книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности имиджа федеральных государственных служащих в России54 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. 2010-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности организации муниципального заказа в социальной сфере ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организации местного самоуправления в городских, сельских и других территория РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организационной культуры управления в таможенных органах Российской Федерации на примере Удмуртской таможни ( Курсовая работа, 45 стр. )
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности предоставления заимствований муниципальному образованию ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности применения систем поддержки принятия управленческого решения в органах исполнительной власти г.Москвы ( Курсовая работа, 50 стр. )
Особенности реализации финансовой политики на примере Кунашакского муниципального района Челябинской области ( Дипломная работа, 64 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ БЮРОКРАТИИ-реферат. ( Реферат, 16 стр. )
Особенности системности государственного и муниципального управления: понятие, теоретическое и практическое значение ( Реферат, 15 стр. )
особенности становления органов местного самоуправления в муниципальном образовании "Филевкий парк." ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности управления системой жилищно-коммунального хозяйства (на примере района Южное Бутово) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности финансирования образования_Школа г.Сатки ( Дипломная работа, 71 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Осуществление органами государственного и муниципального управления регулирования потребительского рынка г. Санкт-Петербурга ( Дипломная работа, 44 стр. )
ОТБОР ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (НА ПРИМЕРЕ ВОЕННОГО КОМИССАРИАТА КУНЦЕВСКОГО РАЙОНА г. МОСКВЫ) ( Дипломная работа, 97 стр. )
Ответственность государственных служащих ( Реферат, 20 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением ( Реферат, 17 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц муниципальных образований перед государством 28 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Ответы на билеты по ГМУ-26 ( Контрольная работа, 161 стр. )
ОТКРЫТЫЙ АУКЦИОН НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРАКТА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Отчет о преддипломной практике в отделе муниципальной службы и кадров Администрации г. Звенигород Московской области. ( Отчет по практике, 19 стр. )

Введение 3

Глава 1. Система контроля в муниципальном образовании 6

1.1. Значение и виды контроля в муниципальном образовании 6

1.2. Принципы и методы контроля в муниципальном образовании 9

1.3. Система и органы муниципального контроля 10

1.4. Общественный контроль в муниципальном образовании 12

Глава 2. Координация и контроль в системе взаимоотношений органов регионального и муниципального управления в российской федерации 15

2.1. Понятие и формы координации в деятельности органов регионального и муниципального управления 15

2.2. Понятие и формы контроля органов регионального управления за органами местного самоуправления 21

2.3. Государственные гарантии прав местного самоуправления, ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления, контроль их деятельности 25

Заключение 32

Список использованной литературы 35

Актуальность. Практика государственного и муниципального управ-ления показывает, что функция контроля все еще исследована не достаточно, несмотря на то, что руководители разных уровней начинают осуществлять функцию контроля с того самого момента, когда они сформулировали цели и задачи организации.

Эффективный управленческий контроль создается на основе его со-единения с процессом стратегического планирования. Он обеспечивает на-блюдение за осуществлением стратегических планов таким образом, чтобы менеджеры смогли определить, насколько хорошо эти планы выполняются и где необходимо сделать изменения или применить регулирующие меры. Контроль как функция управления и как специфического рода деятельность имеет сложную структуру и проявляется в различных аспектах, что обуслов-ливает различные характеристики его понятия. В настоящее время существу-ет большое количество определений понятия "контроль", "функция контро-ля", "концепция контроля" как у отечественных, так и у зарубежных авторов. К примеру, Русинов Ф.М. дает следующее определение контроля. "Контроль - как основная функция менеджмента - объединяет виды управленческой деятельности, связанные с формированием информации о состоянии и функ-ционировании объекта управления (учет), изучением информации о процес-сах и результатах деятельности (анализ), работой по диагностике и оценке процессов развития и достижения целей, эффективности стратегий, успехов и просчетов в использовании средств и методов управления".

Р.И. Криницкий рассматривает контроль как "процесс наблюдения и проверки производственной и финансово-хозяйственной деятельности пред-приятий, осуществляемый соответствующими субъектами управления в це-лях выявления отклонений от установленных параметров этой деятельности, устранения и предупреждения отрицательных явлений и тенденций.

Известный специалист в области контроля Е.А. Кочерин рассматривает контроль как "завершающую стадию процесса управления, сердцевиной ко-торой является механизм обратной связи".

Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. считают, что кон-троль способствует тому, чтобы фактически полученные результаты были как можно ближе к требуемым или желаемым. По мнению Большакова А.С. и Михайлова В.И., "контроль - функция менеджмента, выполняющая стаби-лизационную роль в петле управления.

Анализируя высказывания лишь приведенных выше отечественных ав-торов можно сделать вывод о том, что контроль - это важнейшая функция управления, которая обеспечивает возможность управлять деятельностью общества и его организациями, а также складывающимися в нем социально-экономическими отношениями.

Практика показывает, что в системе государственного и муниципаль-ного управления механизм контроля представляет собой форму реализации механизма обратной связи. Известно, что эффективно управлять на любом уровне - значит действовать целеустремленно, стремясь к достижению по-ставленной цели, а поэтому составной частью механизма управления являет-ся механизм контроля. В результате четко организованного контроля осуще-ствляется обратная связь между объектом управления в лице предприятий, организаций и фирм и субъектом управления, представляющим государст-венный и муниципальный аппарат.

Механизм контроля действует на всех этапах, во всех подсистемах го-сударственного и муниципального управления.

От эффективности действия механизмов контроля во многом зависит эффективность функционирования системы управления. Все это указывает на то, что контролю отводится ключевое место в системе государственного и муниципального управления.

Цель исследования - рассмотреть виды и принципы контроля в сис-теме муниципального управления.

Задачи исследования:

1. Рассмотреть значение и виды контроля в муниципальном образова-нии.

2. Проанализировать принципы и методы контроля в муниципальном образовании.

3. Определить особенности общественного контроля в муниципальном образовании.

4. Изучить понятие и формы координации в деятельности органов ре-гионального и муниципального управления.

Объект исследования - основополагающие характеристики деятель-ности муниципального управления.

Предмет исследования - контроль в системе муниципального управ-ления.

Теоретической основой данной работы послужили работы таких авто-ров, как: Кнорринг В.И., Гомола А.И., Гомола И.А., Борисова Е.В. и других.

Методы исследования: анализ литературы, наблюдение.

Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

1. Гомола А.И., Гомола И.А., Борисова Е.В. Правовые основы госу-дарственного и муниципального управления: Учебное пособие. - М.: Академия, 2009.

2. Кайль Я.Я, Система государственного и муниципального управ-ления: Учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, ВолГУ, 2009.

3. Кнорринг В.И. Основы государственного и муниципального управления: Учебник. - М.: Экзамен, 2005.

4. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управ-ления: Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2010.

5. Одинцов А.А, Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность: Учебник. - М.: Экзамен, 2007.

6. Основы управления. Государственное и муниципальное управле-ние. Антикризисное управление. Управление персоналом. Ме-неджмент: Учебное пособие / Под редакцией А. В. Сурина. - М.: КДУ, 2008.

7. Рой О.М. Система государственного и муниципального управле-ния: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2007.

8. Суркина Ф.Ж. Введение в специальность "Государственное и му-ниципальное управление": Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2008.

9. Халиков М.И. Система государственного и муниципального управления: Учебное пособие. - М.: Флинта, МПСИ, 2008.

10. Чиркин В.Е. Система государственного и муниципального управления: Учебник. - М.: Норма, 2009.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»