книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности имиджа федеральных государственных служащих в России54 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. 2010-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности организации муниципального заказа в социальной сфере ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организации местного самоуправления в городских, сельских и других территория РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организационной культуры управления в таможенных органах Российской Федерации на примере Удмуртской таможни ( Курсовая работа, 45 стр. )
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности предоставления заимствований муниципальному образованию ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности применения систем поддержки принятия управленческого решения в органах исполнительной власти г.Москвы ( Курсовая работа, 50 стр. )
Особенности реализации финансовой политики на примере Кунашакского муниципального района Челябинской области ( Дипломная работа, 64 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ БЮРОКРАТИИ-реферат. ( Реферат, 16 стр. )
Особенности системности государственного и муниципального управления: понятие, теоретическое и практическое значение ( Реферат, 15 стр. )
особенности становления органов местного самоуправления в муниципальном образовании "Филевкий парк." ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности управления системой жилищно-коммунального хозяйства (на примере района Южное Бутово) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности финансирования образования_Школа г.Сатки ( Дипломная работа, 71 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Осуществление органами государственного и муниципального управления регулирования потребительского рынка г. Санкт-Петербурга ( Дипломная работа, 44 стр. )
ОТБОР ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (НА ПРИМЕРЕ ВОЕННОГО КОМИССАРИАТА КУНЦЕВСКОГО РАЙОНА г. МОСКВЫ) ( Дипломная работа, 97 стр. )
Ответственность государственных служащих ( Реферат, 20 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением ( Реферат, 17 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц муниципальных образований перед государством 28 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Ответы на билеты по ГМУ-26 ( Контрольная работа, 161 стр. )
ОТКРЫТЫЙ АУКЦИОН НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРАКТА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Отчет о преддипломной практике в отделе муниципальной службы и кадров Администрации г. Звенигород Московской области. ( Отчет по практике, 19 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы бюрократии 5

§ 1. Понятие бюрократии в теориях 5

§ 2. О роли бюрократии 8

Глава 2. Бюрократия в современном российском обществе 11

§ 1. Статистический анализ бюрократии 11

§ 2. ОМ по вопросам бюрократии 13

Заключение 25

Список литературы 26

Государственная бюрократия как институт власти в ее современном виде начала формироваться в 90-е годы. Сегодня она представляет собой иерархически и социально организованную группу людей, наделенных властными полномочиями по осуществлению государственной политики, удовлетворяющих требованиям современного менеджмента, характерного для рыночной экономики. Федеральный закон 1995 г. "Об основах государственной службы Российской Федерации" установил деление государственных служащих на пять должностных групп ("высшие", "главные", "ведущие", "старшие" и "младшие") и 15 разрядов. В федеральном центре соотношение служащих, занимающих ведущие, старшие и младшие должности, выглядит в целом как 2:4:1, в субъектах Федерации - 2:3:2.

В 1990 г. общая численность работников, занятых в системе органов государственной власти, насчитывала 663 тыс. человек, в 2002 г. - 1140,6 тыс. (1,8% занятого населения). В среднем на 1 тыс. российских граждан приходится 8 чиновников, которые трудятся в органах государственной власти и местного самоуправления. Следует заметить, что разброс этого показателя по регионам весьма значителен: в 20 субъектах Федерации он равен среднему по стране, в 19 - несколько выше, достигая 10 человек (в районах Сибири, Дальнего Востока и Крайнего Севера). Крайние значения зафиксированы в

1. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. М., 2007.

2. Баглай М.В., Туманов В.А. Малая энциклопедия конституционного права. М., 2007

3. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблемы бюрократии у М. Вебера. // Вопросы философии. 1991г. №3.

4. Глазунова Н.И. Система государственного управления. Учебник. М., 2006

5. Гомеров И.Н. Государство и государственная власть: предпосылки, особенности структуры. М., 2007

6. Государственные служащие: штрихи коллективного портрета. // Социологические исследования. 2007. №6.

7. Гражданское общество. Мировой опыт и проблемы России. М., 2008.

8. Козбаненко В.А. Государственное управление. Основы теории и организации. М., 2008

9. Малышев А.Ю. Современная Российская государственность. Новосибирск. 2008.

10. Малышев А.Ю. Становление гражданского общества и многопартийности в России. Новосибирск. 2007.

11. Ноздричев А.Ф. Государственная служба. Учебник для подготовки государственных служащих. М., 2007.

12. Старилов Ю.Н. Служебное право. учебник. М., 2006.

13. Чиркин В.Е. Государственное управление. М., 2009

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»