книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Функции менеджера в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Функции менеджера е342ввыв ( Контрольная работа, 23 стр. )
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации-реферат. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Функции менеджера36 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Функции менеджмента в туризме ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции менеджмента ( Дипломная работа, 82 стр. )
Функции менеджмента ( Курсовая работа, 55 стр. )
Функции менеджмента и их влияние на эффективность предприятия ( Курсовая работа, 30 стр. )
Функции менеджмента, планирование, организация, мотивация и контроль. ( Дипломная работа, 74 стр. )
Функции менеджмента- контроль ( Курсовая работа, 27 стр. )
Функции менеджмента45 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функции менеджмента5 ( Курсовая работа, 55 стр. )
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль.56 ( Реферат, 18 стр. )
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль54 ( Реферат, 18 стр. )
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль ( Реферат, 20 стр. )
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль 5 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Функции менеджмента: понятие, значение, классификация. Общие, специальные и частные функции, их характеристика. Полномочия и ответственность. Концепция делегирования полномочий. Виды полномочий, их характеристика ( Контрольная работа, 29 стр. )
ФУНКЦИИ ОПТОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ТОВАРОСНАБЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И УКРЕПЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ 8565 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Функции организации и их разработка на предприятии ( Реферат, 22 стр. )
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента ( Реферат, 14 стр. )
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента 2004-15 ( Реферат, 15 стр. )
Функции планирования ( Реферат, 16 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 8 стр. )
Функции предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 35 стр. )
Функции руководителя и подчиненных ( Курсовая работа, 50 стр. )

Введение 3

Глава 1. Природа происхождения руководителя и его психологический портер 4

1.1. Природа происхождения руководителя-лидера 4

1.2. Психологический портрет руководителя-лидера 6

Глава 2. Качества, недостатки и факторы преуспевания эффективного руководителя-лидера 11

2.1. Качества современного руководителя 11

2.2. Недостатки управления 14

2.3. Факторы преуспевания руководителя-лидера 15

Глава 3. Практическая часть 18

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Всякая модель, схема, программа и организация управления персоналом, как бы со-вершенны они не были по своему замыслу, для практического осуществления нуждаются в поддержке первого руководителя и руководителей из его команды.

Личность руководителя во многом предопределяет "лицо" и имидж фирмы, - именно он часто является первоисточником и первопричиной ее взлета, прибылей - моральных и материальных, - но также - и ее банкротства, неудач, стагнации и крушения. Эффективно работающий руководитель, в принципе, способен привести в "движение" любую, не даю-щую никаких доходов и терпящую одни убытки фирму, соответственно изменив мотива-цию ее сотрудников, организационно - технологическую структуру, ликвидировав "узкие" места.

В настоящее время новые организационные структуры - фирмы, компании, банки, совместные предприятия - испытывают потребность в практических рекомендациях по эффективному управлению как значимому гаранту успеха. Рыночная экономика резко вы-являет реально необходимые качества эффективного руководителя-лидера: инициатива, профессионализм, культура. Лидер всегда является главной стороной в процессе управле-ния. К числу приоритетных функций эффективного руководителя относится умение рабо-тать - с людьми.

С учетом вышеизложенного, можно отметить актуальность выбранной темы курсо-вой работы.

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, про-цесс. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1998.

2. Гришина Н.В. Психология конфликта - СПб.: Издательство "Питер", 2000. - 464 с.:ил. - (Серия "Мастера психологии")

3. Джеффри Дж. Фокс Как стать первоклассным руководителем. Правила привлече-ния и удержания лучших специалистов. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 176 с.

4. Друкер Питер Ф. Эффективный руководитель. - М.: Вильямс, 2007 г. - 224 с.

5. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента.: Пер. с англ.: Уч. пос. - М.: Вильямс, 2000. - 398 с.

6. Друкер Питер Ф. Эффективное управление.: Пер. с англ. - М.:ФАИР. - 2000. - 288 стр.

7. Комаров М.А. Современный менеджмент: теория и практика. М.: Питер, 2004.

8. Кричевский Р. Л. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 2001. - 304 с.

9. Кузнецов И. Н. Эффективный руководитель. - М.: Дашков и Ко, 2007 г. - 596 с.

10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2003. - 704 с.

11. Петрова Н. Люди в организации. - М.: Дело и сервис, 2007. - 369 с.

12. Попов В. М., Ляпунов С. И., Воронова Т. А., И. Ю. Криночкин И. Ю. Руководитель в бизнесе. Практическое пособие. - М.: КноРус, 2006. - 448 с.

13. Файоль А., Эмерсон Г., Форд Г. Управление - это наука и искусство. Антология. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»