Дисциплина: Экономика предприятия
|
. Методы оценки: доходный и сравнительный подходы 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ГОДОВОЙ СУММЫ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
. Планирование показателей деятельности ООО «Кинескоп» ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
.Характеристика ЗАО "Строительная корпорация" 2007-22 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
1 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
1 Основное содержание Положения о расследовании несчастных случаев ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
1. КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
1. Малый бизнес в сфере транспортных услуг ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
1. Организация предприятия в условиях рыночной экономики. ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
1. Состояние и основные направления развития рынка мягкой мебели России ( Курсовая работа, 68 стр. ) |
|
1. Суть прямого и затратного метода определения прибыли на пред-приятии ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
1. Источники формирования оборотных средств 2. Хозяйственные общества ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
1. Правовая основа обеспечения финансовой устойчивости страховщиков 2005-24 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 31 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1 Современные системы оплаты труда 4
1.1 Формы и системы оплаты труда 4
1.2 Мотивация труда в условиях рыночной экономики 6
1.3 Особенности применения той или другой формы и системы оплаты труда на предприятии 8
2 Оплата труда в бюджетных учреждениях на современном этапе 10
2.1 Состояние системы оплаты труда работников бюджетной сферы в России 10
2.2. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы 16
2.3 Направления совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы 29
Заключение 31
Список литературы 32
|
Введение
|
Развитие рыночных отношений, где на первый план выступает конкурентноспособность во всех сферах деятельности, требует постоянного совершенствования качественного состава рабочей силы, ее профессионально-квалификационной структуры, применения более сложного труда с высоким уровнем профессиональной подготовки и высоким уровнем оплаты.
В связи с этим вопрос организации оплаты труда работников бюджетной сферы, как с точки зрения его организации, так и уровня оплаты, является весьма важным, так как в бюджетных учреждениях работает свыше 40% населения России.
Объект исследования: оплата труда
Предмет исследования: оплата труда работников бюджетной сферы.
Цель исследования: рассмотреть содержание и особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)
2. Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. N 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" (с изменениями от 25 октября 2001 г.)
3. Постановление Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 775 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" (с изменениями от 2 октября 2003 г.)
4. Лэйард Р. Макроэкономика для российского читателя. - М., 1995.
5. Письмо Минобразования РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16 января 2001 г. N 20-58-196/20-5/7 "О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений"
6. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда в развитых странах. - М., 1996.
7. Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.
8. Экономика предприятия / Под ред. Семенова В.М. - М., 1996.
9. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) /Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: ЭКЗАМЕН, 2005.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|