Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 39 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Нонолет-Тим" 4
Показатели 4
2. Анализ окружающей среды 16
3. Оценка расходов на оплату труда в ООО "Нонолет-Тим" 18
4. Определение приоритетов целей и задач 21
5. Измерение и оценка производительности методом экспертного моделирования 22
6. Разработка программы развития производительности на основе построения имитационных моделей 29
Заключение 34
Список литературы 36
|
Введение
|
Сегодня для любого гражданина не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу самостоятельно и самостоятельно принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности использования факторов производства невозможен без внимания к затратам на оплату труда. Решению этой сложной задачи посвящена не одна книга.
При этом цель данной работы можно сформулировать следующим образом: используя литературу и другие источники информации практически закрепить полученные на занятиях навыки по технико-экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятия[2].
При этом будут решены следующие задачи: определение, что же современная наука понимает под понятием "трудовые ресурсы", какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и его анализе, характеристика трудовых показателей, используемых при проведении анализа.
На примере конкретного предприятия - ООО "Нонолет-Тим" в работе планируется провести анализ динамики численности и состава работников, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии; оценку эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда на предприятии.
|
Список литературы
|
1. Абрютина Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник.- М.: Финансы и статистика.- 2003.-с. 78
2. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. -2-ое изд., перераб. - М.: Экономика.- 2005. -с. 195
3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объединений: Учебник / Под ред. В.И. Рыбина. -3-ое изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. -с. 251
4. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В.Савицкая. -7-ое изд., исп. - Мн.: Новое знание, 2002. -с. 645 - (Экономическое образование)
5. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий (объединений) промышленности, работающих в условиях прямого хозяйственного расчета и самофинансирования. - М.: Финансы и статистика, 2000.-с. 46
6. Богатко Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 2006.-с. 57
7. Коробов М.Я. Финансово- экономический анализ деятельности предприятий: Учебник.- К., 2001.-с. 167
8. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 2006.-с. 76
9. Справка о выполнении показателей по труду и заработной плате за 2004г. по ООО "Нонолет-Тим".
10. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебник.- Д., Дону 2002.-с. 132
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|