книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ деятельности ООО "Каролайна Инжениринг - CETCO" ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО "Черкизово" ( Контрольная работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАГАЗИНА ООО " Ол Гуд " ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ деятельности предприятия ОАО "Инструментальный завод "Гелос" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО "Екатерибургспецтранс" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ деятельности магазина ООО "На Красной" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО «Мостовик», кафе «Ратник». ( Курсовая работа, 63 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ «СМУ № 7» ( Дипломная работа, 38 стр. )
Анализ деятельности и комплекса маркетинговых коммуникаций компании ООО "Система" ( Курсовая работа, 53 стр. )
Анализ деятельности магазина "Золотая подкова" ( Контрольная работа, 9 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО "Гарант ( Контрольная работа, 28 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО «ПластСервис» ( Курсовая работа, 53 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "МЕКС" 2007-46 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ деятельности комбината ОАО "Майкопхлебопродукт" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Анализ дивидендной политики ОАО "Ростелеком" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ дивидендной политики на ОАО "Никойл" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ динамики и структуры выручки от реализации продукции и факторов ее изменения 2006-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ динамики активов, обязательств и капитала предприятия ООО "Шатура" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ динамики активов, обязательств и капитала ООО "Скиф" 2005-51 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ динамики валюты баланса. Анализ структуры пассивов и активов предприятия ООО «Дальпроекттехнострой» ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ динамики выпуска и реализации продукции ОАО "АЗА" 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ динамики заработной платы ОГУП "Совхоз Саранпаульский" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции 2006-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ динамики и структуры затрат по производству продукции ОАО "Осташковский рыбозавод" ( Курсовая работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ И ФАКТОРОВ ЕЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2006-30 ( Курсовая работа, 39 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 4

1.1 Сущность заработной платы в рыночной экономике 4

1.2 Содержание и условия применения сдельной формы оплаты труда 9

1.3 Повременная форма оплаты труда: сущность и условия применения 15

2 АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 20

2.1 Общая экономическая характеристика предприятия 20

2.2 Формы и системы заработной платы, применяемые на изучаемом предприятии 22

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

ЛИТЕРАТУРА 34

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 35

ВВЕДЕНИЕ

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на одном из первых мест по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.

Это показывает, насколько актуальна данная тема, особенно для нашей страны, где труд зачастую не имеет достойной материальной оценки.

Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы.

В соответствии с поставленной целью решается ряд задач;

1. Изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов.

2. Рассмотрение различных форм и систем заработной платы.

3. Изучение систем и форм заработной платы на конкретном предприятии.

Предметом данной работы является системы и формы заработной платы, применяемые на предприятии. Объектом исследования является ООО "АЛК-СИБ". Использованы такие источники информации как литература по экономике труда, а также отчетность и материалы, полученные в результате прохождения практики на ООО "АЛК-СИБ".

ЛИТЕРАТУРА

1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). - М.: Экзамен, 2004. - 224 с.

2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2006. - 400 с.

3. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 220 с.

4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. - М.: КНОРУС, 2005. - 320 с.

5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. - М.: МИК, 2001. - 366 с.

6. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2007. - 512 с.

7. Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. - М.: Дашков и Ко, 2004. - 552 с.

8. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. - Ростов н/Д: МарТ, 2006. - 544 с.

9. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2007. - 736 с.

10. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. - 344 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»