книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «ПРОМГАЗ-СТРОЙ». ( Дипломная работа, 88 стр. )
Исследование особенностей развития наемного труда в научно-техническом прогрессе ( Курсовая работа, 40 стр. )
Исследование по анализу существующей системы (методики) оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 25 стр. )
Исследование проблем оплаты труда в РФ и путей их решения ( Реферат, 17 стр. )
Исследование проблем регулирования рынка труда и использования трудовых ресурсов в РФ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Исследование проблем заработной платы в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Исследование проектирования системы оплаты и стимулирования труда работников в организации на ГУП ЯНАО "Ямал - риэлт" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл 2008-20 ( Реферат, 20 стр. )
Исследование профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных и незанятых граждан в республике Марий Эл ( Реферат, 20 стр. )
Исследование процессов нормирования на предприятии ООО «Ростра» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Исследование путей повышения производительности труда на предприятии ООО "Стайлс" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Исследование развития понятия трудового стажа в социальном обеспечении ( Курсовая работа, 27 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области ( Дипломная работа, 109 стр. )
Исследование рынка труда в Челябинской области 2009-113 ( Дипломная работа, 113 стр. )
Исследование рынка труда региона (Амурской области) совершенствование и механизмов на процессы происходящие на нём ( Контрольная работа, 21 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КОНСУЛ" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Исследование совершенствования системы экономического стимулирования труда работников организации ООО "UTS Travel". ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование современных систем оплаты труда, действующие в здравоохранении и определение путей ее усовершенствования ( Дипломная работа, 67 стр. )
Исследование современных методов материального вознаграждения как элемента мотивации персонала - одного из основных путей к успеху любого бизнеса ( Дипломная работа, 66 стр. )
Исследование содержания и сущности труда руководителя на примере предприятия ОАО "Береза" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС 2005-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на ГП "Сахателеком" ЯМТС ( Дипломная работа, 91 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА, РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА И ПОДДЕРЖАНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "КАРУСЕЛЬ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Исследование состояния организации оплаты труда на примере ГТС. ( Дипломная работа, 113 стр. )

Введение……………………………………………………………………………..4

1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4

1.1. Понятие, сущность и виды занятости…………………………………………6

1.2. Понятие, сущность и виды безработицы ………………………………….....8

1.3 Экономические концепции безработицы……………………………………..16

1.4 Социально - экономические последствия безработицы……………………..20

2. Занятость и безработица в России……………………………………………...25

2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..25

2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..29

2.3 Государственное регулирование рынка труда и его необходимость

в России……………………………………………………………………………..32

Заключение………………………………………………………………………….36

Список использованной литературы………………………...……………………38

В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.

Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников. Всё это определяет актуальность выбранной темы исследования

Цель данной работы проанализировать состояние проблемы уровня занятости и безработицы в современных российских условиях. Были поставлены следующие задачи:

- выявить сущность понятия занятость;

- выявить сущность безработицы;

- изучить основные экономические теории и концепции безработицы;

- оценить ее социально-экономические последствия;

- рассмотреть основные черты занятости в переходной экономике России;

- проанализировать основные макроэкономические показатели занятости и безработицы в РФ.

Исходя из поставленных задач, структура работы была сформирована следующим образом. В первой главе рассматриваются общетеоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица". Так, дается определение данных понятий, раскрывается их экономическая сущность. Отдельно рассматриваются экономические концепции безработицы и ее социально-экономические последствия.

Вторая глава посвящена современному состоянию проблемы занятости и безработицы в России, а именно выявлены основные черты занятости в переходной экономики нашей страны, проанализированы основные показатели занятости, предложены меры в области политики занятости.

В работе были использованы следующие методы исследования - графический метод, анализ, синтез, дедукция. При написании курсовой, автор использовал труды видных российских экономистов, специалистов в области экономики и рынка труда - Ясина Е., Славуцкого О., Прокопова В.

1) Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.

2) Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.

3) Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.

4) Гавриленков Е. Российская экономика: перспективы макроэкономической политики. // Вопросы экономики. - 2000. - №4. с.32.

5) Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2005г.

6) Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.

7) Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.

8) Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003 г.

9) Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003 г.

10) Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.

11) Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.

Русский Ньюсвик, № 7 - 2008, Черненко Е., стр. 14 - 18

12) Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.

13) Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.

14) Ясин Е., Алексашенко С. Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация либеральной стратегии при существующих экономических ограничениях // Вопросы экономики. - 2006. - №7. с.17-19.

15) www.gks.ru - официальный сайт Росстата

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»