1. Характеристика объекта исследования 3

2. Учет расчетов по оплате труда в Хабаровской междугородней и телефонной сети. 4

2.1. Учет начисления заработной платы 4

2.2. Учет удержаний из заработной платы 17

2.3.Синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда 23

3. Методика анализа расходов на оплату труда организации в Хабаровской междугородней и городской телефонной сети 28

3.1. Анализ состава и динамики расходов на оплату труда 28

3.2. Факторный анализ расходов на оплату труда организации 35

3.3. Пути более рационального использования средств на оплату труда. 39

Список использованной литературы 45

Свидетельство о государственной регистрации № 7211 выдано на основании Распоряжения 1 Заместителя главы Администрации г. Хабаровска № 240р от 30.07.97г. Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002г. серии 14 № 000200896 выдано за основным государственным регистрационным номером 1021401052991.

Хабаровская междугородняя и городская сеть действует на основании Устава, утвержденного приказом Комитета по управлению государственным имуществом при Администрации г. Хабаровска от 14.06.01г. № 378н.

Согласно Уставу учредителем является Департамент связи Мэрии г. Хабаровска. Уставный капитал составляет 91505,50 рублей.

Общая численность организации 1340 человек.

Согласно Уставу Хабаровская междугородняя и городская сеть осуществляет следующие виды деятельности:

- Обеспечение связью (междугородней, международной, карточки СТК);

- строгое соблюдение установленных тарифов по видам услуг связи;

- своевременное перечисление денежных средств поставщикам ЖКУ, поступивших от населения и средств, поступивших их республиканского и местного бюджета в счет представленных населению субсидий и льгот;

- своевременное предоставление отчетной информации вышестоящим организациям с уведомлением Учредителя;

- работа с населением по погашению задолженности по оплате за предоставленные ЖКУ;

- разработка и внедрение более совершенных методов автоматизации и вычислительных работ, основанных на современной технике;

- обеспечение бесперебойного функционирования ПЭВМ, проведение профилактических работ в объеме, предусмотренном техническими условиями ПЭВМ;

- организация подготовки кадров, повышения уровня их квалификации;

Основными источниками формирования муниципального имущества, в том числе финансовых ресурсов являются:

1. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21 ноября 1996г. № 129-ФЗ. - Принят Госдумой 23.02.1996г. Одобрен Советом Федерации 20.03.1996г. С изменениями от 23.07.1998г.

2. Гражданский кодекс РФ. Часть I и II. С изменениями от 20.02.1996г., 12.08.1996г., 24.10.1997г., 08.07.1999г., 17.12.1999г., 16.04.2001г., 15.05.2001г.

3. Налоговый кодекс РФ. Часть II. Утв. 05.08.2000г. № 117-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 29.12.2000г., 30.05., 06.08., 07.08., 08.08.2001г.

4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.01г. №197-ФЗ. С изменениями и дополнениями от 30.06.2003г.

5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ: Приказ МФ от 29 июля 1998г. №34н.

6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению: Приказ МФ РФ от 31.10.2000г. №94н.

7. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98: Приказ МФ РФ от 9 декабря 1998г.№64.

8. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организаций" ПБУ 4/99: Приказ МФ РФ от 6 июля 1999г. №34н.

9. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 - утверждено приказом Минфина РФ от 30.03.2001 №27н.

10. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01г. №26

11. Аганбегян А.Р. О реформе заработной платы // Человек и труд. - 1999г. -№9. - С.101 -103.

12. Барышников Н.П. Налоги и взносы с фонда оплаты труда и выплат социального характера. - М.: Филинъ, 1998. - 384с.

13. Белов В.А. Организация учета труда и заработной платы на предприятиях // Бухгалтерский учет и налоги. -2000г.-№3. - С.51-55.

14. Безруких П.С. Бухгалтерский учет - М.: Бухгалтерский учет 1999. - 288с.

15. Бороненкова С.В. Управленческий анализ. -Ф и С 2002. - 301с.

16. Брызгалин А.В. Расходы на оплату труда - М.: Финансы 2003.- 88с.

17. Богатая И.Н. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков и больничных: Учебное пособие - М.: Приор. 1999.- 239с.

18. Волгин Н.А. Реформирование оплаты труда - проблема неотложная // Человек и труд. -1999.- №2.- С.21-22.

19. Волгин Н.А. Экономика труда М.: экзамен. 2002.- 736с.

20. Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: практические рекомендации бухгалтера. М.: Экономика и жизнь, 2000.- 384с.

21. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физических лиц: практическое пособие для бухгалтеров. - М.: Дело и сервис, 1999.- 156с.

22. Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях. - М.: Эхо. - 1998. - 271 с.

23. Глухов В.В. Оплата труда. Менеджмент: Учебник. СПб, 1999.- 556с.

24. Глинский А.С. Статистический анализ. учебное пособие. Инфра - М.:2002.- 400 с.

25. Гривина И.И. Рынок труда в России: состояние, проблемы, пути развития. // Альма матер. - 1999г.

26. Губанов С.С. Система организации и поощрения труда // Экономист. - 2001г.- №1. - С. 82-84.

27. Гущина И.С. Расчеты по оплате труда. ФБК - пресс, 2003. - 208 с.

28. Дубинская Г.А. Заработная плата в период реформ // Экономист. - 2001г.- №7. - С.15.

29. Ерохина Р. И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей. - Киев: РВО Полиграфкнига, 2002.- 178 с.

30. Жуков А.Г. Что собой представляет заработная плата в рыночной экономике // Труд и право.- 2000г.- №7. - С.17.

31. Жуков А.П. Регулирование и организация оплаты труда. - М.: 2003.- 115с.

32. Зайцева О.П., Шадринцева А.Н. Оплата труда: аудит, анализ, управление: Учебное пособие. - Новосибирск: СибУПК, 1999.- 76 с.

33. Заславский И.К. Характеристика труда в современной России // Вопросы экономики. - 2000г. - №3. - С.7-8.

34. Кравченко В.Г. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М.: - 2002.- 436 с.

35. Качанов В.А. Заработная плата - категория экономическая. - Профессиональное образование. - 2000. - 66с.

36. Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. - М.: Бухгалтерский учет - 1999.- 185 с.

37. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - Ф и С, 2003.- 305с.

38. Островская Т.Г. Способы оплаты труда в современных условиях // Производство спирта и ликероводочных изделий. - 2003г.- №3. -С.21.

39. Парасоцкая Н.О. Расчеты с работниками по оплате труда // Главбух, 2003г.- №5. - С. 38.

40. Пошерстник Н.В. Бухгалтер торгового предприятия. М.:2003.- 140с.

41. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях.: - М.: Герда. -1999. - 90с.

42. Пястолов С.К. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебное пособие. - Москва, 2002.- 450с.

43. Рунова В.Ю. Заработная плата как зеркало российской экономики // Экономика и жизнь. - 2001г.- №8. - С.18-19.

44. Томас Р.Г. Количественный анализ хозяйственных операций и управленческих решений. М.: 2003. - 60с.

45. Уринцов А.И. Проблемы организации и автоматизации расчетов по оплате труда // Трудовое право. - 2001г. -№1. - С.32.

46. Шуремов Е.Л. Автоматизация учета расчетов // Бухгалтерский учет. - 2001г.-№16. - С.15-20.

47. Юдегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности, М.: экзамен 2002. - 350с.

48. Юцковская И.Д. Оплата труда // Финансовые и бухгалтерские консультации - 2001г. - №9. - С.18-19.

49. Яковлев Р.А. Организация оплаты труда. М.: экзамен 2003. - 386с.

Примечаний нет.