Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и оплата труда в организации97 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества-реферат ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и проблема занятости ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы (РФ, Коми) ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и их структура ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и рынок труда ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы и социальные интересы работников в контексте государственной социальной политики ( Реферат, 24 стр. ) |
|
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности ЗАО «УНС» ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы определяются как сумма численности ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы предприятия. Показатели трудовых ресурсов. Пути лучшего их использования ( Реферат, 18 стр. ) |
|
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые ресурсы: состав и структура ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Трудоемкость продукции и методы регулирования ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудоустройство молодёжи в условиях малого города ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Трудоустройство молодежи как социальная проблема ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Увеличение производительности труда в гальваническом цехе ОАО "Электромашина" за счет технического перевооружения производства ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Улучшение мотивации труда работников предприятия ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Улучшение трудового потенциала предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Управление мотивацией труда работников Клуба юных техников "Ижсталь" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Управление общественным трудом ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы рынка труда 4
1.1 Понятие труда в истории экономической мысли 4
1.2 Сущность рынка труда 11
1.2.1 Эволюция понятия "рынок труда" 11
1.2.2. Рынок труда и заработная плата 13
1.3. Типология и структура рынка труда 16
2. Специфика рынка труда в России 19
2.1 Функциональный "портрет" российского рынка труда 19
2.2. Влияние экономического кризиса на российский рынок труда 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
|
|
Введение
|
|
Конечно, нужды человека разнообразны, но все же фундаментом даже самых возвышенных человеческих потребностей являются основные матери-альные потребности, и удовлетворять их призвана экономика. В то же время прогресс в экономике определяется тем, каких успехов люди достигли в дру-гих областях своей деятельности. Люди организуют производство тех или иных благ с целью удовлетворения своих потребностей.
Человеку, чтобы сохранять себя, нужна, совокупность материальных ус-ловий и благ. Все блага, необходимые человеку, делятся на 2 группы. Первая группа - блага, которые могут быть усвоены без каких-либо усилий. Эти бла-га находятся в среде человеческого обитания и пригодны к употреблению без переработки. Вторая группа - блага, которые человек не может себе доста-вить просто так. Получение этих благ требует усилий с его стороны, и надо совершать определенные действия, чтобы их стало больше. Например, разве-дение пчел и производство меда.
Вторая группа благ отличается от первой тем, что прежде чем потребить в необходимом количестве, их надо произвести. Эти производимые блага на-зываются экономическими. В литературе их называют продуктом. Именно продукт - исходный пункт всех наших дальнейших рассуждений. Изготовле-ние материальных благ и услуг совершается в процессе производства.
В данной курсовой работе освящены теоретические основы понятия труд, его исторические аспекты, а также специфика рынка труда в нашей стране.
Все эти проблемы актуальны, так как их надо знать современному спе-циалисту для более эффективного управления предприятием, в том числе и человеческими ресурсами, представленными в виде труда работников. Про-блемы рынка труда представляют особую важность и для государства, так как вопросы занятости напрямую связаны с уровнем развития экономической системы в целом.
|
|
Список литературы
|
|
1. Агапова И.И. История экономической мысли. Курс лекций. - М.: Ас-социация авторов и издателей "ТАНДЕМ", 2004. - 248 с.
2. Богачева Г. О субординации факторов производства в реальном и фиктивном капитале // Маркетинг. - 2005. - №10. - С. 16-24.
3. Добрынин А., Тарасевич Л. Экономическая теория. - СПб.: Питер, 2008. - 544 с.
4. Ивашковский С.Н. Экономика: Микро и макроанализ. - М.: Дело, 2005. - 360 с.
5. Калабина М. Российский рынок труда в условиях экономического кризиса [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://lirt.hse.ru/news/5991087.html.
6. Капелюшников Р. Производительность труда, реальная заработная плата, удельные издержки на рабочую силу // Вестник общественного мнения. - в 2007. - №1.
7. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы ре-формирования трудовых отношений. - М.: ОГИ, 2003.
8. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От проро-ков до профессоров. - М.: Дело, 2005. - 560 с.
9. Николаева И.П. Экономическая теория. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 448 с.
10. Райзберг Б.А. Курс экономики: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 362 с.
11. Российская модель рынка труда и заработная плата [Электронный ре-сурс]. - Режим доступа: http://www.polit.ru/research/2008/03/30/demoscope325.html#r3
12. Сей Ж.Б., Бастиа Ф. Трактат по политической экономии. - М.: Дело, 2000. - 231 с.
13. Стеркин Ф. Инструкция по легализации. Налоговая служба хочет по-высить зарплаты // Ведомости. - 28.06.2007.
14. Титова Н.Е. История экономических учений: Курс лекций. - М.: ВЛАДОС, 2007. - 288 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
