книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Социальная защита работников в коммерческих структурах ( Курсовая работа, 32 стр. )
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 50 стр. )
Социальная защита работников ( Курсовая работа, 26 стр. )
Социальная и экономическая функция занятости ( Контрольная работа, 13 стр. )
Социальная политика и проблемы занятости населения г. Мирный. ( Доклад, 6 стр. )
Социальная среда организации ( Реферат, 15 стр. )
Социальная структура предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. )
Социальная структура общества и ее значение для повышения эффективности труда ( Реферат, 18 стр. )
Социальная сущность труда и исторические формы его организации 20 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура ( Контрольная работа, 16 стр. )
Социально-психологические условия формирования рынка труда социальных работников ( Дипломная работа, 70 стр. )
Социально-психологический климат коллектива и эффективность труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-трудовая информация ( Реферат, 7 стр. )
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-трудовые отношения на современном этапе развития общества 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Социально-экономические проблемы рациональной занятости населения ( Курсовая работа, 59 стр. )
Социально-экономическое состояние рынка труда и занятости в России 11 ( Реферат, 18 стр. )
Социально-экономические проблемы рациональной занятости населения ( Дипломная работа, 72 стр. )
Социально-экономический портрет потребителя медицинских услуг ( Контрольная работа, 15 стр. )
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ ( Курсовая работа, 55 стр. )
Социальное обеспечение ( Реферат, 7 стр. )
Социальное положение и социальные проблемы трудовой деятельности инженеров (на примере ЗАО "Строймастер" - магазин "К-Раута") ( Дипломная работа, 84 стр. )
Социальное прогнозирование в сфере организации и стимулирования труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Социальное страхование в РФ. Реформирование пенсионной системы в РФ. Инфраструктура социального обеспечения государства ( Контрольная работа, 19 стр. )
Социальные гарантии работника здравоохранения ( Курсовая работа, 55 стр. )

Введение 3

1. Сущность рынка труда, его типология и структура

1.1. Теоретические понятия, сущность и функции рынка труда 5

2. Спрос и предложение на рынке труда

2.1. Понятие спроса и предложения на рынке труда 10

2.2. Современное состояние спроса и предложения на рынке труда 11

3. Занятость и рынок труда в Татарстане

3.1. Теоретические подходы к рынку труда и безработицы 13

3.2. Рынок труда в Татарстане: проблемы и перспективы 19

3.1. Инновации на рынке труда 25

Заключение 29

Список использованной литературы 31

Татарстан - богат такими полезными ископаемыми, которые необходимы для развития экономической деятельности любого государства, в их состав входят нефть, лесные ресурсы и т.д..

Татарстан является промышленной республикой. Именно здесь сосредоточены заводы химической, нефте-газовой, легкой, машинной и т.д. промышленности.

Только в результате развития нефтегазовой промышленности появились предприятия "гиганты", в работе которых занято очень большое количество трудоспособного населения Татарстана.

В связи с тем, что в экономическом районе Татарстана большое количество производственных мощностей, поэтому в результате перехода к рыночной экономике не все предприятия смогли адаптироваться к новым условиям, это привело к тому, что остро встала проблема занятости населения и использования трудовых ресурсов, а также добавились к ним новые, связанные со структурной перестройкой экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности.

Возрождение многоукладной экономики, предоставление предприятиям полной хозяйственной самостоятельности, и в целом всесторонняя демократизация повлекли за собой крупные изменения в подходах к занятости. В новых экономических условиях нужна не просто занятость, а занятость эффективная. По мере углубления экономической реформы формируется рынок труда, основанный на исключительном праве человека распоряжаться своими способностями к труду, и регулируемый сбалансированностью спроса и предложения рабочей силы. Данный рынок труда повышает его экономический статус в обществе. Теперь каждый человек добровольно избирает форму занятости, вид деятельности и профессию.

Цель данной курсовой работы - показать сущность рынка труда, в сегодняшних условиях Республики Татарстан.

1. Абалкин А.И. Вопросы экономики .- 2000г. - №1 . С.78-94.

2. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.-1996.-№1.-С.76-81.

3. Еженедельник "Эксперт", № 10, 15, 21, 22, 26, 27, 30, 1998г.

4. "Ежемесячный обзор рынка труда" журнал №10- 2006г.

5. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики.-1993.-№12.-С.53-58.

6. М. Майбурд "Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров", Москва 1996г.

7. Микульский К. "Формирование новой модели занятости" "Экономист", №3, 2006г.

8. "Навигатор рынка труда" Журнал , № 1,2 ,16-2006г. №8-2007г.

9. Павленков В.А. "Рынок труда." М., 1992г;

10. "Профессионал.ru" журнал №7-2004г. №1-2007г.

11. Соболева И. "Скрытые формы безработицы в России" М.: ИЭ РАН, 1997.

12. Соколов Т.В. Рынок труда. - Труд за рубежом. - 2002г.- №1-\ http.www.bulleten.nm.ru

13. Чернина Н. "О новой модели занятости." "Российский экономический журнал", №11-12, 2005г., стр.50-59.;

14. Четвернина Т. "Положение безработных и государственная политика на рынке труда." "Вопросы экономики", №2, 2003г., стр.102-113.;

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»