![](pic/pageID.gif) |
Управление рисками на уровне предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление рисками при погашении взаимных задолженностей между предприятиями ОАО "Газпром" и оптимизация налоговых отчислений ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление риском ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление с позиций ситуационного менеджера ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление с позиций ситуационного менеджера ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление с точки зрения ситуационного менеджмента ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление собой (контрольная № 1) ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление собственностью предприятия на примере ОАО "УАЗ" ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление современной организацией ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление социально-экономическими системами на примере ЗАО "Марийское" ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление социальным развитием организации ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление стратегией и структурой компании путем трансформации в холдинг на примере российских и зарубежных аналогов ( Дипломная работа, 138 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление стратегическими изменениями ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление стратегическими изменениями - ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление торговым предприятием на примере ООО "Полярис-22 ( Дипломная работа, 92 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление торговым предприятием ООО Пума-Рус ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление торговым предприятием (на примере ЗАО «Соло-Экспресс») ( Дипломная работа, 80 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление торговым предприятием ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление торговым предприятием (на примере ЗАО «Соло-Экспресс») ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление транснациональной корпорацией ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление трудовой карьерой менеджеров ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Управление трудовыми ресурсами_ ( Дипломная работа, 104 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
УПРАВЛЕНИЕ УСКОРЕНИЕМ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЦЕССА ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание 2
1. Поведение в организации как система. Ее основные элементы - индивидуум, группа, организация. 3
2. Методы исследования поведения в организации их разновидности, достоинства и недостатки 15
2.1. Характеристика предприятия 15
2.2. Анализ системы управления поведением в организации 17
2.3. Пути совершенствования системы управления поведением в организации 19
Список используемой литературы 21
|
Введение
|
Организационное поведение (ОП) - молодая область, появление, которой связывают с Хоторнским эксперементом. Хоторнские исследования критикуют за методологические изъяны, современная область ОП характеризуется строгой научной методологией. Значительное внимание уделяется теоретическим разработкам и проектированию экспериментов. В дополнение к лабораторным исследованиям, проводят и полевые испытания, чтобы добиться большей внешней обоснованности.
В компетенцию ОП входят понимание и прогнозирование человеческого поведения, а также управление им. Важно отметить и то, как ОП соотносится со смежными дисциплинами, такими, как теория организации, организационное развитие, управление персоналом. Наконец, необходимо обеспечить теоретическое обоснование для построения концептуальной модели. В качестве такого обоснования использованы когнитивный и бихевиористский подходы.
Когнитивная теория с большим уважением относится к человеку, предполагая направленность его поведения. Когнитивные процессы (ожидание, восприятие) помогают объяснить поведение.
|
Список литературы
|
1. Психология личности/Под ред.Ю.Б.Гиппенрейтер,А.А.Пузырея.-М.: Инфра - М, 1982.
2. Современная зарубежная социальная психология/Под ред.Г.М.Андреевой, Н.Н.Богомоловой, Л.А.Петровской. - М.: Наука,1984
3. Рудескан К.Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы: теория и практика. - М.: Прогресс, 1984
4.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2001г.
5. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|