 |
Этапы процесса подготовки, принятия и реализации решения с точки зрения различных подходов к объяснению этого процесса 2004-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Этапы процесса разработки стратегии филиала ЗАО «Нико Тур» в г.Набережные Челны ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Этапы развития и становления теории и практики менеджмента. ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Этапы развития мирового менеджмента ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Этапы разработки управленческих решений на предприятии ООО "Трактороторг-1" ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Этапы управления денежными потоками предприятия 5678077 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Этапы формирования научных основ менеджмента. Школы менеджмента ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Этапы формирования организационной культуры ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Этапы формирования товарной политики как элемента стратегии предприятия на основании анализа хозяйственно-экономической среды ( Дипломная работа, 65 стр. ) |
|
ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 85554 ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Этика и культура управления ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Этика менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
ЭТИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Этические аспекты менеджмента в России ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Этические принципы принятия управленческих решений ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Этические принципы формирования авторитета менеджера ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Этический кодекс компании PROCTER & GAMBLE ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Эффект операционного рычага. Сущность и способы расчета силы воздействия операционного анализа. ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Эффект финансового рычага. Характеристика дифференциала и плеча финансового рычага. Пользование финансового рычага в формировании рациональной заемной политики ап4545 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Эффективность антикризисного управления предприятия "Спецсвязьмонтаж", ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Эффективность действия антикризисных стратегий ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Эффективность деятельности аукционов ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Эффективность и качество управленческих решений ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение ……………………………………………………………….…3
Глава 1. Понятие и виды целей …………………………………………4
1.1. Понятие и значение целей в деятельности организации ………...4
1.2. Классификация целей ………………………………………………6
1.3. Свойства и требования к целям …………………………………..11
Глава 2. Механизм формирования целей ……………………….……15
2.1. Анализ целей и их построение в рамках организационных
систем …………………………………………………………………..15
2.2. Основные методы формирования целей ………………………...18
2.3. Реализация и контроль достижения целей ………………………20
Заключение …………………………………………………………….25
Список использованной литературы …………………………………26
|
|
Введение
|
|
Актуальность темы курсовой работы обусловлена особой значимостью проблемы. Формирование целей организации является одним из необходимых условий успешности деятельности. Во-первых, это некие ориентиры, которые позволяют видеть направление развития в условиях постоянного изменения внешней среды. Во-вторых, любая организация представляет собой объединение людей, преследующих некие цели, определяющих целевую ориентацию предприятия.
Определение и постановка целей деятельности организации является компетенцией высшего руководства, в его же задачи входит выработка методов их достижения. Все это составляет в своей совокупности стратегической управление предприятием.
Целью курсовой работы является определение сущности и рассмотрение механизма формирования целей на теоретическом уровне.
Для достижения поставленной цели будут последовательно решаться следующие задачи:
1. Определить понятие и значение целей в деятельности организации
2. Рассмотреть классификацию целей и основные требования к их постановке
3. Рассмотреть алгоритм анализа целей и построение организационных систем
4. Определить основные методы формирования целей
5. Рассмотреть способы анализа и критерии достижения целей
Объектом исследования курсовой работы является целевое начало в деятельности организации.
Предметом исследования - классификация и механизм формирования целей.
|
|
Список литературы
|
|
1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 2002. - 317 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 504с.
3. Виханский О.С. Стратегическое управление. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Гардарики, 2000. - 296с.
4. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / Виханский О. С., Наумов А. И. - 3 е изд. - М.: Экономистъ, 2003. - 528 с.: ил.
5. Семь нот менеджмента-М: ЗАО Эксперт, 2001. - 280 с.
6. Стратегическое планирование /Под ред. Уткина Э.А. - М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ". Издательство ЭКМОС, 2003. - 440с.
7. Сульповар Л.Б. Маннапов Р.Г., Менеджмент: наука и искусство управления бизнесом. Тольятти.: "Современник", 2002. - 350 с.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2000. - 470 с.
9. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент-С-Пб,1999. - 410 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх