книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
АНАЛИЗ УРОВНЯ И ДИНАМИКИ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ОАО "ГРАНАТ" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ условий труда 2006-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ устойчивости и платежеспособности предприятия" (на примере Дочернего Открытого Акционерного Общества "Ижмаш-Мото") ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ устойчивости и платежеспособности предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ УСТОЙЧИВОСТИ И ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 55 стр. )
Анализ учета затрат на производство и себестоимости продукции ОАО "Завод медицинской техники" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ учета затрат на производство и себестоимости продукции на предприятии ОАО "ЗМТ" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ учета основных средств на предприятии ОАО "Ижевские мотоциклы", разработка и обоснование рекомендаций ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ учета основных средств на предприятии ОАО "Ижевские мотоциклы", разработка и обоснование рекомендаций 2006-73 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Анализ учета производственных запасов на ОАО "Вьюны" ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ учетной (бухгалтерской) и экономической рентабельности 2004-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ факторов безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия 2005-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ факторов внутренней среды 2007-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Анализ факторов и резервов увеличение выпуска и реализации продукции 3 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ факторов, влияющих на результаты товарной политики ООО “Хлеб” ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ финансово - экономической деятельности ООО "УралСтройМаркет" ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ финансово- экономической деятельности предприятий ЖКХ Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа с последующей разработкой и оценкой эффективности инвестиционного проекта реструктуризации ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности и конкурентоспособности ОАО «ХГАК» ( Дипломная работа, 100 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "АНГЕЛИНА" 2007-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ГОУ «Краевой Дом молодежи» ( Дипломная работа, 94 стр. )
Анализ финансово-хозяйственного состояния МУЗ "Детская городская поликлиника№1" 2007-49 ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО СКК «Волжанка» ( Дипломная работа, 64 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 2003-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия «Хабаровский грузовой автокомбинат» ( Дипломная работа, 104 стр. )

Введение 3

1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 5

1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов 5

1.2. Заработная плата: сущность и принципы её формирования 9

1.3. Кадровая политика и система управления персоналом 14

2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 17

2.1. Анализ численности работников предприятия 17

2.2. Анализ производительности труда 21

2.3. Анализ оплаты труда 26

3. Направления по повышению эффективности использования трудо-вых ресурсов предприятия 30

Выводы 33

Список использованной литературы 35

Трудовые ресурсы - специфический и важнейший из всех видов эконо-мических ресурсов. Как фактор экономического развития трудовые ресурсы - это работники, которые имеют определенные профессиональные навыки и зна-ния и могут использовать их в трудовом процессе.

Специфика трудовых ресурсов в сравнении с другими факторами эконо-мического развития заключается в том, что:

- люди не только создают, но и потребляют материальные и духовные ценности;

- многогранность человеческой жизни не исчерпывается лишь трудовой деятельностью, чтобы эффективно использовать человеческий труд, необходи-мо всегда учитывать нужды человека как личности;

- научно-технический прогресс и гуманизм общественной жизни стреми-тельно увеличивают экономическую роль знаний, нравственности, интеллекту-ального потенциала и других личных качеств работников, которые формируют-ся годами и поколениями, раскрываются человеком лишь в благоприятных ус-ловиях.

В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их использования, которое влияет на объем и темпы роста произведенной про-дукции, использование материально-технических средств.

Использование трудовых ресурсов связано с изменением показателя про-изводительности труда. На рост же производительности работы влияет система оплаты труда - стимулирующий фактор для роста квалификации работников,

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельно-сти предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело и сервис, 1998. - 256 с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 416 с.: ил.

3. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строи-тельного комплекса. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 190 с.

4. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промыш-ленного предприятия. Учебник для вузов. М.: Экономика, 1995 - 389 с.

5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для Вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 471 С.

6. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Со-временное управление - 2001. - №12. - с. 21-25.

7. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учеб. Пособие для ВУЗов, 2-е изд, перераб. М.: Экономика, 1989 - 288 с.

8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2001. - 688 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»