Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. ) |
|
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. ) |
|
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 44 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Экономическое содержание заработной платы 4
1.1. Сущность и назначение необходимого продукта 4
1.2. Суть и функции заработной платы 7
1.3. Теория "эффективной заработной платы" 18
2. Современные системы оплаты труда 19
2.1. Заработная плата по трудовому праву 19
2.2. Виды, формы и системы заработной платы 23
2.3. Дифференциация заработной платы 37
2.4. Государственное регулирование заработной платы 38
3. Статистика заработной платы 40
Заключение 42
Литература 44
|
|
Введение
|
|
Целью и задачей данной работы является выяснение экономиче-ской сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функ-ций, видов и форм заработной платы.
Сюда входит и оценка современного состояния организации нор-мирования и оплаты труда в Украине.
Реформирование ранее действующих систем управления экономи-кой в Украине повлекло крупные просчеты и серьезные ошибки, в часно-сти, в организации нормирования и оплаты труда. Это прежде всего проявилось (еще на начальном этапе реформ) в выборе целей, методов и способов практического разрешения организационно-экономических проблем, ориентированных на эффективную работу предприятий.
При выборе целей реформирования организации и оплаты труда обозначилось два совершенно разных подхода: первый состоял в том, чтобы все вопросы организации труда и его оплаты сосредоточились в центре; второй - на уровне предприятия. Последние получили право разрешения практически всех вопросов организации труда и его оплаты на уровне отдельного предприятия. Последствия таковы: и в том и в другом случае было исключено влияние на уровень оплаты регулирую-щего воздействия рынка труда, исключен учет отраслевых и территори-альных интересов работодателей и работников в вопросах объективного установления уровня и динамики оплаты труда работников, а так же поддержание неоходимых соотношений в оплате труда.
В ходе подготовки к переходу на рыночные отношения среди управленческой элиты возобладало мнение, что нормы как таковые ут-рачивают свое значение, поскольку они выполняют главным образом функцию регулирования заработной платы. Подобное утверждение оп-ровергается опытом стран с развитой рыночной экономикой: правильно организовать заработную плату на предприятии невозможно без осно-вополагающего элемента - нормирования труда, которое позволяет ус-тановить соотношение между объемом затрат труда и размером его оп-латы в конкретных организационно-технических условиях.
|
|
Список литературы
|
|
1. Ніколенко Ю.В. "Основи екномічної теорії", - Київ, "Либідь", 1998 р.
2. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. "Экономическая теория", - М. 1998 р.
3. Мочерный С.В. "Основи економічної теорії", - Тернопіль, АТ "ТАРНЕКС", 1993 р.
4. Ястремський О. і Грищенко О. "Основи мікроекономіки", - Київ "Знан-ня", 1998 р.
5. Климко Г.Н., Нестеренко В.П. "Основи економічної теорії", - Київ "Вища школа", 1997 р.
6. ИКФ "Сталлер", "Юридический справочник для граждан", - Донецк, 1996 г.
7. Базилевич В.Д., Баластрик Л.О. "Макроекономіка", - Київ, "Четверта хвиля", 1997 р.
8. Фишер С., Дормбуш Р., Шмалензи Р. "Экономика", - М. Дело, 1993 г.
9. Базылев Н.И., Гурко С.П. "Экономическая теория". Учебник - Минск, 1997 г.
10. Бумлина М.К., Семенов В.А. "Макроэкономика", - М. "РМС", 1996
11. Гальчинский А.С., Єщенко П.С., Памін Ю.І. "Основи економічної теорії", - Київ, 1995 р.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
