|
ВВЕДЕНИЕ
Торговля является одной из сложных и динамичных отраслей народного хозяйства. Важнейшей функцией торговли является доведение товаров, выпускаемых промышленностью до потребителей и завершение товарного процесса обмена. В связи с этим главной задачей торговли является обеспечение продажи товаров с наименьшими затратами общественного труда при высоком качестве обслуживания населения. Через торговлю реализуется основная масса товаров путем обмена их на денежные доходы населения.
Истинная цель торговли, которую охарактеризовал Ж-Б. Сей в своем «Курсе политической экономии (1840)»: «Раньше полагали, что сущность торговли заключается в обмене, в действительности же она заключается в том, чтобы сделать продукт доступным потребителям.»
Более точное определение внутренней торговли: «… представляет собой совокупность операций, осуществляемых в пределах одного государства и заключается в покупке товаров у производителей и их продажи с целью предоставления материальных благ потребителям в таком виде, в такое время и в таком месте, которые соответствуют их потребностям.»
В настоящее время перед торговым предприятием встает множество проблем: снижение покупательской способности населения, растущая конкуренция среди торговых предприятий, нехватка собственных оборотных средств, непродуманное налоговое законодательство, нестабильная экономическая и политическая ситуация в стране. Но несмотря на трудности торговые предприятия работают и ищут пути совершенствования своей деятельности. Анализ хозяйственной деятельности предприятия является тем инструментом, который помогает вовремя выявить и устранить слабые стороны в деятельности предприятия. Фактор времени сегодня играет особенно важную роль, так как в условиях усиливающейся конкуренции и нестабильного рынка необходимо, крайне важно предельно быстро реагировать на изменения внешней среды и постоянно совершенствоваться.
Все это обуславливает актуальность выбранной темы курсового проекта, в котором рассмотрены вопросы экономики и управления деятельности торгового предприятия на примере ООО «Обувь».
Курсовой проект включает в себя введение, три главы и заключение.
В первой главе дана общая характеристика деятельности предприятия. Дана краткая историческая справка, описание ассортимента и рынка сбыта, рассмотрены организация технологического процесса и маркетинга на предприятии, система оплаты и организации труда, структура управления предприятием.
Во второй главе дан анализ хозяйственной деятельности. Проведен анализ товарооборота, эффективности использования , трудовых и товарных ресурсов, анализ товарных запасов, состояния и использования материально –технической базы торговли, издержек обращения.
В третьей главе рассмотрены вопросы внедрения на предприятии автоматизированной системы «Склад», проведен анализ эффективности предлагаемых мероприятий.
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Историческая справка и организационно-правовые формы
Фирма «Обувь» была создана 1 июня 1992 года как товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО). Его учредителями являются гражданские лица в количестве трех человек. Уставный капитал состоит из трех равных долей в соответствии с учредительным договором. Предприятие создавалось как малое, и в связи с этим такая организационно-правовая форма как ТОО была наиболее предпочтительна. ТОО мобильно в управлении и обладает теми же преимуществами, что и хозяйственные товарищества, но в отличие от них имеет ограниченную (размерами паев) материальную ответственность. В настоящее время действует новый Гражданский кодекс, где установлен срок действия Товарищества с ограниченной ответственностью (до января 2000 года), до истечения этого срока ТОО должно преобразоваться в другую организационно - правовую форму - Общество с ограниченной ответственностью (ООО). В 2000 году фирма была перерегистрирована в ООО.
Товарищество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках России, а также в банках зарубежных стран, имеет круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие реквизиты. Товарищество является экономически самостоятельным. Оно самостоятельно определяет направление своей деятельности, объем и структуру производства, осуществляет его планирование и организацию, реализует продукцию. Товарищество самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, за выполнение взятых на себя обязательств перед трудовым коллективом и партнерами по заключаемым договорам, перед госбюджетом и банками согласно действующему законодательству.
Что касается участников товарищества, то они имеют право:
- участвовать в управлении Товарищества, назначать и освобождать от должности директора;
- получать часть прибыли от деятельности Товарищества;
- получать информацию о деятельности Товарищества, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности и другой документацией;
- преимущественного приобретения продукции, работ или услуг, производимых Товариществом.
Участники Товарищества обязаны:
- вносить дополнительные взносы в размере, порядке и способами, предусмотренными учредительным договором;
- соблюдать положения учредительных документов;
- соблюдать принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к Товариществу;
- оказывать Товариществу содействие в осуществлении им своей деятельности.
Высшим органом Товарищества является собрание участников, которое состоит из участников или назначенных ими представителей.
К исключительной компетенции собрания участников Товарищества относится:
|
На уровень вверх
Купить