книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Корпоративные (производственные) социальные процессы ( Реферат, 17 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Тема: "Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами" ООО" Сувениры Балтики". ( Реферат, 23 стр. )
Курсовая работа по дисциплине "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности" на тему "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ООО "Швейный цех" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Курсовая работа по дисциплине: "Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия" на тему: "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ЗАО "Агрогалимекс" ( Курсовая работа, 29 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: “Инновацмонный менелдмент” на теме: “инновации в сфере управления персонала” ( Курсовая работа, 52 стр. )
Макроэкономические модели рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Материально-денежное стимулирование: вознаграждения , заработная плата и др. на примере гостиницы "Россия" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Материально-денежное стимулирование и мотивация персонала: вознаграждения , заработная плата и др. на примере завода ЗАО "Экспострой" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Материальное производство с точки зрения экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Материальное стимулирование труда на предприятии и его влияние на показатели эффективности хозяйствования ( Дипломная работа, 89 стр. )
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Международная миграция трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Международная организация труда и её нормотворческая деятельность о запрещении дискриминации в сфере труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мероприятия по формированию муниципального рынка труда в Шатурском муниципальном районе Московской области ( Дипломная работа, 111 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда ( Курсовая работа, 53 стр. )
Мероприятия по повышению нормативности труда бухгалтерской службы СХП "Черновой" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" 2005-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления ООО «Внешаудит консалтинг» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Мероприятия по совершенствованию трудовых показателей в части обеспеченности предприятия ОАО "Факел" трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 17 стр. )
Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО "Мосстройвосток" ( Дипломная работа, 106 стр. )

Введение 3

Глава 1. Понятие и показатели уровня и качества жизни населения 5

1.1. Содержание понятия "уровень жизни" в экономической литературе 5

1.2. Концептуальные аспекты уровня жизни и системы показателей уровня жизни населения 10

Глава 2. Экспресс-анализ уровня жизни населения на территории Ярковского района 18

2.1 Расчет показателей уровня и качества жизни населения 18

2.2 Анализ тенденций уровня и качества жизни населения Ярковского района 30

Глава 3. Стратегия улучшения качества и уровня жизни населения 37

3.1 Концептуальные основы стратегии улучшения качества и уровня жизни населения 37

3.2 Построение стратегии улучшения качества и уровня жизни населения Ярковского района 50

Заключение 55

Список используемой литературы 57

За последние годы произошли кардинальные изменения в социальной структуре общества; у большинства населения сформировались новые ценностные приоритеты, изменился комплекс социальных условий жизни.

Однако, до сих пор проблемы уровня жизни населения и факторы, определяющие его динамику, имеют первостепенное значение в общей картине экономического развития страны. От их решения во многом зависит направленность дальнейших преобразований, а также политическая и экономическая стабильность в обществе. Повышение уровня жизни составляет приоритетное направление общественного развития.

Целью нашей работы является анализ факторов, влияющих на динамику уровня жизни, и разработка предложений по анализу уровня жизни населения. Следовательно, в качестве объекта исследования выступает проблема исследования уровня жизни населения, в частности, Ярковского района.

Уровень жизни - одна из важнейших социальных категорий. Под уровнем жизни, в узком смысле, понимается обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления, а в широком смысле - это еще и условия жизни, труда и занятости, здоровья и образования населения. Для комплексного анализа уровня жизни населения необходимо рассмотреть такие группы показателей, как:

демографические показатели, которые используются при исследовании влияния уровня жизни на воспроизводство населения;

данные, характеризующие личное потребление, т.е. показатели, отражающие реальные потребительские возможности населения; бедность.

Хорошо отлаженная система показателей уровня жизни имеет большое значение для эффективной разработки социальной политики, оказания помощи малоимущему населению, оценки социально-экономических последствий проводимых в стране реформ, осуществления контроля за ходом реализации важнейших федеральных и региональных социальных программ.

Рассмотрим показатели, характеризующие уровень жизни населения, более детально.

К демографическим показателям относятся: численность населения, уровень смертности, уровень рождаемости и др.

Численность населения города, в свою очередь, зависит от трех факторов: рождаемости, смертности, миграции.

Не секрет, что в Ярковском районе, как и во многих других районах страны, наблюдается заметное падение уровня рождаемости. Это вызвано, в первую очередь, реакцией населения на снижение уровня и качества жизни, а также изменением социального поведения населения. Существующий уровень рождаемости в городе даже не в состоянии обеспечить простого замещения поколений.

Таким образом, если органы власти хотят разработать эффективную программу по повышению уровня жизни населения, необходимо глубоко проанализировать все особенности и тенденции развития социальной сферы.

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1 (с изменениями и дополнениями).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2 (с изменениями и дополнениями).

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

5. Федеральный закон от 24.10.97 № 134 - ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" в редакции закона от 27.05.2000 №75 - ФЗ.

6. Анализ соответствия концептуальной и практичекой основы получения и разработки социальных показателей международным руководящим принципам/ М.: МИПК учета и статистики Госкомстата России, 2000.

7. Абакумова Н.Н., Политика доходов и заработной платы./Учеб. Пособие/ Новосибирская гос.академия Экономики и управления, 1999.

8. Айвазян С.А. Межстрановой анализ интегральных категорий качества жизни населения. - Москва.: ЦЭМИ РАН, 2001.

9. Баликаев В.З. Общая экономическая теория. Учебное пособие. - Новосибирск.: ТОО "ЮКЕА", НПК "Модус", 1999

10. Борисов Е.Ф. "Хрестоматия по экономической теории" - М., 1997.

11. Жеребин В.М., Романов А.Н. Уровень жизни населения.

12. И.Колосицин, Экономическая реформа и дифференциация доходов населения России. Интернет.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»