 |
Выполнение отдельных элементов комплексного анализа внешней и внутренней среды предприятия и определение стратегических направлений развития ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
Выработка и принятие управленческих решений ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Выработка и принятие управленческих решений. Курсовая работа / - Брест.: 2001 - 32 с.: 1 табл., 7 источников. (Белоруссия) ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Выработка мероприятий по совершенствованию организационного поведения на основании анализа сложившейся на предприятии ситуации ( Дипломная работа, 59 стр. ) |
|
Выработка рекомендаций, представляющих собой набор действий и решений, направленных на улучшение положения дел фармацевтического предприятия на рынке ( Курсовая работа, 53 стр. ) |
|
Высшие ценности современного человечества как культура и этика ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Высший менеджмент 6755465 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
ВЫХОД ООО "ВИКТОРИЯ" НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
ВЫЯВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ПРОЦЕСС ИЗМЕНЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 5у1331 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Выявление и анализ применения на практике методов исследования систем управления в компании ОАО "АЭРОФЛОТ - РОССИЙСКИЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ АВИАЛИНИИ" ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Выявление и исследование проблемы в коммерческом отделе ООО "Торговый ряд" ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Выявление и рассмотрение проблемы, разработка корректирующего управленческого решения ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Выявление и формирование факторов и выделение существенных факторов влияющих на скорость освоения и внедрения инноваций на предприятии 2005-38 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Выявление и формирование факторов и выделение существенных факторов влияющих на скорость освоения и внедрения инноваций на предприятии ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Выявление основных этапов проектирования системы управления ООО «Северянка». ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Выявление особенностей и характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики японского и американского стилей управления персоналом ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Выявление признаков, характерных для управленческих решений, а также анализе процесса выработки и принятия решения руководителем предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Выявление признаков, характерных для управленческих решений, а также анализ процесса выработки и принятия решения руководителем предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Выявление проблем деятельности предприятия ЗАО «Сластена» ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Выявление проблем в современной теории и практике управления ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Выявление проблем деятельности предприятия ОАО "Тепловые сети" ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Г. Файоль. Его вклад в теорию организации ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Гармонизация отношений руководителя и трудового коллектива ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Где требования к доработке 6102002(г) Фин менеджмент??? Есть только сама работа А ГДЕ ЗАДАНИЕ НА ДОРАБОТКУ 635222 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
География познавательного туризма России ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 44 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Теоретические основы функционирования структурного подразделения предприятия 6
1.1 Сущность и значение функциональных подразделений предприятия 6
1.2. Роль функциональных подразделений предприятия в структуре управления 8
1.3 Типы и виды функциональных подразделений предприятия 11
2. Анализ функционирования структурного подразделения предприятия на примере ООО "Ладья" 16
2.1 Условия и результаты деятельности предприятия 16
2.2 Организация управления ООО "Ладья" 24
2.3 Оценка уровня организации системы управления предприятием 28
3. Совершенствование организации управления коммерческой службы ООО "Ладья" 32
3.1 Повышение мотивации труда работников коммерческой службы ООО "Ладья" 32
3.2 Создание маркетинговой службы для улучшения управления коммерческой службы ООО "Ладья" 39
Заключение 42
Список литературы 45
|
|
Введение
|
|
Любая организационная система подразделяется на две подсистемы: материально обеспечивающая подсистема, занимающаяся переработкой поступающих в её распоряжение ресурсов в товары и услуги и подсистема управления, в задачу которой входит руководство, контроль за деятельностью организационной системой. Последнюю называют - управляющая система, которая имеет свою структуру, обеспечивающую условия для рационального разделения труда и взаимной кооперации. В рамках данной структуры работники-менеджеры имеют свои задачи, зоны ответственности. При этом, они вступают в отношения руководства-подчинения, контроля, сотрудничества. Эти структуры отражают и обеспечивают разделение труда в рамках которого осуществляется процесс управления предприятием.
В то время, как задача претворения в жизнь разработанной и принятой к исполнению стратегии стоит перед всеми подразделениями предприятия, действующему как единое целое, менеджменту предприятия предстоит тщательно продумать организационный аспект управления - как правильно и эффективно скоординировать работу всех элементов сложного механизма бизнеса.
В широком смысле задача менеджера состоит в том, чтобы выбрать структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а так же воздействующим на неё внутренним и внешним факторам. "Наилучшая" структура - та, которая позволяет эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия сотрудников и удовлетворять потребности клиентов и достигать целей организации.
Совершенствование деятельности ф
|
|
Список литературы
|
|
Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2004. - 330 с.
5. Менеджмент. / Сост. Басаков М.И. - М.: Дашков и К, 2005. - 280 с.
6. Мокий М.С., Скимай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия - М.: Инфра - М, 2002. - 330 с.
7. Ноздрева Р.Б., Цыгичко Л.И. Маркетинг: как побеждать на рынке. -М.: Финансы и статистика, 2004.- с.223.
8. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: СПб.: Питер, 2002. - 255 с.
9. Пью Д.С., Хиксон Д.Дж. Исследователи об организациях. Хрестоматия. Краткое изложение работ по теории и практики менеджмента. - М.: МЦДО "ЛИНК", 2006. - 235 с.
10. Современный менеджмент. / Под ред. Комарова А.Г., Муфтиева Г.Г. - СПб.: Питер, 2004.
11. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. - М.: Юрайт, 2005. - 255 с
12. Управление персоналом организации. / Под ред. Мишина Н.С. - М.: Инфра - М, 2003. - 340 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх