решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.

Интенсивная экономика, живущая в режиме периодического технологического и организационного обновления, постепенно превращается в экономику непрерывного развития, для которой характерно практически постоянное совершенствование методов производства, принципов управления, эксплуатационных характеристик товаров и форм обслуживания населения. Источником роста производительности труда и национального дохода в триаде "труд-земля-капитал" является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.

Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики.

Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно-управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50 % занятых в народном хозяйстве.

Цель данной курсовой работы рассмотреть особенности рынка труда в России.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить экономическую сущность и функции рынка труда;

- исследовать особенности развития рынка труда в современной экономике России;

- рассмотреть методы государственного регулирования рынка труда.

При написании курсовой работы был использован обширный ряд научной литературы: "Рынок труда: занятость и безработица" под редакцией Пристаневой А.А., "Экономическая теория" под редакцией Камаева В.Д. "Современная экономика" под редакцией Мамедова О.Ю. и др., а также источники периодической печати.

1. Абрамов А.Е. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. - М.: Экономика и финансы, 2006. - 386с.

2. Анализ труда на промышленных предприятиях.// Под ред. проф. Бакунина Л.С. - СПб.: Книжник, 2007. - 218с.

3. Базаров Т.Ю. Организация труда на промышленном предприятии. - М.: ЮНИТИ ДАНА, 2006. - 482с.

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Анкелла, 2006. - 364с.

5. Грязнов С.Т. Основы организации и оплаты труда. - М.: Экономика, 2007. - 410с.

6. Губин Б.В. Организация труда в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: Инфра-М, 2007. - 342с.

7. Добронравов В.И., Кростичин С.А. Организация труда на отечественных предприятиях. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 396с.

8. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2007. - 361с.

9. Котшер З.А. Структура занятости населения: проблемы совершенствования. - М.: Наука, 2004. - 480с.

10. Курс экономической теории./ Под ред. Карнопольского С.Д. - СПб.: Книжник, 2007. - 627с.

11. Пристанева А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - Киев: Вече, 2005. - 545с.

12. Соболева И.С. Рынок труда: скрытые формы безработицы в России. - М.: ИЭ РАН, 2006. - 429с.

13. Современная экономика./ Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 490с.

14. Экономическая теория./ Под ред. Миропольского Д.А. - М.: Инфра-М, 2007. - 672с.

15. Аристов А.Ю. Современные аспекты организации рынка труда.// Труд, 2007. - №10. - с.26-30.

16. Баранов А. Экономические проблемы: анализ рынка труда.// Современные экономические системы, 2007. - №7. - с.11-19.

17. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики.// Вопросы экономики, 2005. - №4. - с.21-35.

18. Заславский И.К. О характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики.// Вопросы экономики, 2006. - №2. - с.76-91.

19. Четвернина Т., Лакунина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления.// Вопросы экономики, 2004. - №2. - с.115-130.

20. Ярских С. Государственная политика на рынке труда в 2007 года.// Экономика и труд, 2007. - №2. - с.46-53.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»