книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Виды финансовых планов и их роль в управлении предприятием ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виртуальное предприятие ( Контрольная работа, 11 стр. )
Влияние издержек на прибыль и пути их снижения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Влияние издержек производства на производственный процесс ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние изменения в структуре предприятия и продукции на стоимостные показатели продукции ( Реферат, 16 стр. )
Влияние корпоративного имиджа на деятельность организации ( Дипломная работа, 84 стр. )
Влияние монетарной политики ЦБ на финансовые результаты деятельности предприятия ЗАО "Иплана" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Влияние отдельных факторов на валовой сбор зерновых культур в 2004 году 2006-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Влияние показателей доходности компании "Юкон" на формирование выручки и прибыльности предприятия 2009-52 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Влияние показателей доходности компании "Юкон" на формирование выручки и прибыльности предприятия ( Курсовая работа, 52 стр. )
Влияние различных факторов на издержки. Издержки в современном производстве ( Курсовая работа, 53 стр. )
Влияние рисков на предприятие на примере фирмы "МакРосс" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Влияние увеличения постоянных расходов на величину критического объема продукции. Определение изменения материалоемкости ( Контрольная работа, 1 стр. )
Влияние управления оборотными средствами на конечные результаты работы предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Влияние факторов внешней и внутренней среды на общий уровень издержек обращения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Влияние факторов внешней и внутренней среды на общий уровень издержек обращения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Влияние факторов на объем выпуска продукции ( Контрольная работа, 2 стр. )
Влияние финансово-экономической эффективности на формирование финансовых результатов предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
Влияние финансово-экономической эффективности на формирование финансовых результатов предприятия ОАО "Челябэнергоремонт" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Влияние фирменного стиля на имидж организации ( Дипломная работа, 79 стр. )
Внедрение инновационного проекта_Ньюкоммерцстрой ( Дипломная работа, 69 стр. )
Внедрение новшества на предприятии ( Контрольная работа, 29 стр. )
Внедрение проекта совершенствования бизнес-процессов на ООО «Радуга» на период 2007 г. ( Дипломная работа, 71 стр. )
Внемагазинные формы продажи товаров. Организация труда в торговле предприятия ( Контрольная работа, 21 стр. )
Внеоборотные активы предприятия ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 3

1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия 5

1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов 5

1.2. Заработная плата: сущность и принципы её формирования 9

1.3. Кадровая политика и система управления персоналом 14

2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 17

2.1. Анализ численности работников предприятия 17

2.2. Анализ производительности труда 21

2.3. Анализ оплаты труда 26

3. Направления по повышению эффективности использования трудо-вых ресурсов предприятия 30

Выводы 33

Список использованной литературы 35

Трудовые ресурсы - специфический и важнейший из всех видов эконо-мических ресурсов. Как фактор экономического развития трудовые ресурсы - это работники, которые имеют определенные профессиональные навыки и зна-ния и могут использовать их в трудовом процессе.

Специфика трудовых ресурсов в сравнении с другими факторами эконо-мического развития заключается в том, что:

- люди не только создают, но и потребляют материальные и духовные ценности;

- многогранность человеческой жизни не исчерпывается лишь трудовой деятельностью, чтобы эффективно использовать человеческий труд, необходи-мо всегда учитывать нужды человека как личности;

- научно-технический прогресс и гуманизм общественной жизни стреми-тельно увеличивают экономическую роль знаний, нравственности, интеллекту-ального потенциала и других личных качеств работников, которые формируют-ся годами и поколениями, раскрываются человеком лишь в благоприятных ус-ловиях.

В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их использования, которое влияет на объем и темпы роста произведенной про-дукции, использование материально-технических средств.

Использование трудовых ресурсов связано с изменением показателя про-изводительности труда. На рост же производительности работы влияет система оплаты труда - стимулирующий фактор для роста квалификации работников,

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельно-сти предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело и сервис, 1998. - 256 с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 416 с.: ил.

3. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строи-тельного комплекса. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 190 с.

4. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промыш-ленного предприятия. Учебник для вузов. М.: Экономика, 1995 - 389 с.

5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для Вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 471 С.

6. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Со-временное управление - 2001. - №12. - с. 21-25.

7. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учеб. Пособие для ВУЗов, 2-е изд, перераб. М.: Экономика, 1989 - 288 с.

8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО "Новое знание", 2001. - 688 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»