книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА 2009 ГОД ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ работы Комитета труда и занятости Правительства Города Москвы. Закон Московской Городской Думы "О занятости населения в городе Москве" 1 октября 2008 года ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ рабочего места слесаря автомеханика Центра технического обслуживания "Вэлдан" г. Москва ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ развития рынка труда в России по сравнению с зарубежными странами ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ разделения труда в системе управления ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ разделения труда в системе управления 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО "Дальсвязькурьер" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО «Дальсвязькурьер» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ расходов на оплату труда организации в ООО кафе "Камея" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО “Челябгазтехснаб” ( Дипломная работа, 87 стр. )
АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ПО ПРЕДПРИЯТИЮ ООО "ТРАДИЦИОННЫЙ ВЗГЛЯД" ( Дипломная работа, 111 стр. )
Анализ расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО “Челябгазтехснаб” 2009-87 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ рациональной организации обслуживания рабочих мест.0 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ региональных рынков труда на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ регулирования и учета рабочего времени ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ режима труда и отдыха на предприятии на примере рабочего места газосварщика ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения ( Дипломная работа, 30 стр. )
Анализ рынка труда г. Новосибирска ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ рынка труда г. Мирный. ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ рынка труда Южного Урала ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ связи между безработицей и инфляцией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ связи типа корпоративной культуры и сплоченности персонала организации ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Химтех» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Элапласт» ( Курсовая работа, 45 стр. )

Введение…………………………………………………………………….3

Глава 1 Оплата труда работников социально-культурного

сервиса и туризма…………………………………………………5

1.1. Трудовые отношения в социально-культурном

сервисе и туризме……………………………………………….5

1.2. Современные принципы оплаты труда в социально-

культурном сервисе и туризме……………………………….7

Глава 2 Разработка бизнес-плана………………………………………...12

2.1. Резюме………………………………………………………….12

2.2. План сбыта……………………………………………………..13

2.3. Инвестиционный план………………………………………...18

2.4. Производство…………………………………………………..20

2.5. Финансовый план……………………………………………...22

2.6. Финансовые результаты……………………………………….36

Заключение………………………………………………………………..38

Список использованной литературы…………………………………….39

Социально-культурный сервис и туризм составляют важную область общественной жизни, является частью системы социальной инфраструктуры, организации жизнедеятельности людей в соответствии с их потребностью в общении, оздоровлении, отдыхе и досуге.

Отличительными особенностями социально-культурного сервиса и туризма являются следующие признаки:

- они, как правило, осуществляются в рамках свободного (досугового) времени;

- отражают свободу выбора людьми тех или иных форм досуга на основе принципа добровольности;

- выражают широкий спектр индивидуальных и коллективных потребностей и запросов, дифференцированных по половозрастному, социальному, профессиональному и т.п. признакам;

- могут осуществляться в рамках специальных государственных и негосударственных институтов и вне их.

Сегодня, в условиях демократизации общественных отношений и реформирования политической структуры общества, рыночных преобразований в экономике, многообразия форм собственности, социально-культурный сервис и туризм приобретают более вариативный, дифференцированный характер; изменение социально-идеологических факторов опосредованно влияет и на смену культурно-досуговых приоритетов в жизни общества, приводит к формированию новых организационно-правовых и экономических основ функционирования социально-культурного сервиса и туризма.

Объект исследования - экономика и предпринимательство в социально-культурном сервисе и туризме.

Предмет исследования - оплата труда работников социально-культурного сервиса и туризма.

Цель исследования - изучить особенности оплаты труда работников социально-культурного сервиса и туризма и разработать бизнес-план какого-либо учреждения социально-культурного сервиса.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие трудовых отношений в социально-культурном сервисе и туризме.

2. Проанализировать современные принципы оплаты труда в социально-культурном сервисе и туризме.

3. Изучить методу составления бизнес-планов.

Информационной базой для написания работы послужили публикации таких авторов, как: М.М. Алексеева, Н.И. Волощин, Е.Н. Воронова, В.Г. Гуляев, Е.Н. Ильина, А.А. Федченко и др.

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 248 с.

2. Бизнес-план инвестиционного проекта: методические указания / Сост. К.К. Шебеко и др. - М., 2002. - 35с.

3. Волощин Н.И. и др. Менеджмент туризма: туризм как объект управления. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 302с.

4. Воронова Е.Н. Экономика культуры: Учебное пособие. - Рязань: Узорочье, 1997. - 192с.

5. Голышко В.Т. Бизнес - план. - М., 1997. - 112с.

6. Гуляев В.Г. Туризм: экономика и социальное развитие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 304с.

7. Ильина Е.Н. Туризм - путешествия. Создание туристической фирмы. Агентский бизнес. - М.: РМАТ, 1998. - 387с.

8. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: стратегия и финансы: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 192с.

9. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М., 1997. - 348с.

10. Менеджмент социально-культурной сферы: персонал-технология: Ч.2. Менеджер-сервис / Сост. Л.И. Рудич. - Кемерово: КемГАКИ, 1999. - 152с.

11. Менеджмент туризма: Учебник. - М.: РМАТ, 1996. - 344с.

12. Уткин Э.А. Бизнес-план. Организация и планирование предпринимательской деятельности. - М.: ЭКМОСМ, 1997. - 96с.

13. Федченко А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. - М.: Дашков и К0, 2004. - 549с.

14. Финансовые отношения в туризме. Туристские фирмы. - СПб.: ОЛБИС, 1998. - 328с.

15. http: www.gks.ru // Официальный сайт Государственного комитета статистики Российской Федерации

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»