Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 30 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Рынок труда: сущность, содержание и структура 4
1.1. Понятие рынка труда, его содержание и структура 4
1.2. Равновесие на рынке труда 12
2. Становление и состояние рынка труда в России 17
3. Государственное регулирование занятости 24
Заключение 29
Список литературы 31
|
|
Введение
|
|
Проблема развития и функционирования труда является на сегодняшний день одной из наиболее актуальных проблем как в экономическом, так и в социальном отношении.
Рынок труда - это категория рыночного хозяйства. Основными элементами рынка труда являются спрос на труд, предложение труда и цена труда. Обычно в экономической литературе понятия "рынок труда" и "рынок рабочей силы" используют как тождественные.
Исходя из определения и характеристики рынка труда, можно установить основные его элементы: субъекты рынка труда; правовые аспекты, регламентирующие отношения субъектов на рынке труда; конъюнктуру рынка; службы занятости населения; инфраструктуру рынка труда; систему социальной защиты и др.
Основными субъектами рынка груда являются работодатели и наемные работники.
|
|
Список литературы
|
|
1. Борисов Б.Ф. Экономическая теория. - М.: Инфра-М, 2002.
2. Волков И.Д. Функционирование рынка труда в России // Вопросы экономики. 2001. №8. С. 54.
3. Генкин В.Д. Экономика и социология труда. - М.: ПРИОР, 2001.
4. Иванов С.А. Взаимоотношения работников и работодателей в России / Экономист. 2002. №11. С. 28.
5. Ивашковский С.Н. Микроэкономика. - М.: Дело, 2001.
6. Казаков В.А. Экономическая теория. - М.: ВЛАДОС, 2000.
7. Новиков М.А. Соотношение спроса и предложения на российском рынке труда // Экономическая газета. 2002. №29.
8. Сидорович В.С. Экономическая теория. - М.: ДИС, 1999.
9. Российский статистический ежегодник. - М.: Госкомстат, 2001.
10. Экономическая теория / Под ред. Видяпина. - М.: Инфра-М, 2003.
11. Экономическая теория / Под ред. Тарасевича. - М.: Дело, 2001.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх