![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов внешней и внутренней среды предприятия ООО "Экспресс" 2004-77 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов внешней среды организации ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии (организации, фирме46 2010-62 ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии (организации, фирме46 ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов, влияющих на выбор структуры управления на примере предприятия ( Курсовая работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов, влияющих на выбор структуры управления на примере предприятия ООО "Элист" ( Курсовая работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ факторов, вызывающих изменение и проведение изменения 32 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-273 ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ( Дневник практики, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Дальмебель-ДВ" не35242 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового планирования в ООО "Парус" нк453533 ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния предприятия ( на материалах ЗАО "Крузарус" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния ЗАО Телмос ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния банка на примере ОАО «Новосибирский Муниципальный банк» ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния ТОО "Рудрем-1" ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия. Рекомендации по совершенствованию некоторых аспектов управления персоналом ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия. Рекомендации по совершенствованию некоторых аспектов управления персоналом (версия работы) ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансового состояния ООО "Поиск" и меры по его оздоровлению у13431311 ( Курсовая работа, 59 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансовой деятельности на предприятии ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности ООО Ролла ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ финансовых показателей ЗАО ТПК "Норма" ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ форм и методов принятия управленческого решения ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ форм и систем заработной платы в Российской Федерации 6154 ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ формирования корпоративной культуры на ООО "Телемакс" 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
СОДЕРЖАНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ 3
2. Анализ линейного управления 5
2.1. Построение исходной модели линейного управления 5
2.2. Определение распределения экономической ответственности 7
2.3. Построение системы балансовых уравнений, решения 10
2.4. Построение и анализ графика распределения ответственности и зарплаты руководителей разных уровней 13
3. Проектирование новой структуры управления линейными функциями 16
3.1. Определение L, j, z по функциональным связям подчиненности 16
3.2. Построение и оценка исходной модели проектирования 17
3.3. Построение новой модели проектирования систем управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
|
Введение
|
При обсуждении вопросов, связанных с успехом или неудачей предприятия на рынке, необходимо помнить, что покупатель - хозяин положения. Такое отношение к покупателю характерно для Запада. К сожалению, у нас покупатель пока полностью не пользуется своими правами и не считает себя хозяином положения. Это является следствием неполного отражения новых рыночных отношений в системе экономических отношений в России.
Продавец находится в конкуренции не только со своими прямыми “коллегами”, изготовителями идентичного товара, но и с производителями разнообразных его заменителей. Помимо этого, предприятие должно быть в состоянии поставлять товары лучшего качества по более низкой цене или предоставлять услуги лучшие, чем у конкурентов. Менеджмент позволяет предприятию быть нечто большим, чем суммой его отдельных компонентов - капитала и сотрудников.
Задача предприятия состоит в том, чтобы осваивать новые рынки, удовлетворять потребности клиентов. Одновременно она является и задачей руководства, менеджмента. Успехи и неудачи предприятия - это в первую очередь успехи и неудачи менеджмента. Если предприятие работает плохо, нерентабельно, его новый хозяин меняет не рабочих, а руководство. Итак, менеджмент означает организацию работы коллектива. Работу на предприятии следует организовывать с таким расчетом, чтобы она в максимальной степени соответствовала потребностям сотрудников и позволяла активизировать их работу и повысить ее эффективность. Принимая любые решения, менеджеры должны постоянно иметь в виду не только высокую рентабельность фирмы, но и проблемы существования своих сотрудников, а также потребителей, ради которых фирма существует и удовлетворение потребностей которых реально обусловливает необходимость функционирования фирмы и работы ее менеджеров. Любое принимаемое решение должно в длительной перспективе свидетельствовать об экономической пользе предприятия. Ну, а то, что дает хорошие результаты только в данный момент времени и на ближайшее будущее, а в отдельном периоде ставит существование предприятия под угрозу, следует расценивать как ошибочное. Т.о. обеспечение существования фирмы на рынке можно считать главной задачей менеджмента. В связи с этим стратегическому управлению в его работе придается большое значение.
|
Список литературы
|
1. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ "Банки и биржи", 1994. - 471 с.
2. Кохно П.А. / Микрюков В.А./ Коморов С.Е. Менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1993. - 355 с.
3. Любинова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. М.: ВО Агропромиздат, 1992. - 249 с.
4. Организация, планирование, управление деятельностью промышленных предприятий: учебник для вузов. / С.Е. Каменипера, Ф.М. Русинова - М.: Высшая школа, 1984. - 335 с.
5. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. Лениздат, 1992. - 297 с.
6. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. М.: Издательство "Прогресс", 1990. - 350 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|