книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности имиджа федеральных государственных служащих в России54 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. 2010-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности организации муниципального заказа в социальной сфере ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организации местного самоуправления в городских, сельских и других территория РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организационной культуры управления в таможенных органах Российской Федерации на примере Удмуртской таможни ( Курсовая работа, 45 стр. )
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности предоставления заимствований муниципальному образованию ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности применения систем поддержки принятия управленческого решения в органах исполнительной власти г.Москвы ( Курсовая работа, 50 стр. )
Особенности реализации финансовой политики на примере Кунашакского муниципального района Челябинской области ( Дипломная работа, 64 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ БЮРОКРАТИИ-реферат. ( Реферат, 16 стр. )
Особенности системности государственного и муниципального управления: понятие, теоретическое и практическое значение ( Реферат, 15 стр. )
особенности становления органов местного самоуправления в муниципальном образовании "Филевкий парк." ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности управления системой жилищно-коммунального хозяйства (на примере района Южное Бутово) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности финансирования образования_Школа г.Сатки ( Дипломная работа, 71 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Осуществление органами государственного и муниципального управления регулирования потребительского рынка г. Санкт-Петербурга ( Дипломная работа, 44 стр. )
ОТБОР ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (НА ПРИМЕРЕ ВОЕННОГО КОМИССАРИАТА КУНЦЕВСКОГО РАЙОНА г. МОСКВЫ) ( Дипломная работа, 97 стр. )
Ответственность государственных служащих ( Реферат, 20 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением ( Реферат, 17 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц муниципальных образований перед государством 28 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Ответы на билеты по ГМУ-26 ( Контрольная работа, 161 стр. )
ОТКРЫТЫЙ АУКЦИОН НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРАКТА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Отчет о преддипломной практике в отделе муниципальной службы и кадров Администрации г. Звенигород Московской области. ( Отчет по практике, 19 стр. )

Введение 3

1. Характеристика жилищного фонда и уровня жилищного обеспечения населения 5

2. Капремонт, реконструкция и строительство жилищного фонда 13

3. Определение потребности в финансировании на проведение ремонта 16

4. Определение потребности в новом строительстве 17

5. Водоснабжение и канализация 19

6. Тепло-, газо- и электроснабжение 25

7. Обоснование мероприятий развития жилищного хозяйства города 34

8. Ресурсное обеспечение комплексной программы развития ЖКХ города 40

Заключение 42

Список литературы 46

Жилищно-коммунальное хозяйство является одной из основных отраслей народного хозяйства Российской Федерации, охватывающей многоотраслевой производственно-технический комплекс, потребность в продукции которого практически не ограничена. Сегодня жилищно-коммунальное хозяйство - это более 50 тысяч предприятий, каждое пятое из которых - государственное или муниципальное. Стоимость основных фондов отрасли - 580 триллионов рублей. В ЖКХ занято свыше 4 миллионов человек. Казалось бы, ЖКХ должно быть самой богатой отраслью. Однако, в то же время, весь этот огромный механизм был и по-прежнему остаётся самой неэффективной сферой экономики нашей страны. Такое положение связано с целым рядом проблем, которые требуют скорейшего решения. Недофинансирование отрасли за все предшествующие годы, прогнившая структура управления, техническая отсталость применяемых технологий привели к тому, что сейчас, кроме больших единовременных вложений, необходимы ещё и новые неординарные подходы для осуществления её эффективной деятельности. В свете вышеизложенных вопросов и проблем не вызывает сомнений в своей актуальности тема дипломной работы: "Управление профессиональным развитием персонала МУП ЖКХ". При этом основной упор делается на реализацию концептуальных идей реформирования жилищно-коммунального хозяйства Российской федерации в целом, принимая во внимание специфику ситуации, сложившейся непосредственно в сфере ЖКХ определённого населенного пункта или района. Цель дипломного проекта состоит в разработке предложений и методических рекомендаций по совершенствованию профессионального развития МУП жилищно-коммунального хозяйства п. Софийск Верхнебуреинского района Хабаровского края. Основными видами деятельности которого являются: ремонт и содержание жилищного фонда и нежилых помещений, ремонт и содержание объектов внешнего благоустройства, обеспечение водоснабжения и водоотведения, эксплуатация коммунальных систем канализации, коммунальная энергетика (электро, тепло, газоснабжение), эксплуатация и содержание свалок, содержание зелёных насаждений и др.

Цель данной работы разработка перспективной программы ЖКХ. В соответствии с целью перед работой поставлены следующие задачи:

1. Характеристика жилищного фонда и уровня жилищного обеспечения населения

2. Капремонт, реконструкция и строительство жилищного фонда

3. Определение потребности в финансировании на проведение ремонта

4. Определение потребности в новом строительстве

5. Водоснабжение и канализация

6. Тепло-, газо- и электроснабжение

7. Обоснование мероприятий развития жилищного хозяйства города

8. Ресурсное обеспечение комплексной программы развития ЖКХ города

1. Берталанфи Л. Общая теория систем- критический обзор// Исследование по общей теории систем. - М.: Прогресс, 1969

2. Волчек Р. Функционально- стоимостной анализ в управлении. - М.: Экономика, 2003. - 175 с.

3. Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. - М: Машиностроение, 2002

4. Киланд Д, Кинг В. Системный анализ и целевое управление. - М.: Советское радио, 2002

5. Кричесвкий А.И. Системный анализ: Учебно- метод комплекс. - Новосибирск, 2003

6. Мисаков В.С. Методологические проблемы функционирования функционально-стоимостного анализа в условиях перехода к рыночной экономике. - Нальчик: Эльфа, 2002. - 179 с.

7. Михайлов В.Г. Функционально-стоимостной анализ в исследованиях и разработках. М: 2003.

8. Моисеева Н.К., Карпунин М.Г. Основы теории и практики функционально-стоимостного анализа. - М: Высшая школа, 2002

9. Парамонов Ф.И. Рационализация аппарата управления предприятия.- М: Экономика, 2002

10. Перегудов Ф.И., Тарасеко Ф.П. Введение в системный анализ. - М.: Высшая школа, 2003

11. Справочник по функционально- стоимостному анализу/ Под ред. М.Г. карпунина, Б.И. Майданчика. - М.: Финансы и статистика, 2003 . - 271 с.

12. Функционально-стоимостной анализ издержек производства./ Под ред. Б.И. Майданчика. - М: 2002

13. Шербаков В.А., Приходько Е.А. Основы финансового функционально-стоимостного анализа: Учеб. пособ. - Новосибирск: Ман, 2003. - 62 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»