книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Факторный анализ выручки от реализации продукции ( Курсовая работа, 20 стр. )
ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ 2006-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Факторный анализ общей рентабельности индексным методом 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Факторный анализ производительности труда на предприятии ЗАО "Найфл" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Факторный анализ производительности 2006-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ АО "РЕМСТРОЙМЕТАЛЛ" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Факторный анализ рентабельности текущих активов. 2006-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Факторный анализ ФО 2006-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Факторный анализ чистой прибыли 2006-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Факторы и проблемы повышения экономической эффективности деятельности предприятия ( Курсовая работа, 21 стр. )
Факторы и проблемы повышения экономической эффективности деятельности предприятия 2006-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии ООО "Волга-Трейд" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Факторы и пути снижения себестоимости в организации ( Курсовая работа, 37 стр. )
Факторы роста выручки от реализации продукции и организация работы финансовых служб предприятий по обеспечению выполнения плана выручки от реализации продукции 2004-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Факторы роста выручки от реализации продукции и организация работы финансовых служб предприятий по обеспечению выполнения плана выручки от реализации продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Факторы, влияющие на структуру затрат по экономическим элементам 6 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Факторы, влияющие на оценку стоимости предприятия (бизнеса) 2006-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ОЦЕНКУ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (БИЗНЕСА) 2006-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Факторы, влияющие на уровень издержек обращения, и методы их определения ( Контрольная работа, 13 стр. )
Факторы, влияющии на прибыль 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Факторы, определяющие ассортиментную политику предприятия. Углубленный операционный анализ 2006-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Факторы, определяющие ассортиментную политику предприятия. Углубленный операционный анализ ( Контрольная работа, 17 стр. )
Финансирование воспроизводства основных фондов на предприятии. Проблемы и пути их решения ( Курсовая работа, 23 стр. )
Финансирование деятельности некоммерческих организаций ( Курсовая работа, 31 стр. )
Финансирование затрат на производство и реализацию продукции 321657 ( Контрольная работа, 6 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Характеристика предприятия 4

2. Изучение внешней и внутренней среды 6

3. Система управления организацией 12

4. Социально-экономический анализ персонала 14

5. Система управления персоналом 17

6. Организация и планирование производством 21

7. Финансовый анализ и управление финансами 24

8. Индивидуальное задание 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 35

ПРИЛОЖЕНИЯ 36

Экономико - управленческая практика была пройдена на предприятии ООО "Хлеб". Компания "Хлеб" - одна из самых молодых компаний г. Хабаровска, но за этот недолгий срок был пройден путь от небольшого производства, выпускающего несколько видов хлебобулочных изделий, до современного, оснащенного новым оборудованием, предприятия.

Компания "Хлеб" - это организация, которая ориентируется на потребности населения в области обеспечения самого социального продукта, такого как хлеб и хлебобулочные изделия

Значение данной практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии.

Поэтому цель данной практики заключается обеспечения непосредственной связи обучения с производством и подготовки к профессиональной деятельности путем решения конкретных, реальных производственных, социально-экономических задач.

Задачами практики являются:

Информационное обеспечение системы управления персоналом - это совокупность мер по организационному оформлению массива информации, информационных потоков, разработке технологического процесса переработки информации.

1. Виханский О.С., Наумов А И. Менеджмент А.И. - М.: Дело, 2006.

2. Менеджмент организации: Учеб. пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатина - М.: Дело, 2004.

3. Мильнер Б.З. Системный подход к организации управления. - М.: Логос, 2005.

4. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.: Финансы, 2004.

5. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.

6. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие. / Под ред. д. э. н., проф. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА -М, 2006.

7. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 2005.

8. Франчук В.И. Основы построения организационных систем. - М.:ИНФРА-М, 2005.

9. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова - М.: банки и биржи, издательское объединение "Юнити", 2006.

10. Экономика предприятия / под редакцией В.Я. Хрипача - М.: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2004.

11. Экономика предприятия / под редакцией О.И. Волкова - Москва: Инфра-М, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»