|
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку – это переход от административно-командной системы к рынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. Важная часть этого изменения, как показы-вает мировой опыт – постижение науки и искусства менеджмента.
Целью данной работы является исследование предприятия по основным разделам менеджмента. Для этого необходимо определиться с выбором реально существующего объекта управления и исследовать его согласно приведенному плану.
В данной работе будет исследоваться такой объект управления как «Ле-нинское трамвайное депо №2».
Это Муниципальное унитарное предприятие г. Новосибирска было осно-вано в 1939 году. Зарегистрировано в нынешнем его состоянии постановле-нием мэра г. Новосибирска от 02.04.1998 года. Учредителем предприятия является муниципальное образование – город Новосибирск.
Предприятие является коммерческой организацией, а также юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках.
Предприятие от своего имени может приобретать имущественные и личные неимущественные права и исполнять обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим зако-нодательством.
Предприятие подотчетно в своей деятельности Управлению пассажирских перевозок мэрии г. Новосибирска в соответствии с положение о нем, ут-вержденным мэром г. Новосибирска.
Ленинское трамвайное депо № 2 находится по адресу: ул. Сибиряков-Гвардейцев, 51, т. 42-10-12, 42-10-23.
1. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ
Быстрый рост современных организаций и уровня их сложности, разно-образие выполняемых операций привели к тому, что рациональное осуществ-ление функций руководства стало исключительно трудным делом, но в то же время еще более важным для успешной работы предприятия. Чтобы справиться с неизбежным ростом числа операций и их усложнением, крупная организация должна основывать свою деятельность в настоящее время на системном подхо-де. Что же такое «система»? Ниже приведено несколько определений этого по-нятия.
Системой называется организованное сложное целое; совокупность или комбинация предметов или частей, образующих комплексное единое целое [4].
Система представляет собой совокупность компонентов (одушевленных или неодушевленных), которая воспринимает некоторые входы и, будучи вы-нуждена определенным образом отвечать на них, производит такие выходы, ко-торые обеспечивают достижение цели – максимизации некоторой функции входов и выходов [5].
Система – это совокупность взаимодействующих элементов, составляю-щих целостное образование с новым свойством, которым не обладает в отдель-ности ни один из ее элементов [6].
Система – это некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого [1].
Система – определенный порядок в расположении и связи действий.
Система – нечто целое, представляющее собой единство закономерно расположенных и находящихся во взаимной связи частей [8].
Система – целостный ряд разнородных, но связанных между собой и до-полняющих друг друга, элементов, обеспечивающих единый процесс последо-вательной обработки предметов труда [9].
Система – наличие некой целостности взаимодействующих между собой и с внешней средой элементов [10].
Система – форма организации хозяйственной жизни общества [11].
Понятие «система» относится к фундаментальным научным категориям. Несмотря на разнообразие трактовок этого понятия общим является выделение свойства целостности систем. Это свойство иногда называют эмерджментно-стью (от англ. Emergence – появление нового). В последнее время в теории управления для характеристики свойств целостности используют термин синер-гизм (от греч. Sinergi
|
На уровень вверх
Купить