Дисциплина: Экономика предприятия
 |
Анализ динамики и структуры выручки от реализации продукции и факторов ее изменения 2006-41 ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДИНАМИКИ И СТРУКТУРЫ ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ И ФАКТОРОВ ЕЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2006-52 ( Курсовая работа, 52 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ИЗДЕРЖЕК ОБРАЩЕНИЯ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "ПРОДУКТЫ") ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ динамики капитала ООО "Инзенский хлебокомбинат", вложенного в активы… 2005-103 ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
Анализ динамики коэффициентов рентабельности 2006-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ динамики оборотных средств ЗАО "СКИФ" 2006-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Анализ динамики основных показателей продовольственного рынка современной России ( Дипломная работа, 108 стр. ) |
|
Анализ динамики производства и реализации продукции ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 2002-27 ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Анализ динамики товарооборота в разрезе группового ассортимента в действующих и сопоставимых ценах 2006-24 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Анализ динамики ФЗП ООО "Уралсвязьинформ" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ динамики численности и состава работников, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Анализ доходов и прибыли организации ООО «Солнышко» ( Отчет по практике, 29 стр. ) |
|
Анализ доходов и прибыли организации ООО «Торговая площадь» ( Отчет по практике, 29 стр. ) |
|
Анализ доходов и расходов в ОАО "ЗЖБИ-5" 2004-77 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Анализ доходов и расходов в ОАО "ЗЖБИ-5" ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Анализ доходов от реализации (розничного товарооборота) в ООО “Хлеб-5” ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Анализ доходов торговых предприятий различных форм собственности в условиях рынка (на примере ООО "Варикап") ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Анализ доходов, прибыли, рентабельности и пути их повышения на предприятии ООО «Пассим ТФ» ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДОХОДОВ, РЕНТАБЕЛЬНОСТИ, ПРИБЫЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
АНАЛИЗ ДОХОДОВ, РЕНТАБЕЛЬНОСТИ, ПРИБЫЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Анализ зависимости затрат - объем производства - прибыль ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Анализ заемных средств хозяйствующего субъекта 2006-40 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Анализ заемных средств хозяйствующего субъекта 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Анализ заключается в изучения динамики выпуска и реализации продукции, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста 2006-40 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 6244 ] Дисциплина: Экономика предприятия  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 49 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 5
1.1. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 5
1.2. РАЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 7
1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА 9
2. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 12
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 12
2.2. МЕТОДИКА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 18
2.3. РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ ПРИЕМОВ И МЕТОДОВ ТРУДА 23
2.3.1. Микроэлементный анализ и нормирование существующего трудового процесса 27
2.3.2. Проектирование оптимального трудового процесса 31
2.4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 32
3. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 35
3.1. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В МАГАЗИНЕ "ФАВОРИТ" 35
3.2. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 36
3.3. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. РАЗРАБОТКА НОРМ 38
3.4. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА 41
3.5. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В МАГАЗИНЕ "ФАВОРИТ" 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 45
ПРИЛОЖЕНИЕ 46
|
|
Введение
|
|
Основной целью настоящей курсовой работы является закрепление и углуб-ление теоретических знаний по экономике, организации, нормированию и со-циологии труда в реальных производственных условиях, а также овладение практическими навыками экономического анализа труда.
Объектом исследования является магазин "Фаворит", осуществляющий оп-товую и розничную торговлю канцтоварами. Непосредственно для исследова-ния была выбрана должность продавца-консультанта, являющегося основным посредником между потенциальными покупателями и фирмой.
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического эта-па НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качест-ва, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено ре-зультатами экономических исследований ведущих американских ученых. На-чиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и на-ционального дохода США в триаде "труд - земля - капитал" является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.
Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в усло-виях рыночной экономики. Не случайно прямые затраты частного бизнеса в США на все виды обучения возросли уже к началу 80-х годов до 30 млрд. долл., а полные частные и государственные затраты с учетом выплат компенса-ций за время обучения достигли 100 млрд. долл.
|
|
Список литературы
|
|
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Бек, 1999.
2. Кондратова И.Г. Основы управленческого учета. - М.: Финансы и статисти-ка, 1998.
3. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... Элементы психологии и менедж-мента в повседневной работе. М.: Дело, 1993
4. Курочкин В.К. Нормирование труда специалистов. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2000.
5. Фролов Е.А. Проектирование общего менеджмента на промышленном пред-приятии. - М.: Инфра-М, 1999.
6. Хруцкой. Современный маркетинг. - М.: Финансы и статистика, 1991.
7. Шеремет А.Д. Экономический анализ в управлении производством. М., "Высшая школа", 1984 г.
8. Экономика торгового предприятия: Учебник для вузов / А.И. Гребнев, Ю.К. Баженов, О.А. Габриэлян и др.; Рук. авт. кол. А.И. Гребнев. - М.: ОАО "Из-дательство "Экономика", 1997.
9. Экономика труда. / Под редакцией Г.Р.Погосяна и Л.И. Жукова. M.: Эконо-мика, 1999.
10. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. - М.: Экономика, 1998.
11. Юдкевич Ю. Оптимизация управления. // Кодекс-Инфо, № 33, 1999.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
