 |
Технология успеха ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
ТЕХНОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ97 ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Типологии организационной культуры. Состояние организационной культуры на российских предприятиях ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Типология процессов управления в организации ООО "Лада" ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Типология социально-экономических организаций и сравнительный анализ их особенностей ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Типология управленческих решений а456 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Типология управленческих решений_ ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Типы бюрократических структур управления организациями. Целепостановка в управленческой деятельности. Как проявляется лидерство в управлении организацией ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Типы и виды менеджмента ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Типы и виды организационных структур управлений ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Типы и виды организационных структур 14 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Типы и виды организационных структур ( Контрольная работа, 37 стр. ) |
|
Типы и цели совещаний. Проведение совещания. Неприятности на совещаниях ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Типы конфликта в НКО. Причины конфликтов в НКО ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Типы корпоративных объединений ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Типы корпоративных объединений 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты 2008-26 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Типы корпораций, их характеристика, особенности и отличительные черты ( Контрольная работа, 39 стр. ) |
|
Типы моделей менеджмента и их особенности ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Типы организации и их структуры ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Типы организации, их характеристика ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Типы организаций ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Типы организаций, особенности деловых организаций45 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ46 ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Типы организационно управленческих структур ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 38 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1 Экономическая сущность и состав оборотных средств. Основы и принципы их организации 4
2 Необходимость, принципы и методы нормирования оборотных средств предприятий 11
3 Порядок и источники финансирования планового прироста и пополнения недостатка оборотных средств 17
4. Задачи финансовых служб в области рационального сочетания собственных, заемных и привлеченных ресурсов 20
Заключение 26
Практическая часть 27
Список литературы 39
|
|
Введение
|
|
Оборотный капитал - подвижная часть капитала предприятия, легко трансформируемая в денежные средства, материальные запасы, легко реализуемые ценные бумаги, запасы готовой продукции на складе, краткосрочная задолженность других предприятий и денежная наличность. Ошибки в управлении в каждой из сфер выливаются в проблемы предприятия на всех уровнях от банальной нехватки денег для оплаты текущих потребностей предприятия до глобальных ситуаций банкротства и тотальной неплатежеспособности, а значит и просто не способности существования предприятия. Переход народного хозяйства с централизованными командно-административными хозяйственными связями к рыночным механизмам с высокой инфляцией, неплатежами и другими кризисными явлениями, требует новых принципов формирования и функционирования оборотного капитала.
Предприятия должны изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования, так как вне зависимости от форм собственности, отраслевых и технологических особенностей, масштабов производства движение стоимости ресурсов и их кругооборот становятся возможны только благодаря обслуживанию этих процессов оборотными средствами.
Цель работы - исследование вопроса
|
|
Список литературы
|
|
. Родионова В.М., Вавилов Ю.А., Гончаренко Л.И. - М.: Финансы и статистика, 2004.
5. Райская Н., Сергеенко Я., Френкель А. Исследование неплатежей// Экономист. - 2000. - №10.
6. Материалы лекций по предмету "Финансы предприятий".
7. Финансовый менеджмент Л. Н. Павлова, Юнити-Дана, 2003 г., 269с.
8. Практикум по финансовому менеджменту Морошкин В.А., Финансы и статистика, 2004 г., 112с.
9. Методы оценки инвестиционных проектов В.В. Ковалев, Финансы и статистика, 2001 г., 144с.
10. Введение в финансовый менеджмент В.В. Ковалев, Финансы и статистика, 2000 г., 768с.
11. Теория вероятности и математическая статистика. Учебное пособие для ВУЗов Гмурман В.Е., Высшая школа, 2000г
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх