книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. Методы оценки: доходный и сравнительный подходы 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ГОДОВОЙ СУММЫ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Планирование показателей деятельности ООО «Кинескоп» ( Курсовая работа, 47 стр. )
.Характеристика ЗАО "Строительная корпорация" 2007-22 ( Контрольная работа, 22 стр. )
1 ( Контрольная работа, 8 стр. )
1 ( Контрольная работа, 2 стр. )
1 ( Контрольная работа, 4 стр. )
1 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1 ( Контрольная работа, 7 стр. )
1 ( Контрольная работа, 3 стр. )
1 ( Контрольная работа, 2 стр. )
1 ( Контрольная работа, 11 стр. )
1 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1 ( Контрольная работа, 1 стр. )
1 ( Контрольная работа, 10 стр. )
1 ( Контрольная работа, 9 стр. )
1 ( Контрольная работа, 13 стр. )
1 Основное содержание Положения о расследовании несчастных случаев ( Контрольная работа, 11 стр. )
1. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ ( Контрольная работа, 12 стр. )
1. Малый бизнес в сфере транспортных услуг ( Курсовая работа, 28 стр. )
1. Организация предприятия в условиях рыночной экономики. ( Контрольная работа, 19 стр. )
1. Состояние и основные направления развития рынка мягкой мебели России ( Курсовая работа, 68 стр. )
1. Суть прямого и затратного метода определения прибыли на пред-приятии ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Источники формирования оборотных средств 2. Хозяйственные общества ( Контрольная работа, 17 стр. )
1. Правовая основа обеспечения финансовой устойчивости страховщиков 2005-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )

Введение

1. Имидж предприятия (организации) и принципы его формирования в современных условиях

1.1 Понятие имиджа и его роль в деятельности предприятия (организации)

1.2 Формирование имиджа предприятия

1.3 Формирование внутреннего имиджа предприятия и его взаимосвязь с мотивацией трудовой деятельности

2. Формирование имиджа ОАО МК "Шатура"

В условиях рыночных отношений главным и определяющим фактором экономического благополучия фирмы становится рынок, точнее покупатель ее продукции и услуг. Внешняя среда является очень подвижной, изменчивой. Здесь и изменения в политической и социальной обстановке, и потрясения на мировых рынках, и скачки валютных курсов, колебания ставок по кредитам и многое другое. В конечном счете все разнообразие внешних воздействий находит свое концентрированное выражение в позиции общества в целом и покупателей в частности как членов этого общества, по отношению к фирме.

В этих условиях для фирмы жизненно важно не только учитывать внешние условия, но и иметь вполне определенную ориентацию на формирование благоприятного внешнего и внутреннего имиджа, проводить постоянную целенаправленную работу с общественностью и покупателями, возведенную в принцип деятельности фирм. В связи с этим тема работы, касающаяся формирования имиджа предприятия (организации) является весьма актуальной.

Целью работы является разработка проекта формирования имиджа предприятия (организации).

В качестве объекта исследований в работе выступает производственное предприятие "Шатура". Предмет исследований - имидж компании.

Основными задачами работы являются:

1) изучение теоретических аспектов процесса формирования имиджа предприятия;

2) анализ имиджа объекта исследования и разработка методики повышения имиджа предприятия;

3) определение социально-экономической эффективности проекта формирования имиджа.

1. Алешина И. Корпоративный имидж // Маркетинг. - 1998. - №1. - С.50 - 54.

2. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002.

3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. - М.: ГЕЛАН, 2001.

4. Блинов А. Роль внутреннего имиджа корпорации // Маркетинг. 1999. №4.

5. Джи Б. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение - М.: "Центр", 1999.

6. Егоршин А.П. Управление персоналом - Н. Новгород: НИМБ, 1997.

7. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1992.

8. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 1997.

9. Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. - М.: Издательская группа "Прогресс",1993.

10. Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. - М.: Мысль,1984.

11. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.

12. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»